회사의 소득 분배 순서에 대한 일반 원칙
회사의 소득 분배 순서에 대한 일반적인 원칙은 다음과 같습니다:
1. 먼저 전년도 회사의 손실을 보전합니다.
2. , 법정 잉여 적립금을 인출하고, 회사의 법률에 따라 인출 비율이 해당 연도 실현 이익의 10% 이상이어야 한다고 규정합니다.
법정 잉여 적립금을 인출한 후. 펀드의 경우 임의 잉여 적립금을 인출할 수 있습니다.
4. 마지막으로 남은 수익이 분배됩니다.
회사의 재무 관리:
1. 회사 수익 관리: 수익의 신뢰성과 적법성을 보장하기 위한 수익 인식, 측정 및 보고가 포함됩니다. 2. 비용 관리: 회사의 비용 효율성 향상을 목표로 하는 직접 비용 및 간접 비용 관리를 포함합니다.
3. 자산 관리: 고정 자산, 유동 자산 및 무형 자산을 관리하여 자산의 효율성 가치 활용, 유지 및 증대
4. 부채 관리: 단기 부채 및 장기 부채 관리, 재무 위험 통제 및 재무 안정성 유지를 포함합니다.
5. 현금 흐름 관리: 회사의 일상적인 운영 및 투자 활동에 충분한 현금 흐름을 보장합니다.
6. 예산 관리: 예산 준비, 실행 및 모니터링을 포함하는 중요한 도구입니다. 회사의 재무 관리
7. 재무 분석: 재무제표 분석을 통해 회사의 재무 상태 및 운영 결과를 평가합니다.
8. 세금 정책을 합리적으로 활용합니다. 세금 부담을 줄이고 회사의 세후 이익을 증대시킵니다.
9. 내부 통제: 재무 위험을 예방하고 재무 정보의 신뢰성을 향상시키기 위한 내부 통제 시스템을 구축 및 개선합니다.
10. 투자 의사 결정: 자본 예산 책정, 투자 프로젝트 평가 및 위험 관리를 포함하여 투자의 합리성과 수익성을 보장합니다.
결산하자면, 회사의 소득 분배는 먼저 과거 손실을 보전하는 데 사용되며, 법률에 따라 올해 이익의 10% 이상에 해당하는 법정 잉여 적립금을 인출합니다. 그러면 임의의 잉여 적립금이 인출될 수 있으며, 최종적으로 남은 이익이 배분됩니다. 배분은 회사의 재무적 안정성을 보장하고 이해관계자의 권익을 보호합니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 회사법"
제166조
회사가 세후 이익을 분배할 때 연간 이익의 10%를 인출하여 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 합니다. 회사 법정공공적립금의 누적액이 회사 등록자본금의 50%를 초과하는 경우에는 더 이상 인출할 수 없습니다.
회사의 법정적립금이 전년도 손실을 보전하기에 부족한 경우, 해당 연도의 이익으로 손실을 보전한 후 다음 규정에 따라 법정적립금을 인출해야 합니다. 이전 단락.
회사가 세후이익에서 법정공적적립금을 인출한 후, 주주총회 또는 주주총회의 결의에 따라 선택적립금을 세후이익에서 인출할 수도 있습니다. 주주. 회사가 손실을 보상하고 적립금을 인출한 후 남은 세후 이익은 본 법 제35조의 규정에 따라 유한책임회사가 분배하며, 분배 기준은 다음과 같습니다. 다만, 주식회사의 정관은 비례배분을 제외하고는 주식보유비율을 기준으로 하지 아니한다.
주주총회, 총회 또는 이사회가 전항의 규정을 위반하여 회사가 손실을 보전하고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이익을 분배하는 경우, 주주는 해당 금액을 반환해야 합니다. 규정을 위반하여 회사에 배당된 이익. 회사가 보유한 회사 주식은 이익을 분배할 수 없습니다.