노동 중재에서 승리한 후 집행을 집행하는 데 얼마나 걸리나요?
노동조정 후 강제집행을 신청하는 데는 보통 6개월이 걸린다.
노동중재 집행이 법원에 제출된 후 법원은 일반적으로 6개월 이내에 집행을 하게 되는데, 법원이 6개월 이내에 집행을 하지 않을 경우 집행을 신청하는 사람이 법원에 신청할 수 있다. 상급인민법원에 집행을 요청합니다. 상급 인민법원은 검토 후 원인민법원에 일정 기간 내에 집행하도록 명령할 수 있다.
노동 중재의 범위:
1. 노동 관계 확인으로 인해 발생하는 분쟁
2. 노동 계약 해지 및 해지 발생하는 분쟁
3. 근무 시간, 휴식, 휴가로 인해 발생하는 분쟁, 사회 보험, 혜택, 교육 및 노동 보호 발생하는 분쟁
5. 법률 및 규정에 규정된 기타 노동 분쟁.
노동중재 절차는 다음과 같습니다.
1. 근로자는 자신의 권익이 훼손된 날로부터 1년 이내에 노동중재신청서를 현지 노동중재위원회에 제출해야 합니다.
2. 중재 위원회는 5일 이내에 신청자의 중재 신청을 듣고 응답합니다.
3. 3명의 중재자로 구성된 중재 재판소가 다음 사항을 확인하여 중재 결정을 내립니다. 사실.
노동 중재에 필요한 자료는 다음과 같습니다:
1. 노동 분쟁 중재 항소서
2.
3. 피고인의 사업 허가증 또는 기업의 산업 및 상업 등록 정보 사본
4. 증거 자료 목록 당사자가 제출한 증거 설명;
6. 단체 노동 쟁의의 경우에도 제공해야 합니다.
요약하면 인민법원이 집행신청서를 받은 날로부터 6개월 이상 집행하지 않는 경우 집행을 신청하는 사람은 상급 인민법원에 신청할 수 있다. 실행 수준입니다. 상급 인민법원은 심사를 거쳐 원인민법원에 일정한 기간 내에 집행하도록 명령할 수도 있고, 본 법원이 사건을 집행하도록 결정하거나 다른 인민법원에 집행하도록 지시할 수도 있다.
법적 근거:
'중화인민공화국 노동쟁의 조정 및 중재법' 제51조
양측 당사자의 법적 효력이 있는 조정 서한 시상은 정해진 기한 내에 이루어져야 합니다. 일방이 기한 내에 이행하지 않는 경우, 상대방은 민사소송법 관련 규정에 따라 인민법원에 집행을 신청할 수 있습니다. 신청을 수리한 인민법원은 법에 따라 이를 집행해야 한다.