실업 수당이란 무엇입니까?
실업급여라고도 불리는 실업급여는 근로자가 일시적으로 일자리와 근로소득을 상실한 후 취업을 기다리는 동안 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받는 일종의 사회보장을 말한다.
올해 전염병 상황 속에서 고용 안정과 보호를 위해 국가가 취하는 임시 구제 조치로, 엄밀히 말하면 실업보험에 해당하지 않는다. , 실업자 발생 기간 동안 전염병의 영향으로 실업 보험 혜택을 받을 수 없는 사람들을 위한 임시 구제 조치입니다. 실업자들이 실업기간 동안 생활의 어려움을 극복하고 조속히 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 것이 목적이다.
실업 수당을 신청하려면 다음 조건 중 하나만 충족하면 됩니다.
1. 실업 보험 수당을 받은 후 아직 취업하지 않은 경우
2. 규정 실업보험에 가입하고, 고용주와 본인은 1년 미만 동안 지급 의무를 이행했으나 개인사정으로 인해 근로계약을 해지했습니다. 이유.
실업수당은 한 번만 신청할 수 있으며, 보험에 가입한 달에는 실업수당을 받을 수 없습니다. 최대 급여기간은 6개월이며, 실업자가 조건을 충족한 달부터 계산하여 매월 지급되어 다음 달 계좌에 적립된다. 2020년 3월부터 본 시 정책 도입 이전까지 실업급여 신청 조건을 충족한 실업자는 해당월에 한 번에 실업급여를 신청할 수 있다. (참고: 2020년 12월 31일 이전에 신청해야 합니다. 마감일 이후에는 신청이 접수되지 않습니다. 실업 보험 급여와 실업 급여를 동시에 받을 수 없습니다.)
실업 보험 지급 기간은 실업급여 산정 시 감액되지 않습니다. ; 재취업하여 보험에 가입한 후 다시 실직하게 되는 경우, 실업보험 지급연한을 누적산정하여 해당 조건을 충족하는 사람이 실업급여를 받을 수 있습니다.
위 내용이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 기타 문의사항이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.
법적 근거: "고용보험 규정" 제14조
다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험 급여를 받을 수 있습니다.
(1) to 실업보험에 가입하도록 규정되어 있고, 고용주와 나는 규정에 따라 1년간 지급 의무를 이행했습니다.
(2) 고용이 회사의 자발적인 사유로 인해 중단되지 않은 경우 개인,
(3) 실업 등록 및 구직 요건에 대한 신청서가 작성되었습니다.
실업자는 실업보험 혜택을 받는 동시에 규정에 따라 다른 실업보험 혜택도 누릴 수 있습니다.