직업 13급 급여기준
레벨 13: 550.
관리직(직급) : 1급 2750, 2급 2130, 3급 1640, 4급 1305, 5급 1046, 6급 850, 7급 720, 8급 640, 9급 690, 레벨 10 550.
전문 및 기술 직위: 1급 2800, 2급 1900, 3급 1630, 4급 1420, 5급 1180, 6급 1040, 7급 930, 8급 780, 9급 730, 10급 680, 레벨 11은 620, 레벨 12는 590, 레벨 13은 550입니다. 그 중 1~4급은 고급, 5~7급은 준고급, 8~10급은 중급, 11~13급은 초급이다.
'공공기관 인사관리규정(의견안)'(이하 '의견안')은 공공기관 직원의 급여, 복리후생 및 사회보험 문제에 관해 다음과 같은 규정을 규정하고 있다. 기관:
첫째, 공공기관 직원의 급여체계와 급여구성은 통일된 국가정책을 구현해야 한다.
둘째, 공공기관 직원의 급여수준은 국민경제 발전과 사회발전에 부합해야 한다.
세 번째는 국가가 공공기관 직원들이 부의 혜택을 누릴 수 있도록 사회보험제도를 구축하고 개선한다는 점이다.