정년퇴직 교사 월급 인상이요
< P > 법률분석: 교사 임금이 인상될 예정이어서 퇴직교사로서 재직 교사의 각종 대우를 더 이상 받지 않기 때문에 기본연금 조정 정책을 즐기는 것 외에 재직 교사의 임금 인상 대우를 더 이상 받지 않는다. < P > 1. 퇴직자는 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산연령 제외, 하동) 에 따라 기본연금을 조정한다.
1, 분담금 연한이 1 년 이상인 퇴직자, 분담금 연한이 1 년마다 월 3.5 원
2, 분담금 연한이 1 년 미만인 퇴직자 (건설지 농전공 퇴직자 제외), 1 인당 월 35 원 증가
3, 분담금 연한 15 년 미만 < P > 2. 본 규정에 따라 기본연금을 조정하기 전에 조정범위 내 평균 기본연금 수준 2513 원/월 이하인 퇴직자 (고위 전문기술자, 군 전업 간부, 원상공업자 제외) 는 분담금 연한에 따라 연금을 조정한 뒤 다음과 같이 기본연금을 조정한다.
1 1 인당 월 45 위안 증가
2, 분담금 연한이 2 년 미만인 3 년 미만, 1 인당 월 4 위안 증가
3, 분담금 연한이 1 년 미만 2 년 미만, 1 인당 월 35 위안 증가
4, 분담금 연한이 1 년 미만인 경우
3, 2, 3 조 규정에 따라 기본연금을 늘리는 기초 연금을 늘린 퇴직자는
1, 규정에 따라 기본연금을 조정하기 전에 월연금이 2513 원 미만이고, 1 인당 매달 9 원
2, 월연금은 2513 원 이상이다 < P > 법적 근거: "근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" < P > 제 1 조 국민소유제 기업, 사업단위, 국가기관, 인민단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하면 은퇴해야 한다. < P > (1) 남자는 만 6 세, 여자는 만 5 세 < P > (2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 신체 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수는 1 년이다. < P > 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. < P > (3) 남성은 만 5 세, 여성은 만 45 세, 연속 근로연수는 1 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다. < P > (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다. < P > 제 2 조 근로자는 퇴직 후 사망할 때까지 매월 아래 기준에 따라 퇴직금을 지급한다. < P > (1) 제 1 조 (1), (2), (3) 항 조건에 부합하며 항일전쟁 때 혁명 업무에 참여한 사람은 본인의 표준임금의 9% 에 따라 지급된다. 해방전쟁 때 혁명 업무에 참가한 사람은 본인의 표준임금의 8% 에 따라 지급된다. 중화 인민 * * * 과 국가가 설립된 후 혁명 업무에 참가하여 2 년 연속 근무한 사람은 본인의 표준임금의 75% 에 따라 지급한다. 연속 근무 연령이 15 년 만인 2 년 미만인 사람은 본인의 표준임금의 7% 에 따라 지급됩니다. 연근연령이 1 년 만인 15 년 미만인 사람은 본인의 표준임금의 6% 에 따라 지급됩니다. 퇴직금이 25 원보다 낮은 것은 25 위안에 따라 지급됩니다. (2) 제 1 조 (4) 항의 조건에 부합하고, 식생활은 도움을 필요로 하며, 본인의 기준임금의 9% 에 따라 지급되며, 실제 상황에 따라 일정 금액의 간호비, 간호비 기준을 지급할 수 있으며, 보통 일반 근로자의 임금을 초과해서는 안 된다. 식생활은 도움을 필요로 하지 않고 본인의 표준임금의 8% 에 따라 지급한다. 동시에 두 가지 이상의 퇴직 조건을 갖추어 가장 높은 기준에 따라 지급해야 한다. 퇴직금이 35 원 이하인 것은 35 원에 지급됩니다.