신청서는 어떻게 쓰는 것이 가장 간단하고 효과적입니까
시작, 내용, 동기 부여, 업무 성과, 끝, 형식, 언어 등 간단하고 효과적인 신청서를 작성해야 한다.
1, 시작 < P > 신청서 시작 부분에 자신의 이름, 연락처 및 신청 목적을 기재합니다. 개인 배경 및 관련 경험을 포함하여 자신을 간략하게 소개하십시오.
2, 내용 < P > 은 신청서의 주체 부분에서 지원자가 이 신청서의 기회나 직위에 적합한 이유를 상세히 설명합니다. 지원자의 스킬, 지식 및 경험을 지원 요건에 맞게 나열합니다. 지원자의 장점과 특기를 강조하고 지원자의 진술을 지원하기 위한 구체적인 예를 제공한다.
3, 동기
는 지원자가 이 기회 또는 position 에 관심이 있는 이유를 설명하고 지원자의 동기와 목표를 표현합니다. 지원자가 이 기회를 신청하기로 선택한 이유와 지원자가 이 기회를 통해 달성하고자 하는 것을 설명하십시오.
4, 업무 성과 < P > 이 섹션에서는 지원자의 업무 성과에 대해 자세히 설명합니다. 지원자가 직무에서 이룬 성과, 달성한 임무 및 회사에 대한 공헌을 열거하다. 지원자가 직장에서 보여준 기술, 전문 지식, 적극성 등의 장점을 강조하다.
5, 끝 < P > 신청서의 끝에서 지원자의 흥미와 적합성을 다시 한 번 강조하며 지원자의 소망과 기회를 더 많이 교류한다. 신청자의 연락처를 제공하여 상대방이 지원자와 연락할 수 있도록 합니다.
6, 형식 및 언어 < P > 신청서는 간결하고 명료한 언어와 단락 구조를 사용합니다. 간결한 문장과 용어를 사용하여 복잡한 어휘나 장황한 말을 사용하지 않는다. 철자법과 문법 착오에 주의하여 신청서의 전반적인 품질을 보장하다.