인장은 어떤 용도로 사용되나요? 자세히 설명해주세요.
씰은 어떤 용도로 사용되나요?
1. 목적:
회사 인감 관리를 표준화하고 기업 이미지와 정당한 권익을 보호하며 인감 관리의 제도화 및 표준화를 실현하기 위해 이 조치는 다음과 같습니다. 특별히 공식화되었습니다. 모든 인감 사용 절차는 이 규정에 따른 서명 확인 절차를 거쳐야 합니다.
2. 인감의 분류
회사의 인감은 용도와 종류에 따라 관인, 특수금융인감, 법인인감으로 구분됩니다.
3. 구체적인 내용:
(1) 관리:
1. 다양한 종류의 인감을 사용하려면 엄격한 등록 절차가 필요하며, 인감은 승인 절차를 완료한 후에만 사용할 수 있습니다. 관인 관리인은 규정을 준수하지 않고 책임자가 서명하지 않은 파일, 자료, 계약서 등의 인쇄를 거부할 권리가 있습니다.
2. 어떠한 경우에도 인장을 빼내거나 대여할 수 없습니다. 업무상의 이유로 봉인을 떼어내야 하는 경우에는 반드시 신청서를 제출하고 총지배인의 승인을 받아야만 떼어낼 수 있습니다. 직인을 떼는 기간 동안 직인은 신청 목적으로만 사용할 수 있으며, 직인 사용에 대한 모든 책임은 신청인에게 있습니다.
3. 각종 직인의 관리인은 회사의 인감관리제도를 엄격히 이행하여야 하며, 무단으로 직인을 사용하거나 타인에게 대여하여서는 안 되며, 다음의 사유로 규정을 위반하여 인감을 사용하여서는 아니 된다. 누군가의 지시나 요구 사항.
4. 관리인이 없는 경우에는 총관리인이 인감을 관리할 자를 지정하고, 양 당사자가 인계인계 절차를 완료해야 합니다.
(2) 각종 인감의 사용 범위:
1. 회사 직인의 사용 범위: 1. 회사가 외부 당사자에게 발행한 파일; 2. 회사와 관련 부서가 공동으로 발행한 파일 3. 회사가 발행한 증명서 및 관련 정보 4. 회사가 외부에 제공한 재무 보고서 5. 회사 정관 및 계약 , 직원의 해고 및 고용.
2. 특수금융인감과 법인인감은 주로 통화결제 및 기타 관련 업무에 사용됩니다.
(3) 각종 인감 관리 :
1. 회사 직인의 보관 및 사용 :
1) 인사관리부서장 회사의 직인을 안전하게 보관하고 사용할 책임이 있습니다.
2) 인감을 사용하려면 담당자가 인사관리부에 가서 '인감사용등록양식'을 작성하고 그 사유를 기재하여 등록절차를 완료해야 합니다. 인감 사용 직인의 검토 및 승인을 받은 후에만 인감을 사용할 수 있습니다.
3) 회사의 이름으로 제출, 전송, 배포되는 파일 및 정보는 반드시 총괄책임자의 검토 및 승인을 받아야 하며, 인사관리책임자의 승인을 받은 날인만 가능합니다.
4) 누구든지 어떠한 이유로든 백지문서에 관인 날인을 요구할 수 없습니다.
2. 회사의 특수 재무 인감 및 법인 인감의 보관 및 사용:
1) 회사의 특수 재무 인감은 재무 부서 관리자가 보관합니다. 재무부 계산원이 보관합니다.
2) 회사의 특수금융인감 및 법인인감은 보관 및 사용을 위해 은행창구 직원에게 인계되지 않습니다.
3) 일반적인 재정적 필요를 위한 특수 금융 인감 및 법인 인감 사용을 제외하고, 기타 사항은 재무 부서 관리자에게 보고되어 회사 총지배인의 승인을 받아야 합니다. 사용된. 법인인감의 사용은 반드시 등록절차를 거쳐야 하며, 담당자가 재무부서를 방문하여 인감사용사유를 기재한 "법인인감사용등록신청서"를 작성하면 인감이 인감될 수 있습니다. 직속 상사와 총책임자의 검토 및 승인을 받은 후에만 사용하십시오.
4) 누구든지 어떠한 이유로든 백지문서에 특수금융인감이나 법인인감을 날인할 수 없습니다.
4. 직무유기 책임
인감절차 수행에 있어서 승인자의 잘못된 판단이나 인감관리인의 잘못된 행위로 회사가 경제적 손실을 입은 경우 책임자는 보상 또는 보상에 대한 책임을 집니다. 회사는 재량에 따라 상응하는 금전적 처벌을 부과할 수 있습니다.
5. 본 관리 시스템의 최종 해석권은 Shitong Warner Chengdu Branch의 인사 관리 부서에 있습니다.
6. 본 관리시스템은 발행일로부터 시행됩니다.
공인 인감 신청서 작성 방법 50점
공인 인감이 있는 신청서
ICBC 신용카드를 신청할 예정이어서 은행에서 신청서가 필요합니다. 귀하가 근무하는 부서의 직인을 찍어야 합니다. 제가 작성한 신고서에 해당 부서의 직인을 찍도록 지시를 리더에게 요청합니다. 그것은 적절하다!
신청자: XXX
X, 월, x, 연 XX
소속 기관의 직인을 빌리려면 인감을 작성해야 합니다. 신청서입니다. 어떻게 작성해야 하나요?
2. 직인의 사용은 본부장에게 제출하여 승인을 받아야 하며, 사용일자, 발급단위, 직인 사용기간을 명시한 사용통지서를 발급받아야 한다. 인감은 신청 목적으로만 사용할 수 있으며, 인감 검사를 반드시 받아야 합니다.
비용 상환 사유 작성 방법 5점
환급 사유를 입력하세요.
예를 들어 상사를 맞이하는 것, 다른 부서에서 사람을 받는 것, 이 부서에서는 무엇이 중요한가요?
사유서 작성 방법
무슨 일이 일어났는지 명확하게 작성하세요.
휴직 사유는 어떻게 작성하면 되나요?
개인적인 상황에 맞게 최대한 합리적으로 작성해 보세요. 휴식은 당신의 권리입니다.
여비 환급서에 출장 사유를 어떻게 기재하나요?
출장의 이유, 출장의 이유
직인 관리는 어떻게 하나요?
각종 인감 관리 : 1. 회사 인감의 보관 및 사용 : 1) 회사 인감의 보관 및 사용은 인사관리부서장이 담당합니다. 2) 인감을 사용하기 위해서는 담당자가 인사관리부에 가서 "인감사용등록양식"을 작성하고 인감사용 이유를 명시해야 합니다. 직속 관리자의 검토 및 승인을 받은 후에만 사용할 수 있습니다. 3) 회사의 이름으로 보고, 송부, 배포되는 파일 및 자료는 반드시 총괄책임자의 검토 및 승인을 받아야 하며, 인사관리책임자의 승인을 받은 날인만 가능합니다. 4) 누구든지 어떠한 이유에서든지 백지문서에 관인의 날인을 요구할 수 없다. 2. 회사 특수금융인감 및 법인인감의 보관 및 사용 1) 회사 특수금융인감은 재무부서장이 보관하고, 법인인감은 재무부서 직원이 보관합니다. 2) 회사의 특수금융인감 및 법인인감은 은행창구 직원에게 인계하여 보관 및 사용하지 않습니다. 3) 일반적인 금융상 필요에 의한 특수금융인감 및 법인인감의 사용을 제외한 기타 사항은 회사 총경리에게 보고하여 재무부서장의 승인을 받아야 사용할 수 있습니다. 법인인감의 사용은 등록절차를 거쳐야 하며, 담당자가 재무부서를 방문하여 "법인인감 사용등록신청서"를 작성하고 인감사용사유를 기재하여야 합니다. 직속상사와 본부장의 검토 및 승인을 거쳐 사용됩니다. 4) 어떠한 이유로든 백지문서에 특수금융인감이나 법인인감을 날인하여서는 아니 된다. 직무 유기에 대한 책임 승인자의 잘못된 결정이나 인감 관리인의 잘못된 봉인 절차 수행 행위로 인해 회사에 경제적 손실이 발생한 경우 책임자가 배상 책임을 지거나 회사가 이에 상응하는 벌금을 부과합니다. 재량권.
우수직원 추천사유 작성법
우수직원 추천사유
1 : 개인의 이미지와 자질이 좋고, 전문적 능력이나 사업수준이 우수하고, 그리고 회사의 이익을 위해 개인의 이익과 손실에 관계없이 부지런히 일하고 회사 직원에게 좋은 이미지를 구축하며 회사를 위해 더 나은 기업 또는 사회적 이익을 창출하는 데 앞장서십시오.
2 : 올바른 업무 태도와 성과 우수
3: 신입사원들에게 모범이 되기를 바라는 마음으로 저희 부서에서는 만장일치로 **를 우수사원으로 추천합니다.
넷째: 진지하게 일하고 책임감을 갖고 일하십시오. 자신의 업무에 전념하고 전반적인 규정을 준수하며 좋은 이미지를 갖고 자신의 업무에 헌신하고 진취적이고 도움을 주고 배려하십시오. 동료, 동료와 잘 지내고 협력을 잘하고 앞장서십시오
다섯째 : 전문적인 수준이 뛰어나고 회사를 위해 더 나은 기업 이익을 창출하며 동료와 조화롭게 지내십시오
여섯: XXX는 회사에서 일하는 동안 규정을 엄격히 준수합니다. 회사의 다양한 규칙과 규정을 적극적으로 동료에게 다양한 업무 지식을 요청하고, 합의를 준수하며, 열심히 일하고, 시야를 넓히고, 업무 경험을 풍부하게 하며, 회사를 위해 더 많은 가치를 창출합니다. 앞으로의 직장 경험을 통해 더 열심히 일할 수 있기를 바랍니다.
일곱째, 업무에 대한 열정이 높고, 품행이 바르고, 자기계발이 잘 되어 있으며, 고객을 성실하게 대하고, 항상 회사를 생각하며 겸손하게 대합니다. 동료의 조언을 듣고 수정하며 이해도가 빠르게 향상됨 대부분의 고객들로부터 칭찬을 받음
여덟 번째: 이 직원은 성실하고 주의 깊게 일하며 업무 규칙을 준수하고 자신의 업무를 잘 수행하기 위해 노력을 아끼지 않습니다. 그는 우리 모두에게 합당한 모범입니다.
9: 이 동료는 올해 업무 성과에서 큰 진전을 이루었고, 성실하게 일하고, 탄탄한 비즈니스 지식을 갖고 있으며, 성과 개발이 빠르고, 올바른 업무 태도를 가지고 있으며, 회사의 규칙과 규정을 준수하고, 회사의 업무를 주의 깊게 완료할 수 있습니다.
10: A씨의 이 부서에서의 업무 성과를 고려하여 우리 부서에서는 그녀를 이번 우수 직원 선발 행사에 참여하도록 추천합니다. 검토하고 승인해 주십시오.
11가지: 업무에 전념하고, 앞서 나가고, 직원 성장에 앞장서십시오.
12: 진지하고 책임감 있게 일하고, 적극적으로 행동하고, 직무에 대한 충분한 자격을 갖추고, 자신의 일에 헌신하고, 남을 기꺼이 돕고, 동료들과 잘 지내고, 협력을 잘한다
13: 신인으로서 **가 중요한 역할을 한 것은 바로 그의 용기 때문이다. 책임을 맡고 절대 추진하지 않으며 군대식 실행을 통해 팀 전체가 한 단계씩 전진하고 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 그는 또한 팀 전체에 새로운 분위기를 가져왔고 신입사원들에게 모범을 보였습니다.
14: xxx는 좋은 개인 이미지와 자질, 좋은 전문 기술 또는 비즈니스 수준을 갖고 있으며 개인적 이익과 손실에 관계없이 회사의 이익을 위해 일하고 자신의 업무에 전념하고 의도적으로 진취적이며 회사를 설립합니다. 회사 직원에 대한 좋은 이미지 및 주도적 역할, 회사를 위한 더 나은 기업 이익 또는 사회적 이익 창출
15: 진지하고 책임감 있게 일하고, 주도권을 갖고, 전반적인 제도를 준수하고, 업무에 전념하십시오. , 확고한 사업지식과 탁월한 사업능력을 갖추고 북지구와 일관성을 유지한다 모든 관리자는 서로 잘 지내고 모범을 보이며 북지구 관리자로 일할 수 있는 자격을 갖추고 품격이 바르고 품행이 올바르다. 표준화된 행동을 하고, 담당 영역에 대한 효과적인 지침을 제공하고, 건설적인 제안을 제시하며, 매우 헌신적이고 잘 수행합니다.
10 Six: 신인으로서 **는 중요한 역할을 했습니다. 책임을 지고 절대 무리하지 않는 용기와 팀 전체가 한걸음씩 전진하며 좋은 결과를 얻을 수 있게 해주는 군부대 같은 실행력이 그것이다. 그는 또한 팀 전체에 새로운 분위기를 가져왔고 신입사원들에게 모범을 보였습니다.
세븐틴 : 이번 프로젝트에서 우리 회사의 뛰어난 성과로 인해 시장 점유율이 도달했습니다. 우리 회사는 제외되었습니다. 현재로서는 다른 새로운 프로젝트가 없습니다. 경쟁사의 계획이 성공하면 우리 부서에 치명적인 타격이 될 것이며 모두의 사기가 떨어질 것입니다.
18: 부지런히 일하고, 열심히 일하고, 진지하고 책임감을 갖고, 동료를 배려하는 것은 학습을 통해 지속적으로 향상됩니다. 그렇게 부지런히 일하는 것은 매우 가치 있는 일입니다. 새로운 사회.
19 : 이 직원은 평소에 진지하게 일하고 고속, 고효율, 고품질의 업무 성과를 가지고 있으며 일상 생활에서 다른 동료들과 단결하고 친하게 지낼 수 있으며 서로 도우며 발전할 수 있습니다!
20: 당신은 "사람의 성격을 가장 잘 반영하는 세부 사항이나 세부 사항"을 좋아합니다. 그러므로 당신은 명랑하고 활기차고 사랑스러운 성격을 가지고 있으며, 리더를 존경하고, 사람들을 배려하고, 의식적으로 일하고, 리더와 동료들이 편안함을 느낄 수 있도록 최선을 다합니다. 업무 성과가 뛰어나지는 않지만 균형이 잡혀 있습니다. 이렇게 사랑스러운 직원으로서 리더는 여러분이 자신감을 키우고, 어려움에 맞서는 용기를 갖고, 업무 성과에 있어 획기적인 발전을 이루기 위해 노력할 수 있기를 바랍니다.
21: 진지하고 책임감 있게 일하고, 적극적으로 행동하고, 전반적인 규정을 준수하고, 자신의 업무에 전념하십시오...
공식 인장 테이크아웃을 관리하는 방법
다음 정보는 참고용으로 복제됩니다.
공인 관리 시스템
목적: 공인 사용의 적법성, 심각성 및 신뢰성을 보장하고 불법 행위를 방지하며, 회사의 이익을 보호하기 위해 이 관리 시스템은 특별히 고안되었습니다.
1. 직인 각인 및 활성화
직인 각인
1. 회사 인감 각인은 총경리에게 제출하여 승인을 받아야 하며, 사무실에서는 소개장을 발급하고 공안 기관 관련 부서에 가서 각인 절차를 진행합니다.
2. 관인의 모양과 규격은 국가 관련 규정에 따라 시행됩니다.
직인 활성화
1. 새 씰은 사용하기 전에 스탬프를 찍어야 하며 나중에 참조할 수 있도록 샘플을 보관해야 합니다.
2. 관인의 사용은 총경리에게 제출하여 승인을 받아야 하며, 사용일자, 발행 단위 및 사용 범위를 명시한 사용 통지서를 발행해야 합니다.
2. 직인의 보관, 인계 및 비활성화
(1) 모든 종류의 회사 인감은 전담 직원이 보관해야 합니다.
1. 회사 직인 및 특수 직인은 사무실 내 전담 직원이 보관하며, 각 부서 직인은 각 부서에서 지정한 전담 직원 및 창구가 보관합니다. 직인을 보관하는 직원의 명단은 해당 부서에 보고해야 합니다. 기록용 사무실. 2. 직인은 직인의 명칭, 발행부서, 수량, 수령일자, 사용일자, 수령인, 보관인, 승인자, 도면 등을 기재하여 기록으로 보관하여야 한다. 정보.
3. 직원은 허가 없이 직인을 회사 밖으로 반출하여 사용하는 것을 엄격히 금지합니다. 업무상의 필요로 직인을 찍어 사용해야 하는 경우에는 신청신고서를 제출하여 부서장의 승인, 회사 행정차장의 승인을 거쳐 사무국장에게 보고하여 확인을 받아야 합니다. 꺼냈다. 인감이 국외에 있는 동안에는 신청 목적으로만 인감을 사용할 수 있으며, 인감 사용으로 인한 결과에 대한 모든 책임은 차용인에게 있습니다.
4． 인감관리인이 부득이한 사유로 이직하는 경우 업무지연을 방지하기 위해 부서장이 지정하는 사람의 임시 보살핌을 받아야 한다.
(2) 인감은 안전하게 보관되어야 한다. 공인인장은 안전하게 잠가서 보관해야 합니다.
(3) 직인 보관에 이상이나 분실이 있는 경우 현장을 보호하고 적시에 신고하며 조사에 협조해야 한다.
(4) 관인 양도는 절차를 거쳐 양도 증명서에 서명하고 양도인, 양수인, 감독자, 양도 시간, 도면 및 기타 정보를 표시해야 합니다.
(5) 다음과 같은 경우에는 직인을 해제해야 합니다.
1. 회사명 변경
2. 사용으로 인해 공인 인장이 손상된 경우
3. 관인을 분실하거나 도난당한 경우에는 무효가 됩니다.
(6) 직인이 비활성화된 경우에는 본부장의 승인을 받아야 하며, 비활성화된 직인은 적시에 봉인 또는 파기하기 위해 사무실로 발송되어야 하며, 등록 파일은 공식 인감 제출을 위한 보관 및 파기 규정이 정해져 있습니다.
3. 직인의 사용
(1) 사용범위는 다음과 같습니다.
1. 회사 명의로 제출된 모든 서류, 소개서, 보고서에는 회사 직인이 날인되어야 합니다.
2. 부서 업무 범위 내의 모든 항목에는 부서 직인이 찍혀 있어야 합니다.
3. 계약시에는 특약봉인을 사용하세요.
4. 모든 금융 및 회계 업무는 특수한 금융 인감을 사용합니다.
(2) 프로그램 사용
1. 회사의 사업 계약서, 프로젝트 계약서, 위임장, 확약서 등은 먼저 부서장의 감사를 거쳐 회사의 담당 리더의 승인을 받아야 합니다. 동시에 인감 파일의 사본을 사무실에 제출해야 합니다.
2. 관인을 사용하기 위해서는 인감등록제도가 확립되어 있어야 하며, 승인절차가 엄격해야 하며, 규정에 맞지 않거나 책임자의 서명이 없는 파일, 계약서 등의 인쇄를 거부할 권리가 있습니다. 지도자.
3. 백지계약서, 합의서, 증명서, 소개서 등을 기재하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 특수한 업무로 인해 꼭 발급이 필요한 경우에는 사무차장 또는 총경리의 동의를 얻어 발급하여야 하며, 해당 업무가 완료된 후 발급절차의 목적을 적시에 회사에 보고하여야 한다. , 사용하지 않은 물품은 즉시 회수해야 합니다.
4. 위 규정을 위반한 자가 회사에 일정한 경제적 손실이나 사회적으로 부정적인 영향을 끼칠 경우 회사는 법적 책임을 물을 것입니다.
5. 매년 말 인감 관리인은 인감 사용 등록 양식 사본을 사무실에 보내 보관할 책임이 있습니다.