업무 접대비를 어떻게 관리합니까?
(1) 지방 각급 행정사업단위의 업무접대비에 대한 지출 기준은 현지 실정에 따라 각지의 인민정부가 결정하지만 그해 단위 예산에서' 공무비' 의 2% 를 초과해서는 안 된다. < P > (2) 중앙급 행정사업단위의 업무접대비는 그해 단위 예산에서' 공무비' 의 1% 를 초과해서는 안 된다. < P > (3) 행정사업 단위의 업무접대비는 모두 기존 자금 채널을 통해 해결된다. 공무비에서 재정적으로 배정된 특별 회의비, 특별기구, 차량 정비수리비 및 기타 일회성 특별 경비는 업무접대비를 계산할 때 공제해야 한다. < P > (4) 직원이 외지로 출장을 갔는데, 접대 기관이 숙식을 책임지는 경우 접대 단위는 내부 호텔 게스트 하우스에서 배치해야 한다. 내부 호텔, 게스트 하우스가 없는 접대 단위는 현지에서 규정한 접대비 지출 기준 내에 외부 호텔에서 숙식을 마련할 수 있다. 위의 두 가지 접대 안배는 모두 현행 출장비 기준에 따라 요금을 내야 하며, 부족한 부분은 접대 기관이 업무 접대비에 지출할 수 있다. 재정부가 개발한' 1998 년 정부 예산수지과목'' 일반 예산지출 항목급 과목' 에' 업무접대비' 항목과목을 하나 더 추가했는데, 과목은' 12' 로 코드화됐다. 행정사업단위에서 실제로 발생한 업무접대비는 반드시 본 과목에 통일하여 지출해야 한다. 기업 재무제도를 시행하는 사업 단위는 예외다. 출장객은 본 규정에 따라 실제 발생한 숙식비가 출장비 규정 기준을 초과하는 부분은 접대 기관이 현지 규정 기준에 따라 보조할 수 있으며, 보조부분은 접대 단위의' 업무접대비' 과목에 기재되어 있다. 행정사업단위의 업무접대비는 반드시 모두' 업무접대비' 과목에 명확하게 반영되어야 하며, 다른 비용지출 항목도, 내부 호텔, 게스트 하우스, 읍, 단위 내부 식당 비용도 포함해서는 안 된다.