민주경영을 실천하기 위한 조건은 무엇인가요?
민주적 경영을 구현하기 위한 조건은 다음과 같다.
(1) 직원대표 회의제.
(2) 민주경영위원회 제도.
(3) 총괄 관리자 연락 시스템.
(4) 직원 합리화 제안 시스템.
(5) 장벽 없는 의사소통 시스템.
(6) 직원 대표는 회사의 리더십 시스템을 민주적으로 평가합니다.
추가 정보:
민주적 경영 내용
(1) 마을 공시 내용
관련 국가 법률, 규정 및 정책 가족계획 정책의 시행, 재난구호 자금 및 물자의 배분, 농가의 이용, 마을 집단경제소득의 이용, 마을 간부의 보수 등 공개가 필요한 사항은 계속되어야 한다. 공개됩니다. 마을사무공개는 계속해서 재정공개를 중심으로 하고, 모든 수입과 지출의 상세내역을 항목별로 공표하여 대중이 마을의 집합재산과 재정수입과 지출을 이해하고 감독할 수 있도록 해야 한다. 동시에 농촌 개혁과 발전의 새로운 상황, 새로운 상황에 따라 마을 사무 공개 내용을 적시에 풍부하고 확대해야 합니다.
현재 토지 취득 보상 및 분배, 농촌 이동 토지 및 '4대 황무지' 계약, 마을 집단 채권 및 채무, 세제 개혁 및 농업세 감면 정책 등을 포함해야 한다"고 말했다. , 일개 논의 "마을의 자금 조달 및 인력 양성, 새로운 농촌 협동 의료 실시, 곡물 재배에 대한 직접 보조금, 농지를 숲과 초원으로 되돌리기 위한 자금 및 자재 현금화, 농민 보조금 및 마을 보조금을 위한 기타 국가 정책 적시에 마을사무 공개에 집단이 포함될 것이다. 그 밖에 농민들이 공개를 요구하는 사항도 공개해야 한다.
(2) 마을 문제를 공개하는 형식, 시간 및 기본 절차를 표준화합니다. 라디오, 텔레비전, 인터넷, "투명 문서", 민주적 청문회 및 기타 효과적인 형식을 통해서도 공개할 수 있습니다. 마을일반사무를 분기에 최소한 1회 이상 공개하며 농민의 이익과 관련된 주요사항과 공적관심사항을 적시에 공개하여야 합니다. 집단금융거래가 많은 마을의 경우 재정수입과 지출을 월 1회 공시한다.
마을 사건의 결과 공개부터 사건 전·중·후 전 과정 공개까지 추진이 필요하다. 현대과학기술을 적극 활용하며 마을사무공개의 효과적인 형태와 수단을 끊임없이 혁신해야 합니다. 마을사무 공개의 기본절차는 다음과 같다. 마을위원회는 마을의 실제 상황에 기초하고 관련 법률과 정책의 요구에 따라 마을사무공개감독그룹이 검토, 보완, 개선하는 구체적인 공개계획을 제안한다. 계획을 수립한 후 마을당조직과 마을주민에게 제출한다. 위원회 합동회의에서 마을위원회가 적시에 마을사무공개란 등을 통해 이를 공표한다.
(3) 마을사정공개감시단 설치
촌사공개감시단의 구성원은 마을주민대표 중에서 마을주민회의나 마을주민대표 중에서 선출한다. 대표회의를 개최하며, 마을사무공개제도 시행을 감독한다. 마을간부와 그 배우자, 직계가족은 마을사무공시감시단의 위원이 될 수 없다. 마을사무공시감시단과 그 구성원은 집단을 사랑하고 공정하고 품위가 있어야 하며, 일정한 심의능력을 갖추어야 하며, 금융지식을 갖춘 구성원이 있어야 한다.
마을사무 공개 감독단은 법에 따라 직책을 수행해야 하며, 마을사무 공개 내용이 포괄적이고 사실인지, 공개 시기가 적절한지, 공개 형식이 과학적인지 신중하게 검토해야 한다. , 공개 절차가 표준화되어 있는지, 마을 주민 회의에 적시에 보고하는지 또는 마을 대표 회의에서 감독 상황을 보고하는지 여부. 촌민회나 촌민대표회는 직무를 수행하지 않는 구성원을 해임할 권리가 있다.
(4) 마을 차원의 사무를 민주적으로 관리
촌 당 조직과 마을 위원회는 모든 마을 사람들을 조직하여 당의 원칙과 정책에 기초하여 마을 사람들의 정책을 논의, 제정 및 개선해야 합니다. 자치헌장, 마을의 규장, 마을주민회의, 마을대표회의 의사규칙, 재정관리제도 등은 마을 간부의 책임과 마을 간부의 권리와 의무를 명확히 규정하고 있다. 마을 수준의 다양한 조직의 책임, 업무 절차 및 상호 관계를 제시하고 경제 관리, 사회 보장, 관습 변화 및 가족 계획에 대한 요구 사항을 제시합니다. 시스템을 활용하여 마을 간부와 마을 주민의 행동을 규제하고 마을 주민의 자기 관리, 자기 교육, 셀프 서비스 능력을 강화하며 간부와 대중의 법률 개념과 법에 따라 행동하는 능력을 향상시킵니다.
(5) 마을 위원회 재선 후 업무 이관 제도
촌 위원회 재선 후 원래 마을 위원회는 직인, 사무실 공간, 사무기기, 집단금융계좌, 고정자산, 작업파일, 채권 및 채무 등 남은 문제는 적시에 새 마을위원회에 이관될 것입니다. 이전 작업은 향급 인민정부가 주관하게 됩니다.
이유 없이 인도를 거부하거나 인도를 지연하는 사람들에 대해 촌당조직, 향급 당위원회, 정부는 그들을 비판하고 교육하며 시정을 촉구해야 한다. 이송 과정에서 중대한 문제가 발견될 경우, 촌간부와 주민은 이를 향급 인민정부나 기율검사 감독기관, 인민법원, 인민검찰원 및 기타 관련 기관에 보고할 수 있으며, 수용 단위는 이를 신속히 처리해야 한다. 적시에 법률에 따라 처리합니다.
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