2021년 새로운 적립금 제도에 따라 적립금 비율은 얼마나 인상되나요? 2021년 지역별 적립금 기반 조정 공지
지난 7월, 2021년 주택공제금 지급기준이 다시 조정됐다. 2021년 적립금 기반 조정과 적립금 비율 상하한 조정에 대해 여러 곳에서 공지가 떴는데, 2021년 적립금 정책의 적립금 비율은 얼마나 인상되나요? 2021년 적립금 기반 조정 안내입니다.
2021년 새로운 적립금 제도에 따라 예금비율은 얼마나 인상되나요?
2021년 지역별 적립금 기반 조정 안내
2021년 정저우 주택공제금 예금 기반 및 지급 예금비율 조정
2021년 주택공제금 지급기간은 2021년 7월 1일부터 2022년 6월 30일까지인 것으로 알려졌다. 정저우의 주택 공제 기금 지급 비율은 단위 및 개인 직원에 대해 각각 5%-12%입니다. 지급 단위는 5%~12% 범위 내에서 주택 공제금 지급 비율을 독립적으로 결정할 수 있으며, 전년도에 비해 주택 공제금 지급 비율이 감소한 단위는 해당 단위의 직원 대표 회의 또는 전체 직원 회의에서 표결해야 합니다. . 2021년 주택공적기금 월 납입기준 상한은 22,367위안이고, 주택공적기금 월납입액 상한은 5,368위안이다. 정저우시의 2020년 최저임금 기준 1,900위안에 따르면 주택공적기금 월 지급기준 하한은 1,900위안, 주택공적기금 월지불 및 예금금액 하한은 190위안이다. 원. 2020년과 비교하면 단위지불 기반 상한액은 전년 대비 358위안, 월별 납부액 상한액은 전년 대비 86위안 인상됐다.
7월부터 광저우 주택공제기금 지급기준이 조정되고 지급기준 상한도 인상된다
광저우 주택공제기금관리센터는 최근 공고를 냈다. 2021년(2021년 7월 1일부터 2022년 6월 30일까지) 적립기금 지급 기준은 2020년 직원의 평균 월급에 맞춰 조정되며 지급 기준 상한선과 하한선은 33,786위안, 2,100위안이 될 것임을 명확히 했습니다. 원.
주택 공제 기금 지불 비율은 관련 국가 규정을 계속 준수합니다. 즉, 5% 이상 12% 이하로 단위는 이 범위 내에서 특정 지불 비율을 독립적으로 결정할 수 있습니다. 실제 조건(정수로 반올림) 값).
2021년 감숙성 주택 공제 기금 지급 기준 및 지급 비율 조정
7월 1일부터 감숙성 주택 기금 관리 센터는 연간 지급 비율과 지급 비율을 조정할 예정입니다. 2021년 주택공제기금 기준이 조정됩니다. 단위 및 직원의 주택 공제 기금 기여 비율은 5% 이상, 12% 이하여야 합니다. 자발적 기여자의 기여 비율은 10%입니다.
2021년 칭다오 최신 공제금 지급 기준 및 지급 비율 조정 공고
2021년 7월 1일부터 칭다오시 직원 주택 공제금 지급 기준은 월 평균 기준으로 조정됩니다. 2019년 직원 급여는 2020년 직원 월평균 급여를 기준으로 조정되었습니다.
2021년 주택 공적금 지급 기준 상한은 2020년 이 시 도시 민간 단위 직원 평균 월급의 3배인 26,502.75위안이다.
2021년 각(구)시 주택공제기금 지급기준 하한은 해당 시 전년도 월평균 최저임금 기준에 따라 결정되며, 그 중 신안구, 시베이구, 황다오 구, 라오산구, 리창구, 청양구, 지모구가 1,910위안이고, 자오저우시, 핑두시, 라이시시가 1,730위안이다.
주택공제금 기여비율: 각 단위 및 직원의 주택공제금 기여비율은 5% 이상이어야 하며, 최대 12%를 초과할 수 없습니다. 프리랜서의 예치금 비율은 10% 이상, 24% 이하여야 합니다.
2021년 대련 공제금 지급 기준 조정 공지
7월 1일부터 대련은 2021~2022년 주택 공제금 지급 기준을 조정합니다.
'주택공제금 관리규정'에 따르면 직원 주택공제금 지급 기준은 전년도 1월 1일부터 12월 31일까지 직원의 평균 월급을 기준으로 한다. 국가, 성, 시 규정에 따라 직원 주택 공적금 지급 기준은 전년도 직원의 현지 평균 월급의 3배를 초과할 수 없습니다. 2021-2022년 직원 주택 공적금 지급 기준 한도는 24,702입니다. 원. 동시에, 직원 주택 공제금 지급 기준은 직원이 소재한 구(시), 군의 전년도 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 됩니다. 월 평균 급여가 최저 임금보다 낮으면 안 됩니다. 기준에 따라 최저임금기준을 월별 지급기준으로 적용합니다.
2021년 7월 1일부터 각 예치 단위는 조정된 주택 공제금 지급 기준을 조정하고 시행해야 합니다. 지급 기준은 2020년 직원의 월평균 급여로 합니다.
단위 및 직원의 주택공제금 출연비율 하한은 5%, 상한은 12%이다. 단위는 자체 실태에 따라 5%~12% 범위 내에서 주택공제금 지급비율을 독립적으로 결정할 수 있다. 동일한 예금단위는 동일한 예금비율을 시행해야 합니다.
위는 2021년 전국 적립금 기반 및 예금비율 조정에 관한 공지입니다. 2021년 신규 적립금 정책은 대부분 예금비율을 높이고 예금비율을 높이는 것을 알 수 있습니다. 7월 1일부터 시행됩니다. 일부 지역에서는 적립금이 여전히 작년의 적립금 실행을 기반으로 합니다. 따라서 자세한 내용은 해당 지역의 사회보장 공식 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.