이사회 회의 절차 규칙
이사회 의사규칙은 주주총회 의결권과 달리 이사 수에 따라 의결권을 결정하는 것이 원칙이다. . 각 이사는 하나의 의결권을 갖습니다. 이사회 결의는 전체 이사의 과반수 이상이 통과해야 합니다. 이는 표면적으로는 자본민주주의라기보다는 만인이 평등한 정치적 민주주의와 비슷하지만, 사실 모든 이사 뒤에 숨은 힘은 자본의 힘이다.
이사회는 정해진 절차에 따라 엄격하게 진행되어야 합니다. 이사회는 정해진 기한 내에 모든 이사에게 사전 통지하고, 회의주제에 관한 관련 배경자료, 이사가 회사의 사업추진사항을 이해하는 데 도움이 되는 정보 및 자료 등 충분한 정보를 제공하여야 한다. 2인 이상의 사외이사는 정보가 부족하거나 주장의 내용이 불명확하다고 판단하는 경우 이사회의 연기 또는 심의의 연기를 공동으로 서면으로 이사회에 제출할 수 있으며, 이사회는 이를 채택한다.
이사회는 심의사항에 대해 결정한 의사록을 보관하며, 회의에 참석한 이사가 서명하여 보관하며, 이사회의 결의에 대한 책임을 진다. 우리나라의 '회사법'에는 이사회 의결 과정에서 반대 의사를 표명하고 이를 이사회 의사록에 기록한 것으로 입증된 이사는 이사회 결의에 대한 책임이 면제되도록 규정하고 있습니다. 따라서 이사회 회의록은 이사가 이사회에 참석하고 결의에 대한 책임을 지는지를 입증하는 중요한 증거이며, 회사 관리자가 이사회 결의안의 이행을 조직하고 중요한 역할을 하는 기초가 됩니다.
회사의 주요 업무는 원칙적으로 이사회에서 결정하므로, 법령 및 회사 정관에서 정한 주주총회 결의사항을 제외하고는 본 약관의 내용과 법적 효력은 다음과 같습니다. 이사회의 결의는 회사에 있어서 매우 중요한 의미를 갖습니다.
이사회가 휴회 중일 때 이사회는 이사회 권한의 일부를 이사회 의장에게 위임할 수 있으며, 회사는 권한 부여 원칙과 권한을 명확히 규정해야 합니다. 회사 정관의 내용과 승인 내용이 명확하고 구체적이어야 합니다. 회사의 주요 이익과 관련된 모든 사항은 이사회에서 집단적으로 결정되어야 합니다.