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케이터링 프랜차이즈 계약 모델

다음은 제가 여러분을 위해 정리한 식음료 프랜차이즈 계약 모델입니다. 읽어 주시기 바랍니다. 더 많은 관련 내용은 계약 템플릿란에 주목해 주세요. 외식 프랜차이즈 계약 모델

프랜차이즈에 대한 쌍방의 권리와 의무 관계를 명확히 하기 위해 본 계약을 특별히 체결하여 * * * 가 함께 준수할 수 있도록 합니다.

1, 프랜차이즈 방식 및 내용

1.1 을은 자발적으로 Q 사 가입을 신청했고, 갑이 프랜차이즈를 부여한 후 을측은 프랜차이즈를 개설했다.

1.2 갑은 을측에 프랜차이즈를 부여하고 관리 체계를 제공한다.

1.3 관리 시스템은 가치 있는 전용 상품명, 상표, 건축 스타일, 교육 시스템, 금융 시스템 및 독점 기술입니다. 그것의 핵심 내용은 상표 및 경영 관리 기준과 기술 품질 기준이다.

2, 프랜차이즈 지분비 및 보증금

2.1 본 계약이 체결되기 전에 을측은 갑에 프랜차이즈 가맹비 만 원을 한 번에 납부해야 한다.

2.2 계약 유효기간 동안 을측은 프랜차이즈의 총 영업소득의 일정 비율에 따라 월별로 갑에 프랜차이즈권 사용료를 납부해야 한다.

2.3 본 계약이 체결되기 전에 을측은 갑에 만원 보증금을 납부해야 한다. 계약 만료 후 갑은 보증금을 을측에 환불한다. 을이 프랜차이즈 사용료 납부를 연기하면 갑측은 보증금으로 충전할 권리가 있다. 을측은 충전 통지를 받은 후 반드시 일내에 보증금을 보충해야 한다. 을측이 기한 내에 보증금을 보충할 수 없다면, 갑측은 계약을 해지하고 보증금을 더 이상 돌려주지 않을 권리가 있다.

3, 갑의 권리와 의무

3.1 은 프랜차이즈 창업에 필요한 증빙 자료를 제공한다.

3.2 프랜차이즈 기업에 기술 백본 인력에 대한 사전 유도 전문 교육을 제공하고 정기적으로 재교육을 실시합니다.

3.3 갑은 본 계약 발효 기간 동안 프랜차이즈 관리 매뉴얼 ("매뉴얼") 을 제공합니다. 수첩은 갑의 소유이며, 갑의 서면 허가 없이는 을이나 프랜차이즈의 사용을 확대할 수 없다. 3.4 프랜차이즈에게 Q 사 전용 물품, 원자재 및 도구를 지정할 권리가 있다.

4, 을과 프랜차이즈의 권리와 의무

4.1 을은 프랜차이즈를 개설하는 데 필요한 모든 절차와 프랜차이즈 경영에 필요한 유동성을 담당한다. 프랜차이즈를 위해 건축 면적이 평방미터인 경영장소 (식위 디자인은 개보다 작을 수 없음) 를 실시하고, 갑을 쓸어 경영장소의 인테리어 개조를 요구하여 갑의 검수 기준에 도달하고, 프랜차이즈의 개업 경영 조건을 갖추게 한다.

4.2 을측은 프랜차이즈가 개업하기 전에 관계자를 보내 수락합니까? Q 회사 교육 센터? 교육 및 평가. 갑의 훈련증을 받은 후에야 직무를 수행할 수 있다.

4.3 b 또는 프랜차이즈 기업에 중대한 변화가 있을 경우 법정 대표자 교체, 등록자금 증감 등 일내에 갑에게 통지해야 합니다. 프랜차이즈는 경영장소나 경영범위를 바꿔 갑의 서면 동의를 받아야 한다.

4.4 을측은 프랜차이즈가 갑의' 브로셔' 내용 및 관련 규정에 따라 프랜차이즈를 관리하도록 보장해야 한다.

5.5 을측은 프랜차이즈 밖에서 특허권을 사용할 수 없으며, 특허권을 양도하거나 타인이 사용할 수 있도록 허용할 수 없습니다.

5, 프랜차이즈 관리 및 재무회계제도

5.1 프랜차이즈는 갑측 매뉴얼에 규정된 관리제도, 규범기준을 집행해야 한다.

< P > < P > 5.2 프랜차이즈는 국가가 제정한 식음료 서비스업 재무회계제도와 갑측이 프랜차이즈에 관한 통일회계방식을 집행해야 한다.

< P > < P > 5.3 을측은 월별로 프랜차이즈의 모든 경영 항목에 대한 총영업소득과 실제 재무제표를 다음 달 전에 갑측에 신고해야 하며 을측은 부득불 신고, 허위 신고, 누락신고를 해야 한다.

6, 기밀 유지

6.1 을측 및 프랜차이즈 업체는 설명서 및 본 계약 이행을 위해 제정되거나 승인된 기타 자료에 포함된 내용을 기밀로 기재하고 기밀로 유지해야 합니다. 갑의 사전 서면 동의 없이는 을측과 프랜차이즈는 복사, 기록 또는 다른 방식으로 다른 사람에게 누설해서는 안 된다.

6.2 을측과 프랜차이즈는 계약 기간 전체와 계약 만료 후 1 년 동안 알려진 기밀 정보, 지식, 경영방법 등을 다른 사람, 조직, 회사의 이익에 공개하지 않겠다고 약속했다.

7, 위약과 처벌

< P > < P > 7.1 계약이 체결되면, 쌍방은 어떤 이유로도 위약을 위반해서는 안 된다. 예를 들면, 한쪽이 위약으로 상대방에게 경제적 손실을 초래하고, 위약측은 손실을 초래한 정도에 따라 만 원 이상의 위약금을 지불해야 한다.

7.2 을측 또는 프랜차이즈가 계약 규정 위반 시

1, 갑측의 허락 없이 허가상표의 사용 범위를 확대할 수 있는 권리를 가진다. 또는 다른 상표와 함께 사용하십시오.

2 3

3, 라이센스 상표와 비슷하거나 변형된 상표를 직접 제작하거나 사용합니다.

8, 본 계약의 해지 및 해지

8.1 본 계약은

1, 을측 또는 프랜차이즈가 심각한 적자로 인해 경영을 계속할 수 없거나 계속할 수 없는 경우 자동으로 종료됩니다.

2, 을측 또는 프랜차이즈 파산, 무상상환 능력 또는 청산 시작 정도

3, 을측 재산의 주요 부분은 법원에 의해 집행된다.

4, 을측이 해산한다.

8.2 갑이 다음과 같은 경우 을측에 서면으로 통지하면 계약을 해지할 수 있다.

1, 을측의 중요한 자산이 다른 사람을 양도하거나 분립, 합병 상태에 있다.

2, 파티 b 무단; 프랜차이즈 기업을 양도하거나 프랜차이즈 경영장이나 경영 범위를 무단으로 변경하다.

3, 을측 또는 프랜차이즈는 설명서 내용이나 프랜차이즈 시스템 절차 사양을 준수하지 않습니다.

< P > < P > 8.3 계약이 만료된 후 을측은 프랜차이즈의 연장을 요구하며, 본 계약이 만료되기 전 월, 갑측에 서면으로 신청해야 하며, 갑측이 연장에 동의하면 계약을 갱신해야 합니다. 갑이 동의하지 않거나 을측이 신청하지 않는 경우, 계약이 만료되면 스스로 해지됩니다.

9, 계약 해지 또는 해지 후 쌍방의 책임

9.1 본 계약이 조기 해지되거나 만료되면 을측은 당일에 갑에게 지급해야 할 모든 비용을 지불하고 프랜차이즈의 상공업등록을 취소해야 한다.

< P > < P > 9.2 을측은 당일 내에 갑의 상업 기술 비밀 자료를 반환해야 한다. 갑의 상업 로고, 상표, 간판, 자료 등을 반납하다.

9.3 본 계약이 해지되거나 해지된 날부터 을측은 조광권 기업의 업무활동과 어떤 형태의 광고홍보도 즉각 중단하고 갑의 상표, 상명, 로고 (비슷하거나 혼동되기 쉬운 상표, 상명, 로고 포함) 사용을 중단해야 한다.

10, 분쟁 해결 본 계약 집행 과정에서 쌍방이 의견이 다를 경우 협상하여 해결해야 하며 협상이 실패할 경우 쑤저우 중재위원회에 중재를 신청할 수 있습니다. 그 판결은 최종 판결로 쌍방에 모두 법적 구속력이 있다.

11, 계약 기간 계약은 연월일부터 연월일까지 유효합니다.

12, 부칙

< P > < P > 12.1 을측은 프랜차이즈 설립을 약속한 후 본 계약의 적용을 받아 본 계약의 을측과 프랜차이즈 기업의 권리 의무에 관한 규정을 준수합니다.

12.2 본 계약은 중복하여 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.

12.3 본 계약은 아직 해결되지 않은 사항이며, 별도의 보충 계약은 본 계약과 동등한 법적 효력을 가지고 있습니다.

12.4 본 계약은 쌍방이 서명한 날부터 효력이 발생한다. 취사 가맹 계약

갑: 쓰촨 마라공간외식유한공사 (이하 갑측)

을: (이하 을측)

을측 주민등록번호:

매운 공간? 상표, 상호, 제품, 특허 및 독점 기술, 경영 모델 등은 프랜차이즈 방식으로 을 측이 일정 범위 내에서 유상으로 사용할 수 있도록 허가하고, 을 측은 자발적으로 갑 측의 특허를 받아들이고 계약 규정에 따라 갑 측의 통일경영 모델 하에서 규정 범위 경영 활동에 종사하며, 갑 측에 상응하는 비용을 지급한다.

1.2 갑은 이미 수취인에게 프로젝트 투자가 위험하다는 것을 분명히 알렸고, 프로젝트 선택은 신중해야 하며, 을측은 상술한 내용을 수용하는 것에 완전히 동의하고, 가맹점에 전액 투자하고, 가맹점의 투자 위험을 독립적으로 부담하고, 쓰촨 마라공간외식유한공사 브랜드의 이미지를 유지 및 높이기로 합의했다.

제 2 조 가맹 조건

< P

2.2 을측은 독립경제단체 (사기업 또는 자영업자) 로 민사책임과 형사책임을 독립적으로 부담할 수 있어야 한다.

2.3 은 직접적 또는 간접적인 외식 경영 관리 경험을 갖고 있으며, 본 계약에서 약속한 외식 사업을 장기적으로 운영하고 성장시키려는 의지가 있다.

2.4 을측은 교통이 편리하고 주차가 편리하며 면적이 500m2 이상이며 식당 경영 장소 (자체 장소 또는 5 년 이상 임대기간이 있는 임대 장소) 에 사용할 수 있어야 합니다.

2.5 을측은 이 프로젝트를 운영하기에 충분한 자금을 보유하고 있어 민사 책임과 경영 위험을 독립적으로 감당할 수 있다.

< P > < P > 2.6 을측은 갑의 경영 모델을 엄격히 집행할 수 있으며, 경영 과정에서 을측은 반드시 갑의 경영 항목에 대한 통일규범, 통일가격, 통일품질 요구 사항을 준수해야 하며, 을측은 갑으로부터 전용 레시피 밑재료 및 주요 조재료를 통일적으로 구매해야 한다. 을 측은 갑 측의 경영 이념을 이해하고 받아들이고, 갑 측의 업무지도와 경영감독관리를 지지하고 존중하며, 갑 측의 브랜드 이미지를 유지할 수 있습니다.

2.7 을측은 가맹경영 과정에서 항상 가맹조건을 준수하고 가맹규칙을 준수해야 하며, 만약 불협사항이 있을 경우, 갑측의 지도를 받아 무조건 가맹자격을 취소하고 본 계약서에 명시된 1.1 의 사용권을 회수할 수 있도록 해야 합니다.

제 3 조 프랜차이즈 지역 범위 및 기간

< P > < P > 3.1 갑은 을측이 성 () 시 () 에 프랜차이즈 매장을 개설하도록 허가했다.

3.2 사업: 매운 공간 샤브샤브.

< P > < P > 3.3 을 측은 신규 점포를 증축하거나 증설해야 하며, 반드시 서면으로 갑에 신청해야 하며, 갑측이 심사하고 조사한 후 서면 비준을 거쳐야 하며, 갑측이 을측이 을측이 신규 점포를 증설하거나 증설하는 것에 동의할 때 을측은 갑의 승인 요구에 따라 집행해야 한다.

3.4 프랜차이즈 기간은 연월일부터 연월일까지 * * * 년입니다.

제 4 조 금액

4.1 을측은 가맹계약을 체결하는 동시에 갑측에 원가맹료를 지급한다.

(대문자: 만 천 만원)

4.2 을측은 매년 갑측에 지분 김원/연도를 한꺼번에 납부해야 한다.

(대문자: 10,000 만원/년)

4.3 을은 보증금원 (대문자: 10,000 만원) 을 납부해야 한다

4.3.1 보증금은 이자가 아닙니다.

4.4 갑은 다음과 같은 가격 기준 및 배송 방법에 따라 을측에 마라공간 브랜드 전용 레시피 밑재료 및 관련 보조재를 공급한다.

4.4.1 냄비 바닥 재료 가격 위안/킬로그램. (대문자: 주각분/킬로그램)

샤브샤브 청유가격원/킬로그램. (대문자: 원각분/킬로그램)

4.4.2 마라공간 브랜드 전용 레시피 및 관련 원자재 공급에 따라 선후품 원칙을 시행하고, 을측은 필요에 따라 갑물류배송센터에 15 일 앞당겨 품종과 수량을 신고하고, 필요한 대금과 운송비를 한 번에 지불하고, 갑측이 대금을 확인한 후 72 시간 이내에 지급해야 한다

4.3 시장 원자재 가격 변화에 따라 마라공간 브랜드 전용 레시피 베이스 및 관련 액세서리 가격은 원자재 가격 변동 범위 내에서 적절히 조정할 수 있습니다.

4.4 직원 기술자, 경영진 교육비 청구 방법에 대해 별도로 논의합니다.

4.5 을측 직원은 갑측 교육 기간

4.5.1.1 관리자 이하 직원 교육비 원/일/사람; 숙식비 원/일/사람.

4.5.1.2 관리자급 이상 인력 (관리자 포함) 교육비 원/일/사람; 숙식비 원/일/사람.

4.5.1.3 사장 (점포 관리자 포함) 직원 교육비 원/일/사람; 숙식은 갑측이 비용을 배정하여 스스로 처리한다.

4.6 본 계약과 관련된 비용, 금액은 모두 인민폐입니다.

제 5 조 조직 유형

5.1 본 계약 당사자는 각각 독립된 사업자이며, 쌍방 간에 * * 투자, 대리, 고용, 계약 관계 또는 제휴 관계가 없습니다.

5.1.1 을측 및 을측 직원은 갑측 행위를 대행할 권리도 없고 갑측의 대리인도 아니며, 갑측은 을측의 행동과 노동관계에 대해 어떠한 책임도 지지 않는다.

5.1.2 을측은 독립적으로 상공업 등록을 신청하고, 자주경영, 독립회계, 자업자득의 경영 모델을 채택하는 것은 민사 책임을 독립적으로 부담하는 경제주체이다.

5.1.3 을측 또는 을측 직원의 고의나 과실, 위법 또는 타인의 권리를 침해하는 자는 을측이 스스로 민사책임을 져야 하며, 갑과는 무관하기 때문에, 이로 인해 갑측의 어떤 이익도 훼손될 경우 을측은 갑측에 대해 전적인 책임을 져야 한다.

5.2 본 계약에 따라 을측은 갑측의 통일된 규범 관리를 받아들여야 한다.

제 6 조 법적 책임

< P > < P > 6.1 을측은 갑이 사용할 수 있는 상표, 로고, 독점 기술 경영 모델 특허권을 다른 사람에게 양도할 수 없으며, 갑의 상호, 상표, 로고, 간판, 간판 등을 변경, 훼손해서는 안 된다.

6.2 을측은 갑의 상호와 상표, 서비스 로고를 사용하며, 자신의 경영으로 제 3 자의 이익을 훼손할 경우 을측이 스스로 손해를 배상하는 책임을 지고, 갑측은 어떠한 책임도 지지 않는다.

< P > < P > 6.3 갑이 을측의 무단 행위로 민사책임을 지는 경우 을측에 추징할 수 있는 권한 외에 을측이 이를 위해 입은 손실 (분쟁 해결을 위한 비용, 소송비, 변호사 대리비, 교통비, 명예손실비 등 포함) 을 부담해야 한다.

제 7 조 갑의 권리와 의무

7.1 갑의 권리

7.1.2 갑은 마라공간 브랜드 전용 레시피 냄비 바닥 재료, 독점 기술, 경영 관리 모델 및 냄비 바닥 레시피에 대한 모든 권리를 가지고 있습니다.

7.1.3 을측은 계약 기간 동안 허가없이 프랜차이즈 사업 (허가없이 7 일 이상 휴업하는 것은 경영중지로 간주됨) 을 휴업하고, 갑측은 을측의 프랜차이즈권을 무조건 회수하고, 납부한 비용을 환불하지 않을 권리가 있다. 을측이 그 점포를 양도하려 할 때, 동등한 조건 하에서 갑은 우선 양도권을 누린다.

7.1.4 갑은 을측에 경영 운영, 재무감사, 원가통제, 광고홍보운영, 마케팅 기획 관련 지침을 제공한다.

7.1.5 는 을측에 대해 로고 규범을 집행하지 않고, 통일경영 전략, 품질 기준, 프로젝트 전담자를 집행하지 않으며, 갑은 비판, 명령수정, 벌금 부과, 지원을 중단할 권리가 있다.

7.1.6 을측의 경영이 갑측 브랜드에 악영향을 미칠 경우 갑측은 을측 가맹 자격을 무조건 취소하고 을측에 상응하는 경제적 손실을 배상할 권리가 있다.

7.1.7 갑은 계약조항에 따라 을측의 경영행위를 감독할 권리가 있다.

7.2 갑의 의무

7.2.1 브랜드 유지 및 브랜드 보호.

7.2.2 는 본 프랜차이즈 프로젝트 기술의 성숙도, 안정성 및 혁신 개발을 담당하고 감독, 기술 지원 및 기술 서비스를 제공합니다.

7.2.3 매운 공간 브랜드 전용 레시피 베이스가 적시에 공급되도록 하여 적절한 애프터서비스를 제공합니다.

7.2.4 는 본 프랜차이즈 항목의 상표, 서비스 마크 및 기타 상업 기호에 대한 법적 사용권을 제공합니다.

7.2.5 는 마라공간 전용 샤브샤브 바닥 재료, 마라공간 전용 샤브샤브 청유, 봉지청유샤브소스, 어양념과 균탕조미료, 기업문화, 기업명예 동메달, 전용 냄비, 식용구, 의류, 전용 조미료 및 관련 보조품 배송을 제공한다.

7.2.6 영업 관리자, 기술자 및 서비스 인력에 대한 교육, 평가 평가를 제공합니다.

7.2.7 은 통일된 점두 인테리어 평면도 계획 도식도를 제공합니다.

7.2.8 파티 b 의 사업, 인사, 경제 및 기타 영업 비밀을 유지하십시오.

제 8 조 을의 권리와 의무

8.1 을의 권리

최신 취사 가맹 계약 모델 계약 모델 8.1.2 는 갑에게 기술 자문을 하고 기술 지원을 요청할 권리가 있으며, 을측이 갑측 인원을 을측 현장에 초청해 기술지도 및 기술 서비스를 할 경우 갑측은 서비스료를 면제한다. 그러나 을측은 갑측 인원의 왕복 교통비 (실보 실매) 를 현금으로 지불하고 갑측 인원의 숙식을 무료로 배정해야 한다. 갑측 인원에 대한 임금 보조금 (원/일/사람) 을 실시합니다. (회사 사장, 기술감독, 행정총셰프, 조미사, 지배인급 인원이 경직으로 상환하는 경우는 예외다.)

8.1.3 갑이 을측 직원에게 파견해 임금을 지급한다. 사전 준비지배인 원/일/사람, 사전준비총셰프원/일

8.1.4 갑이 을을 대신하여 직원 채용을 하는 임금: 외파 매니저 원/월, 로비 주관원/월, 로비 반장원/월, 종업원원/월, 조미사원/월, 교각 팀장 을측은 상술한 인원과 노동고용 계약을 체결해야 한다.

8.2 을측의 의무

8.2.1 은 갑이 제정한 통일된 경영 모델, 품질 기준 및 각종 규제제도를 엄격히 집행하고 갑의 감독 지원을 받고 갑의 시정에 적극 협조한다.

8.2.2 을측은 정식 영업하기 전에 모든 영업소에 필요한 증명서를 잘 처리해야 한다.

8.2.3 을측은 매월 10 일까지 전월 경영명세서를 회사 재무부 감사에 보고해야 한다.

8.2.4 을 측은 반드시 연월일 이전에 장소를 준비하고 영업을 시작해야 한다.

8.2.5 는 프랜차이즈 기간 외, 프랜차이즈 범위 밖에서 프랜차이즈 모드, 상표, 패턴 및 전용 배합표 베이스 및 독점 기술을 사용하지 않습니다.

8.2.6 노동 보수, 공상, 치안, 세금, 위생, 행정적 수수료, 세무 및 행정처벌 등에 관한 사항은 모두 을측이 단독으로 부담한다.

8.2.7 노동보호, 산업재해, 사고, 질병, 사고장애, 안전 등에 관한 문제는 을측이 단독으로 부담한다.

8.2.8 갑측 규범의 품질 기준을 엄격히 집행하고 냄비 바닥 배합 기준을 변경해서는 안 되며, 갑측이 제공하는 전용 레시피 밑재와 그에 상응하는 조제 기준만 사용하여 냄비 밑창과 음식의 품질을 보장할 수 있습니다.

8.2.9 갑의 상품, 상표이미지를 보호하고 갑의 상표 및 관련 기술을 불법으로 이용해서는 안 된다. 그렇지 않으면 갑측이 을측 프랜차이즈를 취소할 권리가 있어 발생하는 모든 법적 책임, 경제적 손실은 을측이 부담한다.

8.3 계약이 만료되거나 갑을 쌍방의 협의를 거쳐 계약을 해지하면 을측은 갑에게 빚진 모든 비용을 청산하고 모든 수첩, 기밀 문서 및 관련 자료를 돌려주며 갑의 제품, 전략, 경영 등 영업 비밀을 지켜야 한다.

제 9 조 계약의 해지 및 연장

9.1 은 갑의 서면 허가 없이 을측이 7 일 이상 무단휴업한 것으로 간주돼 을측이 더 이상 경영을 하지 않는 것으로 간주되고 갑측은 계약을 해지할 권리가 있다.

9.2 계약이 만료되거나 불가항력 요인으로 경영이 중단되고 을측이 갑측의 모든 비용을 납부하면 계약이 자연스럽게 해지된다.

9.3 계약 만료 을측은 본 계약을 갱신해야 하며, 계약 만료 30 일 이내에 서면으로 갑측에 신청해야 하며, 갑의 승인 후 쌍방은 가맹 계약을 다시 체결해야 한다.

< P > < P > 9.4 을측은 다음 행위 중 하나가 있을 경우 갑측이 일방적으로 본 계약을 앞당겨 해지할 권리가 있다.

9.4.1 파티 b 모조품 남용? 매운 공간 냄비? 상표;

9.4.2 을측은 가맹점 내에서 위조품을 자체적으로 판매하여 갑의 명성에 영향을 미쳤다.

9.4.3 을측은 본 계약을 위반하고, 갑의 합법적 권익을 침해하며, 운영체계를 훼손한다.

9.4.4 을측은 위법경영으로 정부부처에 폐업하여 영업허가증을 정비하거나 취소하라는 명령을 받았다.

갑이 본 계약을 해지한 서면 (또는 팩스) 통지를 을측에 전달하면 본 계약이 해지되는 날이다.

9.5 본 계약이 해지되거나 해지된 후 을측은 계속 사용할 수 없습니까? 매운 공간 냄비? 상표, 을 측이 가지고 있는 것을 철거해야 합니까? 매운 공간 냄비? 상호, 로고, 상표, 서비스 로고 등 갑의 로고가 포함된 모든 장식도구, 점두 인테리어, 등상자, 홍보물 등.

제 10 조 위약 및 위약 책임

10.1 갑은

10.1.1 갑이 을측에 제공한 상표, 로고 등이 타인의 권력을 침해하는 경우

10.1.2 갑은 을측 기본금 전액 수령 (을측이 이전에 갑에게 빚진 비용을 전제로 함) 72 시간 이내에 기본재료를 출하한다. 그렇지 않으면 갑측이 위약으로 간주된다.

10.1.3 갑측이 필요한 기술 지원과 그에 상응하는 애프터서비스를 제공하지 않은 것은 위약으로 간주된다.

10.2 을측은

10.2.1 을측이 가입 조건을 갖추지 못하고 관문을 숨기는 것은 위약으로 간주되고 결과는 자업자득이다.

10.2.2 을측은 갑이 제공한 경영 모델, 품질 기준, 제도를 엄격히 집행하고 감독과 지원을 받아야 한다. 그렇지 않으면 을측이 위약으로 간주된다.

10.2.3 을측은 8.2.4 조에 따라 연월일까지 장소를 준비하고 영업을 시작해야 한다. 그렇지 않으면 을측이 자동으로 특허권을 포기하거나 을측의 위약으로 간주해야 한다.

10.2.4 을측은 경영장 내 경영사업을 해야 합니까? 매운 공간 냄비? 유일한 것은 프랜차이즈 지역 내에서 다른 경쟁 항목을 경영해서는 안 된다. 그렇지 않으면 을 측이 위약으로 간주된다.

10.2.5 을측은 7 일 이상 계속 휴업해야 하며, 서면으로 갑측에 신청해야 하며, 갑측의 서면 비준을 거쳐야 휴업할 수 있다. 그렇지 않으면 을측이 위약으로 간주된다.

10.2.6 을측은 본 구역 내에 제 2, 제 3 의 동일 종목의 가게를 개설해야 하며, 갑의 서면 신청을 해야 하며, 갑의 동의를 거쳐 프랜차이즈 계약을 체결하고 가맹비를 납부하고 관련 수속을 밟아야 한다. 그렇지 않으면 개설된 제 2, 제 3 의 가게가 침해점인 경우 갑은 추궁할 권리가 있다

10.2.7 을측은 갑에게 밑천을 요청하거나 다른 채널 밑재료로 대체하지 않고 을측이 위약으로 간주한다.

10.2.8 을 측은 어떤 상황에서도 갑의 밑자료를 사용하지 않거나 전부 사용하지 않거나 기한이 지난 밑자료를 사용하는 것은 을측의 위약으로 간주된다.

10.2.9 을측이 갑측에 지불해야 할 각종 비용은 5 일 이내에 미지급, 을측이 위약으로 간주한다.

10.2.10 을측은 갑의 통일된 VI 규범을 집행하지 않고, 갑의 감독 지원을 받지 않고, 갑의 전반적인 안배에 복종하지 않고, 갑의 활동에 협조하지 않는 것은 을측의 위약으로 간주된다.

10.2.11 다른 가맹점 사장의 서면 허가 없이는 을측은 가맹점 직원을 채용할 수 없습니다. 갑측 총재의 서면 허가 없이는 을측은 회사 직원을 채용할 수 없다. 그렇지 않으면 을 측이 위약으로 간주한다.

10.3 위약 책임

10.3.1 어느 한쪽이 위약할 경우, 상대방은 잘못과 피해 정도에 따라 만 위안의 위약금을 제시할 수 있으며 일방적으로 계약을 해지할 권리를 누릴 수 있다.

제 11 조 분쟁 해결

11.1 본 계약은 갑을 쌍방이 서명하고 도장을 찍은 후 효력이 발생한다. 분쟁이 발생하면 양 당사자가 협상하여 해결할 수 있습니다. 협상이 실패하면 충칭 중재위원회에 회부하여 판결한다.

제 12 조 기타

12.1 갑은 본 계약의 최종 해석권을 갖는다.

12.2 본 계약은 한 부씩, 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 보유하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다.

갑측 (서명): 쓰촨 마라공간외식유한공사 을측 (서명):

법정대표인: 주민등록번호:

위탁대리인: 을측이 현재 거주하는 주소