대학생의 고용 계약서 작성 방법
1. 대학생 고용계약서 양식
A당(고용주): B당(졸업생):
A당과 B당은 수요와 공급을 통해 만나고, 양방향 선택하고 다음 합의에 도달합니다:
1. A는 B에게 부서의 상황과 B의 제안된 직업 배치에 대해 진실되게 소개했으며, B의 이해와 평가를 통해 B당을 고용하기로 합의했습니다. B측은 A측에 자신의 상황을 사실대로 소개했으며, A측에 대한 이해를 바탕으로 합의된 기간 내에 A측에 취업하고, 대학과 노사정 고용계약을 체결할 의향이 있습니다.
2. A측이 B측에 제공하는 근로 조건, 노동 보호, 노동 보수 및 혜택은 관련 GJ 규정을 준수해야 합니다.
3. 을이 갑의 지사에 출근(근로계약체결)할 때 반드시 졸업증명서와 학위증명서를 받아야 하며, 그렇지 않으면 갑은 채용되지 않는다.
IV. 3자 고용 계약 체결 시기:
B측은 늦어도 20XX년 12월 31일까지 A측과 3자 고용 계약을 체결해야 합니다. 당사자 B의 자동 포기로 간주됩니다. A측은 B측으로부터 고용계약서를 받은 후, A측이 날인한 노사정 고용계약서를 영업일 기준 15일 이내에 B측에 피드백합니다.
5. 계약 위반에 대한 책임
채용 과정에서 A측의 채용 비용을 고려하여 다음과 같은 상황이 발생할 경우 B측은 계약을 위반한 것으로 간주됩니다. 본 계약에 서명한 후 상대방에게 RMB 2,000(엔2000.00) 위안을 지급합니다.
1. B측은 학교를 떠나기 전에 A측과 체결한 고용 계약을 종료할 것을 요청합니다.
2. B측이 계약서에 명시된 고용 계약을 완료하지 못한 경우 A측에 신고하고 등록 증명서에 명시된 기한 내에 근로 계약을 체결합니다.
3. A측 고용조건을 갖춘 을의 등록을 정당한 이유 없이 거부한다.
VI. 계약의 효력 및 기타 사항
본 계약의 체결은 갑과 을의 취업의사에 관한 합의일 뿐, 성립으로 보지 아니한다. 노동 관계의.
본 계약은 양 당사자가 서명한 후에 발효됩니다.
본 계약은 2부로 작성되어 A 당사자는 사본 1부를 보유하고 B 당사자는 사본 1부를 보유합니다.
A 정당(고용주) B 정당(졸업생)
인사부 서명: 서명:
x 연 x 월 x 일 x 연 x 월 x 요일
연락처: 연락처:
2. 대학생 고용 계약서 템플릿
대학원생: ______
고용주: ______________
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교육 단위: ______________
본 고용 계약에 서명할 때 준수해야 할 조건
1조: 본 "고용 계약"은 최초 고용에 참여하는 일반 대학에 적용됩니다. (대학원 훈련 기관 포함) 중국 법률에 따라 승인 및 등록된 중국 정부 기관, 군대, 외국 회사 및 지점에 등록된 졸업생, 대학 졸업자.
제2조 본 고용계약의 체결은 평등, 자발적, 신의성실의 원칙을 준수해야 합니다.
제3조 졸업생과 고용주는 서로의 실제 상황을 알 권리가 있습니다. 학습 당사자는 자신의 상황을 진실되게 소개해야 하며 사기 행위를 해서는 안 됩니다.
제4조 '고용계약서'에 다른 합의사항을 추가하는 경우, 그 합의사항의 내용은 GJ법률 및 행정법규 관련 규정에 위배되지 아니하고 명예 및 정당한 권리를 훼손하여서는 아니 됩니다. 학교, 고용주 및 졸업생의 관심 사항.
제5조 졸업생과 고용주가 근로계약 체결에 관해 다른 합의를 한 경우에는 이를 근로계약서에 명시해야 합니다. 예를 들어, 고용주가 인사부서의 승인을 받아야 하는 경우, 승인 후 고용계약이 체결된다는 점을 계약서에 명시해야 합니다.
제6조 본 약관은 졸업생과 고용주가 서명 또는 날인함으로써 효력을 발생하며, 학교의 인증 및 등록을 거쳐 발급 및 등록의 근거로 사용됩니다.
제7조 본 계약서는 졸업생, 고용주, 대학 및 학생이 졸업 후 근무하게 될 학교에 대해 각 1부씩 4부 작성됩니다.
양 당사자 간 계약의 주요 조항
고용주 이름: _____________ 담당 부서:______________
통신 주소:_____________ 우편번호:______________
연락처 및 전화번호: _____________조직 유형:_______________
파일:_______________
수취 단위 이름:_______________우편번호:_____________
세부정보 주소: ______________
졸업생 이름: _______________ 성별: ______
국적: _______________ 생년월일: ______________
대학: _______________ 전공: _____
정치적 전망: ____________ 학위 카테고리: ______________
교육: _______________ 훈련 방법: ______________
출신지: _______________ 결혼 여부: ______________
연락처 정보: _____________
3. 대학생 고용계약서 양식
갑과 을은 GJ 졸업생 취업정책 및 관련 규정을 준수하고 정직과 신용의 원칙을 준수하며, 평등하고 자발적인 원칙에 근거하여 법률에 따라 다음과 같은 합의에 도달합니다.
1. A측은 B측을 모집(고용)하는 데 동의합니다.
2. B당은 졸업 후 A당에서 일하기로 동의합니다.
3. 갑은 을의 모집(채용)에 필요한 관련 절차를 담당하며, 을은 이에 적극 협조합니다.
4. A당은 B당을 1년 기간, 직위, 업무 유형을 모집(고용)합니다.
5. A 측이 B 측을 채용(고용)하는 기간 동안 B 측의 실제 월(연간) 급여 수입은 RMB 10,000 이상이어야 합니다(이 수입은 최소 RMB보다 낮아서는 안 됩니다). 지방자치단체가 정하는 임금기준)
6. A측은 B측을 채용(고용)하는 기간 동안 사회보험(연금, 의료, 실업, 업무상 부상, 출산 등 보험 포함)을 지불해야 합니다. GJ 법률, 규정 및 정책에 따라 당사자 B는 GJ 규정을 준수하는 노동 안전 및 보건 조건과 노동 보호 용품뿐만 아니라 관련 혜택을 제공합니다.
7. A측의 B측 신체검사에 대한 특별 요구사항(없을 경우 기재하지 않음):
8. A측이 협상을 통해 합의한 후, 기한 내에 서명해야 합니다. 근무일 기준 1일 본 고용 계약서.
9. 채용 과정에서 A측이 제공한 콘텐츠가 포함된 홍보 자료가 본 계약서의 첨부 파일로 포함됩니다. 을이 입사지원 시 제공하는 자기추천서 역시 본 계약서에 첨부파일로 첨부합니다.
10. A측이 제기한 상황은 심각하게 사실이 아닙니다. B측은 XXXX의 대졸 고용 계약 예시를 일방적으로 종료하고 책임을 면제할 수 있습니다. 을이 제공한 자기추천자료가 심각하게 부정확한 경우, 갑은 일방적으로 본 계약을 해지하고 책임을 면제받을 수 있습니다.
11. 본 계약은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 상대방에게 서면으로 통지한 후 종료됩니다. 1. A측이 법률에 따라 취소되거나 파산 선고를 받은 경우 2. B측이 고등교육을 받는 경우 , 입대 또는 학교 졸업 및 졸업 전에 모집된 경우 GJ 공무원이거나 GJ 및 지역 봉사 활동에 참여하는 경우 3. B 당사자는 신고 시 졸업 자격을 취득하지 않았습니다. 5. 기타 법률, 법규, 정책에서 규정한 경우.
12. A측과 B측은 합의를 완전히 이행해야 합니다. 일방이 계약을 위반한 경우, 상대방은 법에 따라 위약 책임을 추궁하고 관련 손실을 배상하도록 요구할 수 있습니다.
13. 당사자 A와 당사자 B는 계약에서 양 당사자가 합의한 조건을 변경하거나 합의에 따라 계약을 종료할 수 있습니다.
14. 본 계약의 이행으로 인해 A측과 B측 사이에 분쟁이 발생할 경우 A측과 B측은 협상을 통해 이를 해결하거나 출원등록부서에 제출하여 조정 및 해결하거나 인민법원에 직접 소송을 제기할 수 있습니다.
15. 본 계약에 포함되지 않은 사항에 대해 GJ에 조항이 있는 경우 GJ의 조항에 따라 시행되며, GJ에 조항이 없는 경우 당사자 A와 당사자 B가 협의합니다.
16. 이 협약은 4부로 작성된다. A당, B당, 학교 졸업생 취업부, 지자체 졸업생 취업부가 각각 1부를 보유한다.
17. 당. A와 B 양측이 고용 계약에 서명한 후 A측은 검토 및 제출을 위해 10일 이내에 본 계약서 사본을 지방 정부의 대학원 고용 부서에 제출해야 합니다. B측은 본 계약서 사본을 당사자에게 제출해야 합니다. B 귀하가 소재한 학교의 졸업생 취업부에서 근무일 기준 10일 이내에 지원서를 검토 및 등록한 후, 해당 학교의 졸업생 취업부에서 실시한 졸업생 취업 계획에 포함되어 도교육청에 보고됩니다. 재직등록증의 내용입니다.
18. 본 계약은 A측과 B측이 서명한 날부터 발효됩니다. 양 당사자가 합의한 추가 조건이 있는 경우 해당 계약이 적용됩니다(없는 경우 빈칸을 채우십시오. 있는 경우 추가 조건을 적용하려면 양 당사자의 서명이 필요합니다).
A 정당(공식 직인): B 정당(서명):
연 월 일 연 월 일
4. 대학생 고용 계약서 템플릿
A 정당: ____________
당사자 B: ____________
사회적 요구를 훈련 목표로 삼고 취업을 지향하는 교육부의 교육 정책을 완전히 구현하기 위해 수요에 맞는 교수 모델을 구축합니다. , 훈련, 실습 및 취업을 통해 졸업생들이 배운 내용을 적용할 수 있도록 양측이 협의하고 서명합니다.
1. A측이 수행해야 할 책임
1. B측에서 제공한 입학자료에 따라 도교육청에 가서 정식 입학 절차를 밟는다. 학생 졸업 증명서 및 취업 등록 증명서 처리를 담당합니다. 업무
2. GJ 교육부가 규정한 교육 계획 및 강의 계획서와 고용주의 실제 요구에 따라 교육을 수행합니다. 각 과목의 교육 과제를 질과 양으로 완료합니다.
3 . 졸업 후 취업을 위해 학생을 추천하고 각 학생에게 최소한 하나의 직업을 제공할 책임이 있습니다.
4. 졸업생의 취업 전 교육을 담당합니다.
5. 취업을 위한 전공 추천을 담당합니다. ______에 있는 우리 대학에 등록한 다양한 고등 직업 전공을 포함합니다.
2. B측이 수행해야 할 책임
1. 학생들은 규정된 학점을 이수해야 합니다.
2. 학교에 다니는 동안 열심히 공부하고 성적이 기준 통과 이상이어야 합니다.
3. 학생들은 대학에 진실하고 유효한 입학 서류를 제출해야 합니다.
재학 중 취업 알선 및 추천 취업에 있어 대학과 협력해야 합니다.
3. B측이 다음과 같은 상황에 처할 경우 A측은 재정착 작업에 대한 책임을 지지 않습니다. 이전 페이지 1 2 다음 페이지