고용 트럭 운전사의 사망에 대한 책임은 누구에게 있습니까?
고용 트럭 운전사의 사망에 대한 책임은 실제 상황에 따라 결정되어야합니다. 운전자가 사용자의 요구에 따라 물품을 운송하던 중 교통사고로 사망한 경우 사용자는 배상 책임을 집니다. 제3자가 모든 책임을 지는 경우, 사용자는 보상을 한 후 제3자로부터 보상을 받을 수 있습니다.
1. 물건을 끌기 위해 트럭을 고용한 트럭 운전사의 사망에 대한 책임은 누구에게 있습니까?
1. 트럭을 고용하여 물건을 운반한 트럭 운전사의 사망에 대한 책임은 누구에게 있습니까? 풀 상품은 실제 상황에 따라 결정되어야 합니다. 운전자가 사용자의 요구에 따라 물품을 운송하던 중 교통사고로 사망한 경우 사용자는 배상 책임을 집니다. 제3자가 모든 책임을 지는 경우, 사용자는 보상을 한 후 제3자로부터 보상을 받을 수 있습니다.
2. 법적 근거: "신체상해배상 사건 재판에서 법률 적용에 관한 여러 문제에 대한 최고인민법원의 해석" 제9조
직원인 경우 고용활동 중 타인에게 손해를 끼친 경우, 근로자가 고의 또는 중대한 과실로 손해를 입힌 경우 사용자는 배상책임을 져야 하며, 근로자는 사용자와 연대하여 배상할 책임이 있다. 고용주가 연대하여 개별적으로 보상 책임을 지는 경우, 근로자로부터 보상을 받을 수 있습니다.
전항에서 말하는 취업활동이란 사용자가 허가하거나 지시한 범위 내에서 생산경영활동, 기타 노동활동을 하는 것을 말한다. 근로자의 행위가 허가범위를 벗어나더라도 그것이 직무수행의 형태로 행해졌거나 직무수행과 본질적으로 관련되어 있는 경우에는 '고용활동'으로 본다.
2. 트럭 교통사고 처리 방법
1. 당사자들이 사실관계와 원인에 대해 다툼이 있는 경우:
먼저 경찰에 신고하세요. 장비가 파손된 경우에는 사고 차량 위치를 표시하고 교통에 방해가 되지 않는 장소로 차량을 이동시킵니다. 교통경찰이 현장에 도착하면 사고 판단서를 작성해 현장에서 당사자에게 전달합니다.
당사자의 교통 위반에 대해 행정 처벌을 시행합니다.
(1) 당사자가 사고 결정에 이의가 있는 경우
(2) 당사자가 교통 경찰의 처벌을 받는 데 동의하지 않는 경우 중재
(3) 당사자가 서명을 거부하는 경우.
조정이 불가능할 경우에는 사고판정서에 상황을 기재하여 당사자에게 전달하게 됩니다. 쌍방이 조정요청에 합의한 경우, 현장조정 상황 : 조정을 통해 합의가 이루어지면 보험회사에 사고판정서를 제출하여 보상을 받게 됩니다. 조정을 통해 합의가 이루어지지 않거나 조정을 통해 합의한 사항이 이행되지 않는 경우 당사자는 인민법원에 민사소송을 제기한 후 보험회사에 손해배상을 청구할 수 있습니다.
2. 당사자는 사실관계 및 원인에 대해 다툼이 없습니다.
3. 현장에서 스스로 대피한 후 시간, 장소, 날씨, 이름을 기재합니다. 당사자 및 자동차 운전 면허증의 교통 사고 번호, 연락처, 차량 번호, 보험증 번호, 교통 사고 양식, 충돌 장소 등에 대해 양측이 보상 금액과 방법을 협상해야 합니다. 당신 자신의. 협상 후에도 합의가 이루어지지 않으면 즉시 경찰에 신고하십시오.