공공기관에 시설이 있나요?
공공기관이 자체 시험을 통해 채용한 인력은 확정되지 않고 계약직으로 간주된다.
일반 공공기관 직원은 크게 정규직과 비정규직으로 나눌 수 있는데, 비정규직은 기업 채용과 마찬가지로 해당 부서가 자체적으로 복리후생과 급여를 결정하는 인력이다. 임금은 지역 재정과 아무런 관련이 없습니다.
현재 대부분의 개혁된 공공기관은 공직자를 포함한 신규 입사자의 파일을 검토한 후 인재센터에 넘겨 보관하고 있다. 또한, 공공기관 채용제도도 적극 추진하고 있어 공공기관과 기업 간 격차가 점차 변화될 것으로 보인다.
채용은 일반적으로 조직의 설립과 그 조직의 인력 할당량 및 직위 할당을 의미하며, 재정적 할당 금액은 각 조직 수준의 설립 관리 부서에서 결정합니다. 조직은 설립에 따라 인력을 할당하고 재무 부서는 그에 따라 자금을 할당합니다. 사업장은 크게 행정사업소와 기업사업소로 구분되는데, 공무원법 규정에 따르면 공무원은 모두 행정직이다.
추가 정보:
공공 기관의 설립은 국가의 생산 조건을 조성 또는 개선하고 사회 복지를 강화하며 국민의 문화, 교육, 건강 및 기타 요구를 충족시키기 위한 것입니다. 이들 자금은 일반적으로 주 정부의 공공 부문 지출에 따라 제공됩니다.
적용 가능한 단위에는 주로 과학 연구 단위, 교육 단위, 문화 단위, 뉴스, 방송 및 출판 단위, 보건 단위, 스포츠 단위, 조사 및 설계 단위, 농업, 임업, 수자원 보호 및 기상 단위가 포함됩니다. , 사회 복지 기관, 환경 보호 기관, 교통, 도시 공공 시설 및 기타 공공 기관.
공공기관 설립에 직원이 포함된 단위의 경우, 직원 급여 및 활동 자금은 일반적으로 국가 공적 자금으로 지급되며, 공공 기관의 일부 자금은 자체 조달, 차등 보조금 및 기타 지원됩니다. 조치.
참고 출처: 바이두백과사전 - 공공기관 편찬