후난성 정부부서 20141010 사립교사 생활보조금 문서 우강 사립교사 보조금 방법
모든 지방시, 직할시 시범군, 핵심 확장군(시)의 교육국, 인사사회보장국, 재정국:
교육 발전의 특수 상황 이 기간 동안 전직 사립 교사들은 우리 성 농촌 기초 교육의 급속한 발전에 적극적으로 기여했습니다. 전직 사립교사들이 발전의 성과를 충분히 누릴 수 있도록 하기 위하여, 도정부의 동의를 얻어 우리 도 내 전직 사립교사들에게 연금보조금을 지급하고 이러한 시행의견을 마련하기로 결정하였다.
1. 적용 대상
60세 이상의 전직 사립교사로서 12월 31일 이전에 농촌 공립 초·중등학교에서 1년 동안 계속해서 사립교사로 근무한 모든 사람 1989년부터 교직을 그만둔 후 기본직장양로보험에 가입하지 않은 농촌주민은 성년이 된 달부터 연금보조금을 지급받게 된다. 1960년대 초 분권화된 공립교사들은 연금지원 문제를 해결하기 위해 이 의견을 참고했다. 이 의견이 시행된 날부터 60세가 된 사람은 더 이상 이전 연도의 연금 보조금을 받을 수 없습니다.
다음 사람은 해당 대상에 포함되지 않습니다. 퇴직 계획에 포함된 사립 교사, 본 계획 시행 이전에 사망한 전직 사립 교사, 해고되거나 해고된 사람 범죄 행위 또는 국가 정책 및 규정 위반 교사.
2. 인정 방법
각 군(시, 구) 및 읍(읍) 차원에서는 기존 사립교사연금 보조금을 위한 특별 리더십 그룹을 구성하고 이를 기반으로 계획을 수립해야 합니다. 구체적인 식별 방법을 사용하여 전직 교사의 신원 및 교육 경험을 객관적이고 공정하며 현실적인 방식으로 한 번에 식별합니다.
향(읍) 원사립교원연금특별사업지도그룹은 개별 신청서 및 관련 원본자료에 대한 예비심사를 실시하고, 예비심사 결과를 향, 마을, 학교에 공표한다. 사회 감독을 받아들인다.) 사립교사 연금 보조금 특별 업무를 위한 최초의 선도 그룹에 의해 확인된 후, 검토를 위해 카운티의 사립 교사를 위한 연금 보조금에 관한 특별 업무를 위한 최초의 선도 그룹에 보고될 것이다. ; 검토 결과는 이의 없이 현과 읍에 공개된 후 연금 보조금 지급의 기초로 활용됩니다.
위의 방법을 참고하면 1960년대 초 지방분권화된 공립교원의 현황을 파악할 수 있다.
3. 보조금 기준 및 자금 조달
1. 보조금 기준. 자격을 갖춘 직원은 교직 경력 1년(1년 미만은 1년으로 계산)당 월 10위안의 연금 보조금을 받습니다.
1960년대 초 분산화된 공립교사 보조금 기준은 당초 교직경력 15년의 사립교사 보조금액을 기준으로 했다.
2. 기금 모금. 전직 사립교사들에게 연금 보조금을 지급하는 데 필요한 자금은 모든 차원의 재정으로 조달되어야 한다. 도 재정은 원래 사립교사 연금 보조금에 필요한 자금을 계산된 기준의 30%(도 재정 직속 카운티의 경우 50% 보조금) 비율로 지원하며, 매년 지급됩니다. 성급일시금을 제외한 나머지 필요자금은 필요에 따라 지방시·군(시·구)·면(읍)에서 전액 집행한다. 구체적인 분담비율은 각 성급 자치단체가 정하여 신고한다. 주정부 재무부에 제출하십시오.
4. 자금 지출 및 계산 시간
1. 계산 시간. 사립교사 연금지원금의 당초 산정 및 지급일은 이러한 시행의견이 발표된 달이다.
2. 보조금 분배. 자격을 갖춘 인력에 대한 연금 보조금은 현급 도시 및 농촌 주민 사회 연금 보험 기관에서 매월 지급됩니다. 원래 교직지와 현 호적지가 동일한 행정구역에 속하지 않는 경우 현 호적지에서 연금을 지급한다.
5. 부서 구분
현급 교육 행정 부서는 전직 사립 교사의 신원 및 교육 경험을 식별하고 신속하게 신분증 사본을 보냅니다. 그 결과를 동급의 인적자원부, 사회보장부, 재정부서에 전달한다. 2급 재정부서는 보조금에 필요한 자금을 예산에 포함시키고 이를 현급 재정부에 배분해야 한다. 현급 재정 부서는 성, 시, 군(시, 구) 및 향(진)의 보조금을 현급 인사 및 사회 보장 부서에 신속하게 할당할 책임이 있습니다. 자원사회보장부는 자격을 갖춘 인력을 도시와 농촌 주민을 위한 연금 보험 유통 경로에 포함시키고 매월 연금 보조금을 지급하는 일을 담당합니다.
6. 조직 리더십 및 업무 요구 사항
1. 조직 리더십을 강화합니다. 성에서는 사립 교사를 위한 연금 보조금에 관한 특별 실무 지도 그룹을 설립했으며 그 사무실은 교육부에 위치해 있습니다. 각 도, 군(시, 구), 읍(읍)에는 해당 지역의 전직 사립 교사에 대한 연금 보조금 지급의 조직 및 실행, 발생하는 문제의 적시 조정 및 해결을 구체적으로 담당하는 해당 기관이 있어야 합니다. 일하는 동안.
2. 엄격한 업무 규율. 이 사업은 정책 지향성이 높고, 기간이 길고, 영역이 넓습니다. 각급 정부와 관련 부서는 이 계획을 엄격히 시행하고 정책 역량을 통일하며 운영을 표준화하고 감독을 강화하며 좋은 일을 해야 합니다. 후유증을 남기지 않고.
3. 사회적 안정을 보장합니다. 현(시, 구)인민정부는 우리 도의 전직 사립교사에 대한 연금보조금 지급사업을 실시하고 전직 사립교사의 청원의 안정성을 보장하는 사업을 실시하는 주체이다. 안정화 작업의 요구에 따라 우리는 사회적 조화와 안정 속에서 좋은 일을 수행하기 위해 "영토 관리, 계층적 책임" 및 "누가 책임자이고 누가 책임을 지는가"의 원칙을 성실하게 이행해야 합니다.
허난성 교육부
허난성 인적자원 및 사회보장부
허난성 재정부
2012년 10월 6
우리 도의 전직 사립교사 연금 보조금 실시에 대한 의견
시간: 2012-11-07 15:53:05 기사 출처: 인간국 저자 자원 및 사회 보장 : 인적 자원 및 사회 보장 국 조회수: 3671
Yujiaoren [2012] No. 182
각 성 관할 지방자치단체의 교육국, 시범 지방 행정부 직속 카운티, 주요 확장 카운티(시), 인적 자원 및 사회 보장국 및 재정국:
교육 발전의 특별한 시기에 전직 사립 교사들은 급속한 교육 발전에 긍정적인 기여를 했습니다. 우리 성의 농촌 기초교육 발전. 전직 사립교사들이 발전의 성과를 충분히 누릴 수 있도록 하기 위하여, 도정부의 동의를 얻어 우리 도 내 전직 사립교사들에게 연금보조금을 지급하고 이러한 시행의견을 마련하기로 결정하였다.
1. 적용 대상
60세 이상의 전직 사립교사로서 12월 31일 이전에 농촌 공립 초·중등학교에서 1년 동안 계속해서 사립교사로 근무한 모든 사람 1989년부터 교직을 그만둔 후 기본 직장양로보험에 가입하지 않은 농촌 주민은 성년이 된 다음 달부터 연금 보조금을 받을 수 있다. 1960년대 초 분권화된 공립교사들은 연금지원 문제를 해결하기 위해 이 의견을 참고했다. 이 의견이 시행된 날부터 60세가 된 사람은 더 이상 이전 연도의 연금 보조금을 받을 수 없습니다.
다음 사람은 해당 대상에 포함되지 않습니다. 퇴직 계획에 포함된 사립 교사, 본 계획 시행 전에 사망한 전직 사립 교사, 해고되거나 해고된 사람 범죄 행위 또는 국가 정책 및 규정 위반 교사.
2. 인정 방법
각 군(시, 구) 및 읍(읍) 차원에서는 원래 사립교사연금 보조금을 위한 특별 지도부 그룹을 구성하고 특별 업무를 수립해야 합니다. 구체적인 식별 방법을 사용하여 전직 교사의 신원 및 교육 경험을 객관적이고 공정하며 현실적으로 식별하는 작업을 한 번에 완료합니다.
향(읍) 원사립교원연금특별사업지도그룹은 개별 신청서 및 관련 원본자료에 대한 예비심사를 실시하고, 예비심사 결과를 향, 마을, 학교에 공표한다. 사회 감독을 받아들인다.) 사립교사 연금 보조금 특별 업무를 위한 최초의 선도 그룹에 의해 확인된 후, 검토를 위해 카운티의 사립 교사를 위한 연금 보조금에 관한 특별 업무를 위한 최초의 선도 그룹에 보고될 것이다. ; 검토 결과는 이의 없이 현과 읍에 공개된 후 연금 보조금 지급의 기초로 활용됩니다.
위의 방법을 참고하면 1960년대 초 지방분권화된 공립교원의 현황을 파악할 수 있다.
3. 보조금 기준 및 자금 조달
1. 보조금 기준. 자격을 갖춘 직원은 교직 경력 1년(1년 미만은 1년으로 계산)당 월 10위안의 연금 보조금을 받습니다.
1960년대 초 분산화된 공립교사 보조금 기준은 당초 교직경력 15년의 사립교사 보조금액을 기준으로 했다.
2. 기금 모금. 전직 사립교사들에게 연금 보조금을 지급하는 데 필요한 자금은 모든 차원의 재정으로 조달되어야 한다. 도 재정은 원래 사립교사 연금 보조금에 필요한 자금을 계산된 기준의 30%(도 재정 직속 카운티의 경우 50% 보조금) 비율로 지원하며, 매년 지급됩니다. 성급일시금을 제외한 나머지 필요자금은 필요에 따라 지방시·군(시·구)·면(읍)에서 전액 집행한다. 구체적인 분담비율은 각 성급 자치단체가 정하여 신고한다. 주정부 재무부에 제출하십시오.
4. 자금 지출 및 계산 시간
1. 계산 시간. 사립교사 연금지원금의 당초 산정 및 지급일은 이러한 시행의견이 발표된 달이다.
2. 보조금 분배. 자격을 갖춘 인력에 대한 연금 보조금은 현급 도시 및 농촌 주민 사회 연금 보험 기관에서 매월 지급됩니다. 원래 교직지와 현 호적지가 동일한 행정구역에 속하지 않는 경우 현 호적지에서 연금을 지급한다.
5. 부서 구분
현급 교육 행정 부서는 전직 사립 교사의 신원 및 교육 경험을 식별하고 신속하게 신분증 사본을 보냅니다. 그 결과를 동급의 인적자원부, 사회보장부, 재정부서에 전달한다. 2급 재정부서는 보조금에 필요한 자금을 예산에 포함시키고 이를 현급 재정부에 배분해야 한다. 현급 재정 부서는 성, 시, 군(시, 구) 및 향(진)의 보조금을 현급 인사 및 사회 보장 부서에 신속하게 할당할 책임이 있습니다. 자원사회보장부는 자격을 갖춘 인력을 도시와 농촌 주민을 위한 연금 보험 유통 경로에 포함시키고 매월 연금 보조금을 지급하는 일을 담당합니다.
6. 조직 리더십 및 업무 요구 사항
1. 조직 리더십을 강화합니다. 성에서는 사립 교사를 위한 연금 보조금을 위한 특별 선도 그룹을 설립했으며 그 사무실은 교육부에 위치해 있습니다. 각 도, 군(시, 구), 읍(읍)에는 해당 지역의 전직 사립 교사에 대한 연금 보조금 지급의 조직 및 실행, 발생하는 문제의 적시 조정 및 해결을 구체적으로 담당하는 해당 기관이 있어야 합니다. 일하는 동안.
2. 엄격한 업무 규율. 이 사업은 정책 지향성이 높고, 기간이 길고, 영역이 넓습니다. 각급 정부와 관련 부서는 이 계획을 엄격히 시행하고 정책 역량을 통일하며 운영을 표준화하고 감독을 강화하며 좋은 일을 해야 합니다. 후유증을 남기지 않고.
3. 사회적 안정을 보장합니다. 현(시, 구)인민정부는 우리 도의 전직 사립교사에 대한 연금보조금 지급사업을 실시하고 전직 사립교사의 청원의 안정성을 보장하는 사업을 실시하는 주체이다. 안정화 작업의 요구에 따라 우리는 사회적 조화와 안정 속에서 좋은 일을 수행하기 위해 "영토 관리, 계층적 책임" 및 "누가 책임자이고 누가 책임을 지는가"의 원칙을 성실하게 이행해야 합니다.
허난성 교육부
허난성 인적자원 및 사회보장부
허난성 재정부
2012년 10월 6
우리 도의 전직 사립교사 연금 보조금 실시에 대한 의견
시간: 2012-11-07 15:53:05 기사 출처: 인간국 저자 자원 및 사회 보장 : 인적 자원 및 사회 보장 국 조회수: 3671
Yujiaoren [2012] No. 182
각 성 관할 지방자치단체의 교육국, 시범 지방 행정부 직속 카운티, 주요 확장 카운티(시), 인적 자원 및 사회 보장국 및 재정국:
교육 발전의 특별한 시기에 전직 사립 교사들은 급속한 교육 발전에 긍정적인 기여를 했습니다. 우리 성의 농촌 기초교육 발전. 전직 사립교사들이 발전의 성과를 충분히 누릴 수 있도록 하기 위하여, 도정부의 동의를 얻어 우리 도 내 전직 사립교사들에게 연금보조금을 지급하고 이러한 시행의견을 마련하기로 결정하였다.
1. 적용 대상
60세 이상의 전직 사립교사로서 12월 31일 이전에 농촌 공립 초·중등학교에서 1년 동안 계속해서 사립교사로 근무한 모든 사람 1989년부터 교직을 그만둔 후 기본 직장양로보험에 가입하지 않은 농촌 주민은 성년이 된 다음 달부터 연금 보조금을 받을 수 있다. 1960년대 초 분권화된 공립교사들은 연금지원 문제를 해결하기 위해 이 의견을 참고했다. 이 의견이 시행된 날부터 60세가 된 사람은 더 이상 이전 연도의 연금 보조금을 받을 수 없습니다.
다음 사람은 해당 대상에 포함되지 않습니다. 퇴직 계획에 포함된 사립 교사, 본 계획 시행 전에 사망한 전직 사립 교사, 해고되거나 해고된 사람 범죄 행위 또는 국가 정책 및 규정 위반 교사.
2. 인정 방법
각 군(시, 구) 및 읍(읍) 차원에서는 원래 사립교사연금 보조금을 위한 특별 지도부 그룹을 구성하고 특별 업무를 수립해야 합니다. 구체적인 식별 방법을 사용하여 전직 교사의 신원 및 교육 경험을 객관적이고 공정하며 현실적으로 식별하는 작업을 한 번에 완료합니다.
향(읍) 원사립교원연금특별사업지도그룹은 개별 신청서 및 관련 원본자료에 대한 예비심사를 실시하고, 예비심사 결과를 향, 마을, 학교에 공표한다. 사회 감독을 받아들인다.) 사립교사 연금 보조금 특별 업무를 위한 최초의 선도 그룹에 의해 확인된 후, 검토를 위해 카운티의 사립 교사를 위한 연금 보조금에 관한 특별 업무를 위한 최초의 선도 그룹에 보고될 것이다. ; 검토 결과는 이의 없이 현과 읍에 공개된 후 연금 보조금 지급의 기초로 활용됩니다.
위의 방법을 참고하면 1960년대 초 지방분권화된 공립교원의 현황을 파악할 수 있다.
3. 보조금 기준 및 자금 조달
1. 보조금 기준. 자격을 갖춘 직원은 교직 경력 1년(1년 미만은 1년으로 계산)당 월 10위안의 연금 보조금을 받습니다.
1960년대 초 분산화된 공립교사 보조금 기준은 당초 교직경력 15년의 사립교사 보조금액을 기준으로 했다.
2. 기금 모금. 전직 사립교사들에게 연금 보조금을 지급하는 데 필요한 자금은 모든 차원의 재정으로 조달되어야 한다. 도 재정은 원래 사립교사 연금 보조금에 필요한 자금을 계산된 기준의 30%(도 재정 직속 카운티의 경우 50% 보조금) 비율로 지원하며, 매년 지급됩니다. 성급 일시금을 제외한 나머지 소요자금은 필요에 따라 지방시·군(시·구)·면(읍)에서 전액 집행한다. 구체적인 분담비율은 각 성급 자치단체가 정하여 신고한다. 제출을 위해 주 재무부에 제출합니다.
4. 자금 지출 및 계산 시간
1. 계산 시간. 사립교사 연금지원금의 당초 산정 및 지급일은 이러한 시행의견이 발표된 달이다.
2. 보조금 분배. 자격을 갖춘 인력에 대한 연금 보조금은 현급 도시 및 농촌 주민 사회 연금 보험 기관에서 매월 지급됩니다. 원래 교직지와 현 호적지가 동일한 행정구역에 속하지 않는 경우 현 호적지에서 연금을 지급한다.
5. 부서 구분
현급 교육 행정 부서는 전직 사립 교사의 신원 및 교육 경험을 식별하고 신속하게 신분증 사본을 보냅니다. 그 결과를 동급의 인적자원부, 사회보장부, 재정부서에 전달한다. 2급 재정부서는 보조금에 필요한 자금을 예산에 포함시키고 이를 현급 재정부에 배분해야 한다. 현급 재정 부서는 성, 시, 군(시, 구) 및 향(진)의 보조금을 현급 인사 및 사회 보장 부서에 신속하게 할당할 책임이 있습니다. 자원사회보장부는 자격을 갖춘 인력을 도시와 농촌 주민을 위한 연금 보험 유통 경로에 포함시키고 매월 연금 보조금을 지급하는 일을 담당합니다.
6. 조직 리더십 및 업무 요구 사항
1. 조직 리더십을 강화합니다. 성에서는 사립 교사를 위한 연금 보조금을 위한 특별 선도 그룹을 설립했으며 그 사무실은 교육부에 위치해 있습니다. 각 도, 군(시, 구), 읍(읍)에는 해당 지역의 전직 사립 교사에 대한 연금 보조금 지급의 조직 및 실행, 발생하는 문제의 적시 조정 및 해결을 구체적으로 담당하는 해당 기관이 있어야 합니다. 일하는 동안.
2. 엄격한 업무 규율. 이 사업은 정책 지향성이 높고, 기간이 길고, 영역이 넓습니다. 각급 정부와 관련 부서는 이 계획을 엄격히 시행하고 정책 역량을 통일하며 운영을 표준화하고 감독을 강화하며 좋은 일을 해야 합니다. 후유증을 남기지 않고.
3. 사회적 안정을 보장합니다. 현(시, 구)인민정부는 우리 도의 전직 사립교사에 대한 연금보조금 지급사업을 실시하고 전직 사립교사의 청원의 안정성을 보장하는 사업을 실시하는 주체이다. 안정화 작업의 요구에 따라 우리는 사회적 조화와 안정 속에서 좋은 일을 수행하기 위해 "영토 관리, 계층적 책임" 및 "누가 책임자이고 누가 책임을 지는가"의 원칙을 성실하게 이행해야 합니다.
허난성 교육부
허난성 인적자원 및 사회보장부
허난성 재정부
2012년 10월 6
입양을 희망합니다