2023년부터 새로운 사회보장 정책이 도입됩니다.
서론
연금과 사회보장의 존재는 노인들이 안전하게 노후를 보낼 수 있도록 충분한 도움과 지원을 제공하는 것입니다. 2023년 1월부터 우리나라의 연금과 사회보장에는 다섯 가지 새로운 변화가 있을 것입니다. 돈을 받는 방법과 보험료를 지불하는 방법과 관련이 있기 때문에 국민들이 명확히 이해해야 합니다.
1. 사회보장 지급액 변경
귀하가 고용주가 있는 사람이라면 고용주가 사회보장금을 지급할 때 너무 걱정할 필요가 없습니다. 사회보장금을 납부하지만 중소기업과 유연한 직원들에게는 부담을 안기에는 큰 부담을 안고 있습니다.
이러한 계층의 사회보장 부담을 완화하기 위해 관련 부서에서는 이제 사회보장 납부를 유예할 수 있다는 점을 명확히 규정했습니다. 연장기간도 다양하다. 예를 들어 근로자는 연금보험금 납부를 3개월간 유예할 수 있고, 산재보험과 실업보험료는 4월까지 연장할 수 있다.
유연근로자와 개별공상가구는 소득이 매우 불안정하고 단위 내 근로자처럼 정기적으로 사회보장금을 납부하지 못하기 때문에 관련부서에서도 내년부터 다음과 같이 명시적으로 규정하고 있다. 연말까지 사회보장금을 납부할 수 있습니다. 자금이 상환되면 국민은 분할납부 또는 월납부 중 하나를 선택할 수 있으며, 상환 과정에서 관련 부서에서 연체료를 부과하지 않으므로 매우 사용자 친화적입니다. .
2. 연금이 인상되었습니다
두 번째 변화는 국민들이 이 소식을 들으면 매우 기뻐한다는 것입니다. 일반 대중을 위한 우리나라 관련 부서의 정보입니다. 실제로 우리나라는 19차례 연속 연금을 인상해 대다수 퇴직자들에게 큰 자신감을 안겨줬다.
지역별 경제 발전 상황, 국민 소득 수준, 물가 등이 완전히 동일하지 않다는 점을 고려해 연금 조정 시 '일률적인' 방식을 채택하지 않을 예정이다. 각 도시는 실제 지역 상황에 따라 연금 인상을 조정합니다.
우리나라 관련 부서에서 연금을 인상한 이유는 현재의 물가 인상이 여전히 매우 빠르다는 점을 고려했기 때문입니다. 연금을 그대로 유지하면 국민의 요구를 충족시킬 수 없습니다. 지출 수요를 늘리고 연금을 인상하는 것도 사람들의 지출 수요를 동원할 수 있습니다. 모두가 사회보장 납부에 열광한다면 점점 더 많은 사람들이 주도적으로 보험에 참여할 것입니다.
3. 직원 연금 변경
내년부터 직원 연금 기여율을 16으로 인상합니다. 이는 또한 일반 사람들이 더 많은 주도권을 가질 수 있다는 것을 의미합니다. 지금 충분한 자금이 있으면 은퇴 후에 더 많은 자금을 지불하고 더 많은 연금을 받을 수 있습니다. 물론, 마찬가지로 자금이 충분하지 않은 경우에는 실제 상황에 따라 더 적은 금액을 지불할 수 있습니다.
4. 국민의료보험 환급목록 조정
이전에는 각 지역의 의료보험 목록이 통일되지 않아 환급에 일정한 장애가 있어 많은 사람들이 느꼈습니다. 매우 번거롭습니다. 그래서 내년부터 지방의료보험급여 목록을 폐지하고 국민의료보험 목록을 완전히 일원화하겠습니다.
의료보험 카탈로그 개편 이후에는 관련 부서에서 의료보험을 엄격하게 관리하기가 더 쉬워지는 동시에, 제약회사가 의약품 시장을 혁신하고 예측하려는 경우에는 그렇게 될 것입니다. 더 쉽고. 앞으로는 일반인들이 의료보험을 이용하기가 더욱 쉬워지고, 진정으로 효율적인 급여가 이루어지게 될 것입니다.
5. 실업보험
과거에는 관계부처에서 일반 국민에게도 실업보험을 제공했지만 문제는 자금의 유동성이 좋지 않아 지급액이 부족했다는 점이었다. 제때에 지불되지 않았습니다. 조정 후에는 실업보험 급여가 지방자치단체 수준에서 지방정부 수준으로 직접 이전되어 자금 유동성이 효과적으로 향상됩니다.
일부 지역의 경제 발전 상황이 좋지 않아 자금이 부족해 실업보험 급여를 지급할 수 없는 것으로 확인되는 경우, 해당 지방 부서는 도시 실업자들이 일자리를 얻을 수 있도록 돈을 배분할 수 있다. 제때에 받으십시오. 실업 보험에 가입하여 현재의 어려움을 극복하십시오.
또한, 매우 중요한 변화도 있는데, 기존에는 이 지급방식이 너무 좁고 보편적으로 유리하지 않다는 점을 고려하면, 내년부터 공업·상업가구를 포함한 도시 개인 모두가 납부할 수 있게 됐다. 유급의.
이 그룹의 직업은 가장 불안정하고 수입도 매우 불안정하기 때문에 미래의 실업을 예방하기 위해 실업 보험을 미리 지불하는 것이 미래의 삶을 보장합니다. . 실업에 직면하더라도 국가는 귀하가 생활을 유지할 수 없게 되는 것을 방지하기 위해 혜택과 지원을 제공할 것입니다.
결론
위의 5가지 새로운 정책은 내년부터 시행될 것이며, 그때부터 우리나라의 연금과 사회보장은 더욱 과학적이고 합리적이며 인도적이 될 것입니다. 우리 국민의 삶을 위한 보다 포괄적이고 효과적인 도움을 제공합니다. 이후에도 관계부처는 계속해서 국민의 요구를 파악하고 적시에 정책을 조정해 연금과 사회보장의 완성도를 높여야 할 것이다.