연금보험에 대한 정부 보조금 기준
연금보험에 대한 정부 보조금 기준은 다음과 같습니다.
1. 연금보험 : 본인이 20%, 개인이 8%를 부담하며, 그 중 8%는 개인에게 지급됩니다.
2. 의료 보험: 단위가 8% 또는 9%를 지불하고 개인이 2%를 지불하며 그 중 2.8%가 개인 의료 보험 카드에 입력됩니다.
3. 실업 보험: 회사가 1.5%, 개인이 0.5%를 지불하여 직원이 직장을 잃었을 때 사회로부터 실업 수당을 받을 수 있습니다.
4. : 보너스는 100% 1과 0.8%로 고용주가 전액을 지급하는 곳도 있고, 업무상 재해가 있을 경우 근로자에게 월 1위안을 공제하고 보험회사에 청구하는 곳도 있습니다. 부상. 출산보험은 여성근로자가 출산할 때 발생하는 비용으로 사회보장부서에서 부담한다.
5. 주택공제기금: 단위부담 10%, 개인부담 10% 그 중 개인계좌로 들어가며, 주택 구입 시 출금이 가능하며, 저금리 주택구입자금대출에도 활용이 가능합니다.
연금보험 신청 절차는 다음과 같습니다.
1. 연금보험금 납부: 먼저, 연금보험료를 소속 기관이나 개인별로 납부해야 합니다. 매월;
2. 연금 보험 카드 신청: 연금 보험 수수료를 지불한 후 연금 보험 카드를 신청해야 합니다. 이는 일반적으로 사회 보장국이나 인사부에서 이루어집니다. 보안국에 신분증, 호적부 등 관련 서류를 제출해야 합니다.
3. 신청서 제출: 피보험자가 법정 퇴직 연령에 도달하면 퇴직 신청서를 제출할 수 있습니다. 사회보장국 또는 인적자원사회보장국에 신청할 때 신분증, 호적부, 연금보험증 등 관련 서류를 제출해야 합니다.
4. 사회보장국 또는 인적자원사회보장국은 신청자의 정보를 검토하고 검증할 것입니다. 퇴직 절차는 정보가 올바른 것으로 확인된 후에만 처리됩니다.
연금 수령: 퇴직 절차가 완료됩니다. 이후 신청자는 지정된 은행이나 사회보장국에 가서 연금을 받을 수 있습니다.
요컨대 기본연금보험료란 단위와 개인이 일정 비율로 납부하는 연금보험료를 말한다. 기본양로보험료 납부 범위에는 기업 근로자, 정부기관 직원, 도시 및 농촌 거주자, 탄력근로자 및 기타 연금보험 참여 집단이 포함됩니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제12조
사용자는 다음 규정에 따라 근로자에게 임금을 지급해야 합니다. 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료 총액 중 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.