안전생산책임제와 직무책임제의 차이점은 무엇입니까?
1, 목적이 다릅니다.
안전생산책임제의 목적은 기업의 각급 지도자, 기능부서, 관련 엔지니어링 기술자, 생산근로자들이 각각 생산과정에서 져야 할 안전책임을 결정하는 것이다. 직무책임제의 목적은 임무와 인원 편성을 명확히 하고, 임무로 직위를 정하고, 직무로 인원을 정하고, 책임을 사람에게 이행하는 것이다.
2, 범위가 다릅니다.
안전생산책임제는 기업직책임제의 일부이다. 직무책임제는 안전생산책임제, 업무책임, 생산책임, 재정책임 등을 포함한다.
3, 작업 우선 순위가 다릅니다.
안전생산책임제의 중점은 안전 1 위, 예방위주의, 주로 안전생산, 노동보호, 노동보호규정, 노동조건 개선, 산업재해사고 감소, 직업병 감소 등이다. 일자리책임제의 업무는 재능과 일자리 통일, 의무와 권리 통일, 심사와 상벌 통일을 중심으로 전개된다.
확장 자료:
직무 책임제에는
1, 명확하고 효과적인 직무 설명이 포함됩니다.
2, 완벽한 직무 책임 포지셔닝;
3, 시스템 직원 역량 개발 시스템
4, 효과적이고 시기 적절한 직원 인센티브 프로그램
5, 명확한 직책 비용 예산;
6, 정확한 직무 평가 제도.
안전 생산 책임제에는 다음이 포함됩니다.
1, 기업 단위의 각급 지도자는 생산을 관리하는 동시에 안전 업무를 관리해야 합니다.
2, 기업 단위의 생산, 기술, 설계, 공급, 운송, 금융 등 각 관련 전문기관은 각자의 업무 범위 내에서 안전한 생산을 실현하는 데 대한 요구 사항에 대해 책임을 져야 합니다.
3, 기업 단위는 실제 상황에 따라 노동 보호 업무 기관이나 전임 직원의 업무를 강화해야 합니다.
4, 기업 단위의 각 생산팀에는 탈산 없는 안전원이 있어야 한다.
5, 기업단위의 직원은 자각적으로 안전생산규정제도를 준수하고, 위반작업을 하지 않고, 수시로 다른 사람의 위법 작업을 제지하고, 안전생산의 각종 활동에 적극적으로 참여하고, 안전업무 개선에 대한 의견을 적극적으로 제기하고, 기계설비, 도구 및 개인보호용품을 아끼고 올바르게 사용해야 한다.
바이두 백과-안전생산책임제
바이두 백과사전-직무책임제