철도가 임금을 인상할까요?
예, 그렇습니다!
성부 당그룹은 근로자들의 생산과 생활조건을 개선하고 일선 운수노동자들의 소득을 늘리는 데 큰 중요성을 두고 있으며 최근에는 심층적인 연구를 진행했습니다. 3월 1일부터 운송·생산 일선 근로자에 대한 직무수당을 신설하기로 했다. 이를 토대로 운송·생산 일선 근로자를 대상으로 안전·효율성 평가를 실시한다. 구체적인 적용 범위는 철도국 및 역 부문의 2급 팀, 철도국 기관 및 역 부문 부서를 제외한 철도국 및 전문 기업의 일선 운송 및 생산 인력입니다.
설립된 운영 보조금과 안전 혜택 평가는 다음과 같이 설계되었다고 설명합니다. 직업 수당은 운송 및 생산 분야의 일선 근로자 범위를 기준으로 1인당 평균 100위안입니다. 이 직위에 근무하면 평균 월급은 100위안이다. 동시에 안전 책임 평가 시스템을 구축했으며 안전 효율성 표준 충족에 대한 평가 상금은 1인당 월 300위안입니다. 1인당 300위안의 보상은 모든 직원이 매달 직무를 수행하고 전반적인 상황이 안전하고 안정적이기를 바라는 지표입니다. 3월부터 직원들에게 반드시 배포되어야 합니다. 특히, 운송과 생산 분야의 일선 근로자를 대상으로 안전 및 효율성 준수 평가를 실시하고 각 국에서 대책을 마련할 예정이다. 일선 운송근로자에 대한 직무수당과 안전효율성 평가 시 지급액은 1인당 약 400위안으로 큰 액수는 아니지만 일선 운송근로자에 대한 배분 원칙이 반영된 것이다. 품질 보장, 안정성 보장 및 발전 촉진에 대한 열정을 이어나가기를 희망합니다. 이번에는 도로국, 역팀, 도로국 기관, 역 부서가 소득 분배에 포함되지 않았다는 점에 유의해야 합니다.