Denso (Guangzhou Nansha) Co., Ltd. 직원 복리후생

국가 법률 및 규정에 따라 귀하는 5가지 보험, 1가지 주택 기금 및 기타 보조금 및 수당, 직장 내 무료 점심, 다양한 휴일 보너스를 받을 수 있으며 회사의 이익 수준과 개인 상황에 따라 결정됩니다. 성과

상여금은 연 1~2회 지급되며, 상여금 금액은 개인 기본급의 2~6배에 해당한다.

직원 건강 : 노동보험 물품 무료, 기본급 무료 의료 서비스 및 예방 접종 서비스, 직원을 위한 고부가가치 상용 제품 구매 의료 보험

근무 시간: 주당 평균 5일 8시간, 초과 근무는 국가 규정에 따라 계산됩니다.

후커우 등록: 광저우 호구 등록 및 신입생 등록 등록을 무료로 제공하고 3년간 제휴비를 지불합니다.

승진 시스템: 연간 목표 평가---연간 직위 및 급여 기준 조정 평가 결과에 따라

교육 및 훈련: 직원 일본어 교육, 기술 훈련, 외환 훈련, 현장 교육 등

교통 차량: 특별 버스 광저우 텐허, 황푸개발구, 판위석교, 치푸신촌, 뤄시신도시 등에서 출발하며 출발지부터 셔틀버스 요금을 지불합니다.