천진인적자원사회보장국의 2015년 기업 퇴직 연금 조정 계획으로 임금이 인상됩니까?
2015년 기업 퇴직자 연금 조정에 관한 천진시 인적자원사회보장부 고시 정신
인적자원부 고시에 따르면 2015년 기업 퇴직자 기초연금 조정에 관한 사회보장부 및 재무부 "고시"(인적자원부 [2015] 제6호), 지방자치단체의 승인을 받아 조정에 관한 관련 사항 2015년 기업퇴직자 기초연금 지급액을 다음과 같이 고시합니다.
1. 2014년 12월 31일 최근 규정에 따라 퇴직절차를 거쳐 매월 기초연금을 지급받고 있는 사람( '근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원 임시조치'(국파[1978] 제104호)에 따라 퇴직한 자(이하 "퇴직자"라 한다)를 포함한다. 인사')에 따라 2015년 1월 1일부터 기초연금(퇴직생활비)이 조정됩니다.
2. 퇴직자와 퇴직자는 월 130위안을 인상받게 된다.
3. 지급 연한이 15년 이상인 퇴직자의 지급 연한이 15년 이상 16년 미만인 경우 16년 지급액에 대해 월 지급액이 4.5위안 증가합니다. 그 이상인 경우, 지불 기간이 1년마다 4.5위안씩 월 4.5위안씩 증가합니다.
4. 2014년 12월 31일 기준으로 남성 70세 이상 75세 미만, 여성 65세 이상 70세 미만인 퇴직 및 퇴직자는 40위안을 인상한다. 75세 이상 남성은 80세 미만, 70세 이상 75세 미만 여성은 80세 이상 남성, 75세 이상 여성은 월 60위안씩 인상된다. 세, 월 증가액은 80 위안입니다.
5. 본 고시 제2조, 제3조, 제4조에 따라 기업 퇴역 간부에 대한 기본 연금을 조정한 후, 월 기본 연금이 2,525위안 미만인 경우 지급됩니다. 최대 2,525위안.
6. 지급 연한이 15년 이상인 퇴직자의 경우, 본 고시 제2조, 제3조, 제4조에 따라 기본 연금을 조정한 후 월 기본 연금이 2,525위안 미만인 경우, 납부연수에 따라 연금이 인상됩니다. 납부기간이 15년 이상 16년 미만인 경우 납부기간이 16년 이상인 경우 월 2.5위안씩 인상됩니다. 1년을 추가할 때마다 월 2.5위안씩 증가합니다. 조정된 월 기초연금 최대액은 2,525위안을 초과할 수 없다.
7. 이번 기초연금 조정은 2015년 1월 1일부터 시행된다. 1월과 2월 조정된 연금은 3월 연금과 함께 지급된다.