외국인이 외국법의 중국어 번역과 외국어 번역을 쓴다고?
외국인 및 무국적자에 대한 취업 허가 발급에 관한 러시아 규정
(2002년 12월 30일 러시아 연방 정부 결정 번호 941에 의해 승인됨)
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발행일: 2003.03.26
1. 일반 조항
1. 이 규정은 다음에 관한 법률에 따라 러시아 연방에 임시 거주하는 사람의 지위를 결정합니다. 러시아 연방 외국인 시민의 법적 지위(이하 "신분법") 외국인 및 무국적자(이하 "외국 시민")에게 러시아 연방에서 취업 허가를 발급하는 방법.
2. 취업 허가서는 러시아 연방에서 일시적으로 노동 활동에 종사하는 외국인(이하 "외국인 근로자") 또는 러시아 연방에 개인 사업주로 등록된 외국인의 권리를 확인합니다. 비즈니스 활동에 참여합니다.
3. 취업 허가는 18세 이상의 외국인에게 발급됩니다.
4. 러시아연방에 개인사업주로 등록되어 법인을 설립하지 않고 사업활동에 종사하려는 자로서 고용주와 주문자가 등록한 외국인 근로자인 자 노동 계약 및 시민권법 계약에 따라 채용된 외국인 시민(그 수는 러시아 연방에서 노동 활동을 위해 외국인 근로자를 모집하고 사용하는 범위를 초과할 수 없음)에 따라 엔지니어링(노동 서비스) 업무 허가를 받을 수 있습니다.
5. 취업 허가는 러시아 연방에 개인 사업주로 등록된 외국인이나 고용주 또는 프로젝트(근로 서비스) 발주자에게 발급될 수 있으며, 이들은 이를 각 외국인 근로자에게 전달합니다. .
취업 허가증은 고용주나 프로젝트(노동 서비스) 주문자가 규정된 절차에 따라 각 외국인 근로자에게 러시아 연방 밖으로 나가는 교통비를 제공하는 경우에만 발급될 수 있습니다. .
엔지니어링(노동 서비스)의 고용주 또는 주문자는 러시아 연방에 개인 사업주로 등록된 외국인일 수 있습니다.
2. 신청서 접수 및 검토
6. 고용주, 프로젝트(근로 서비스) 발주자 및 러시아 연방에 개인 사업주로 등록된 외국인은 신청서를 현지 내무부에 제출해야 합니다. 취업 허가 취득을 위한 기관 신청서입니다.
7. 신청서에는 다음 내용이 포함되어야 합니다.
1) 외국 시민의 이름, 부칭 및 생년월일
2) 외국 시민의 이름 국적 또는 영주 국가
3) 외국인의 영주권 주소
4) 외국인이 노동 또는 사업 활동에 종사한 기간
5) 러시아 연방에 개인 사업주로 등록되어 있고 고용주 또는 프로젝트(노동) 발주자로 활동하는 외국인이 취업 허가증을 가지고 있다는 증빙 관련(원본 제시 필수)
6 ) 활동 카테고리
7) 근무지
8) 고용주 또는 프로젝트(근로 서비스) 주문자 증명
9) 정보 러시아 연방에 개인 사업주로 등록되어 있지만 고용주 또는 프로젝트(노동 서비스) 발주자로 활동하는 외국인을 포함하여 고용주 또는 프로젝트(노동 서비스) 발주자는 외국인 이주 근로자를 모집하고 사용할 수 있는 허가증(원본)을 가지고 있습니다. 10) 외국인 근로자 채용 및 사용 조건을 증명하는 서류 또는 외국인이 종사하는 사업 활동을 증명하는 서류.
8. 신청서 형식은 러시아 연방 내무부의 승인을 받아야 합니다.
양식은 러시아어로 작성해야 하며, 양식 작성 시 약어는 허용되지 않습니다. 신청서에 첨부된 지원 서류가 완전해야 합니다.
9. 신청서 제출 시 신청자는 해당 외국인의 30X40mm 컬러 사진과 다음 서류를 제출해야 합니다.
1) 직업과 관련하여 전문가가 발행한 서한 외국에서 외국인 근로자가 취득한 교육 증명서 또는 이 증명서에 해당하는 러시아 직업 교육 증명서 사본(위에 언급된 서류가 러시아 연방 법률이나 국제 조약에 의해 요구되는 경우) 러시아 연방 서명)
2) 러시아 연방 영토 내 개인 사업자 등록에 관한 증명서 사본
3) 외국 시민에 대한 허가 2002년 10월 11일 러시아 연방 정부에 입국 및 방문하기 위해 결정 번호 754(러시아 규정집 제41권, 페이지 3995)에 의해 승인된 목록에 나열된 조직 또는 시설의 특별 허가증 사본 2002년 연맹).
10. 지원서 제출 시 신청자는 유효기간이 6개월 이상인 개인신분증명과 외국인근로자 신분증(사본)을 제시해야 합니다.
11. 외국 시민이 취업 허가를 얻기 위해 사용하는 해외 발행 공식 문서의 사본은 러시아 국제의 경우 규정된 절차에 따라 해외 러시아 외교 또는 영사관의 법적 문서로 확인되어야 합니다. 연방이 서명한 조약은 달리 규정하지 않습니다.
문서가 외국어로 작성된 경우 공증된 러시아어 번역본을 첨부해야 합니다. 원본이 제출되지 않은 경우 사본도 공증받아야 합니다.
12. 지원서를 수락할 때 제공된 문서의 정확성을 검토해야 합니다. 심사상황 및 지원자 서명의 진위 여부는 지원서에 지방 총무청에서 위임한 담당자의 서명을 통해 인증되어야 합니다.
13. 등록번호에 따라 등록을 신청합니다.
지방 내무 기관의 권한 있는 담당자는 신청자에게 심사 신청 수락 증명서를 제공해야 합니다.
14. 현지 내무 기관은 신청서에 제공된 지원 자료 및 서류를 검토하고 검토 결과에 따라 외국인에게 취업 허가증 발급 또는 발급 거부를 결정할 책임이 있습니다. .
각 신청에 대해 개별적으로 결정이 내려집니다.
외국인에 대한 취업 허가서 발급을 거부하는 근거는 신청서 및 제출 서류에 신뢰성이 없거나 부정확한 내용이 있거나, 제18조 9항에 명시된 정황이 있다고 판단되는 경우입니다. , 지위법이 존재합니다.
15. 신청서 검토 시간은 신청서 및 필요한 모든 서류를 제출한 날로부터 영업일 기준 30일을 초과할 수 없습니다.
16. 지방 내무 기관은 결정 후 10일 이내에 신청서 검토 결과를 신청자에게 서면으로 통보해야 합니다. 외국인에게 취업 허가증 발급을 거부하는 경우 그 이유는 무엇입니까? 거절 이유를 명시해야 합니다.
3. 취업 허가 신청 및 발급
17. 취업 허가 신청, 발급 또는 취소는 현지 내무 기관에서 수행합니다.
18. 취업 허가증에는 소유자의 정보(이름 및 부칭, 생년월일, 국적 또는 영주권 국가)와 노동 또는 사업 활동에 참여한 시간이 명시되어야 하며 필요한 경우 기타 정보를 추가해야 합니다. . 외국인 시민의 컬러 사진이 취업 허가증에 부착됩니다. 취업 허가증은 다양한 위조 방지 조치를 갖추고 있으며 일반 문서 크기만큼 플라스틱으로 밀봉된 문서입니다. 취업 허가서는 중요한 회계 문서입니다. 취업 허가서의 형식은 러시아 내무부의 승인을 받았습니다.
19. 취업 허가증은 허가증 발급을 결정한 지방 내무 기관의 책임자 또는 책임자가 위임한 책임자가 서명하고 관인이 날인되어야 합니다.
20. 취업 허가증을 발급할 때 연방법에 규정된 금액만큼 국세를 징수해야 합니다.
21. 러시아 연방에 개인 사업주로 등록되어 고용주 또는 프로젝트(노동 서비스) 명령자로 활동하는 외국인 시민을 포함하여 고용주 또는 프로젝트(노동 서비스) 명령자는 노동 허가증을 노동청에서 신청해야 합니다. 외국인 근로자 취업 허가는 러시아 연방 영토에서 노동 활동에 참여하기 전에 해당 개인에게 양도됩니다.
22. 취업 허가증이 분실되면 외국인은 10일 이내에 현지 내사 기관에 취업 허가증 사본과 분실 사유를 설명하고 컬러 사진을 제출해야 합니다. 이 경우 문서를 작성할 필요가 없습니다. 취업 허가증 분실이 확인된 후, 취업 허가증 사본이 외국인에게 발급됩니다.
23. 지위법 제18조 9항 및 제32조 2항에 명시된 상황에 해당하는 경우, 현지 내무 기관은 발급된 취업 허가를 취소하고 외국인에게 통보해야 합니다. 3일 이내에 시민권을 취득하고 러시아 연방을 떠나야 한다고 요구했습니다. 동시에 취업 허가도 철회되어야 합니다.
24. 지방 내무 기관은 발급 및 취소된 취업 허가에 대한 통계를 담당하며 규정된 절차에 따라 관련 정보를 러시아 연방 내무부에 보고합니다.
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