칭다오의 사회보장 지급 기반은 어떻게 조정됩니까?
칭다오 사회보장 지급 기반은 어떻게 조정되나요?
칭다오의 사회 보장 기반 조정은 평균 사회 임금을 기준으로 하며 일반적으로 60에서 300 사이로 계산됩니다. 따라서 평균 사회 임금이 매년 증가하면 사회 보장 지불 기반도 증가합니다. 2022년 최소 사회보장 지급 기반은 4,121위안, 최대 사회보장 지급 기반은 20,599위안이다. 사회보장 지급 기반이 높을수록 사회보장 비용도 높아집니다.
칭다오 사회보장금은 얼마인가요?
사회보장비는 매달 납부해야 하며, 납부비율 규정이 정해져 있다. 사회보장 규정에 따르면 고용주는 연금보험 16%, 의료보험 8%, 실업보험 0.7%, 업무상 상해보험 0.2%를 부담해야 한다. 개인 근로자는 연금보험 8%, 의료보험 2%, 실업보험 0.3%를 부담해야 한다. 사회 보장 지불 기반을 결정한 후 월별 사회 보장 비용을 결정할 수 있습니다. 예를 들어, 최소 표준 지불액에 따르면 5개 보험에 대한 월 지불액은 1,450.59위안입니다.