当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 법률 문의 - 메이데이는 법정 공휴일인가요?

메이데이는 법정 공휴일인가요?

메이데이 법정휴일은 하루이다.

메이데이 법정 공휴일은 메이데이에 해당한다고 법으로 규정하고 있어, 일반적으로 메이데이와 토요일, 일요일이 연속 공휴일로 되어 있다. 쉬는 날은 3~5일이다.

2023년 노동절 연휴 일정: 4월 29일부터 5월 3일까지 ***5일 휴무입니다. 4월 23일(일요일)과 5월 6일(토요일)에 근무합니다. 휴일 전략: 5월 4일부터 5월 6일까지 3일을 쉬고, 5월 7일 일요일을 더하면 9일간의 휴일이 됩니다. 노동절 휴일에는 법정 휴일과 유급 휴가가 포함됩니다. 법정 휴일 중 하루만 급여의 3배를 받을 수 있습니다. 2023년 법정 노동절 휴일은 2023년 5월 1일 하루뿐입니다.

2023년 5월 1일 노동절 초과근무수당 계산방법

1. 5월 1일 초과근무수당 : 월급기준 ¼ 21.75 ¼ 8 × 초과근무시간수 × 300.

2. 4월 29일부터 4월 30일까지 및 5월 2일부터 5월 3일까지의 초과근무수당: 월급 ¼ 21.75 ¼ 8 × 초과근무 시간수 × 200.

휴식일과 휴가일은 성격이 다르며, 지급되는 임금도 다릅니다. 규정에 따르면, 사용자가 근로자에게 노동절인 5월 1일에 초과근무를 하도록 지시한 경우, 사용자는 근로자에게 노동절 이후 4일 동안 하루 300위안 또는 시간당 임금 이상의 초과근무 수당을 지급해야 합니다. , 사용자는 근로자에게 초과근무를 제공해야 하며, 초과근무 수당을 지급하지 않고 초과근무 수당을 지급할 수 있습니다. 시급.