학교-기업 협력 인재 양성 협약
산학협력을 위한 인재양성 협약서 샘플
오늘날의 사회생활에서 협약서의 서명은 양 당사자 간의 권리이자 의무로서 점점 더 중요해지고 있습니다. 여러 당사자의 모범 사례. 계약서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요? 다음은 제가 모두를 위해 수집한 학교-기업 협력 인재 양성 계약서의 샘플입니다. 참고용으로만 함께 살펴보겠습니다.
학교-기업 협력 인재 훈련 계약 1
당사자 A:
당사자 B:
학교와 기업 모두의 장점을 활용하여 사회, 산업, 기업에 봉사하는 고등 직업 및 기술 교육 기능을 최대한 발휘하여 기업에 더 많은 고품질, 고숙련 인재를 양성합니다. 학생들의 인턴십, 실무 훈련 및 취업 개선을 위한 공간을 마련하고, 상호 보완적 이점, 자원의 완전한 공유, 상호 공유라는 기본 원칙을 바탕으로 고등 직업 교육을 적극적으로 개발하고 기업에 필요한 고급 인재를 육성합니다. 이익과 공동 발전을 위해 양측은 우호적인 협의를 거쳐 인재 양성, 인턴십 기반 구축에 합의했습니다. 과학 기술 협력 및 "산학연" 협력 관계 구축 측면에서 다음과 같은 협력 계약이 체결되었습니다.
1. 협력의 일반 원칙
1. 양측 간의 협력을 통해 사회적 재능 시장이 형성됩니다. 학생들의 취업 수요를 중심으로 한 공동 학교입니다. 산학연 협력과 산학연 통합을 기반으로 하는 메커니즘을 운영하고 산업체, 협회, 기업에 의존하여 고급 인재 양성, 학술 연구, 프로젝트 개발, 정보 서비스 및 기술 지원을 제공하는 기관으로 만듭니다. .
2. 산학협력 선도그룹은 양당 지도자, 관련 부서, 전문기술인력, 행정직원 등으로 구성되며, 산학협력 계획 수립, 실행 조직을 담당한다. 특정 프로젝트의 정기적인 교류와 방문.
3. B당에 "xxxx 직업대학 학교-기업 협력 기반"을 나열하고 구축합니다.
4. 비정기적인 산학협동회의, 기술경험교류, 과학기술 프로젝트 연구개발, 현장직원의 지속적인 교육, 학생인턴십 훈련, 취업지도 및 인재채용 등을 통해, 등, 양 당사자가 설립한 교류 및 상호 방문 협력 메커니즘.
2. 책임과 의무
(1) A당
1. B당의 관련 지도자, 기업가, 전문 기술자를 A당의 관련 전문가 회원으로 모집 사회와 기업이 필요로 하는 고급인재를 양성하기 위해 교직운영위원회 또는 초빙교수가 전문직업 구축 및 인재양성 과정에 참여하고 있습니다.
2. 기술적 이점과 교사 및 학생 자원을 활용하여 기업의 최전선에 깊숙이 들어가 프로젝트 조사, 과학 연구 및 개발, 기술 홍보 등의 측면에서 B와 프로젝트 협력을 수행합니다. .
3. 기업을 위해 맞춤 제작되고 "순서대로" 인재를 육성합니다. B측은 자신의 실제 필요에 따라 A측과 공동으로 훈련 목표와 훈련 계획을 개발해야 합니다. A측은 산학협력, 일-학습 교대, 현장 인턴십 등 현대적인 인재 양성 모델을 채택해야 합니다. 회사의 인재 사양에 따라 교육 과정과 교육 프로그램을 구성하여 학생들이 A당과 B당의 공동 훈련을 거쳐 B당의 실용적이고 기술적이며 기업가적인 고급 인재가 될 수 있도록 교육을 구성합니다.
4. B측의 요구사항에 따라 B측 직원의 지속적인 교육, 직업 자격 훈련 및 직업 기술 교육을 '초대' 또는 '외출' 형태로 지원합니다.
5. 을측 기업에서 인턴생활을 하는 학생의 행정업무를 전담하고, 인턴십 지도에 참여하며, 인턴학생 등의 왕복교통을 책임질 전담인력을 임명한다. 조직 관리 업무를 교육합니다.
(2) B측
1. B측은 업계 우위와 기술 우위를 활용하여 인재 훈련 모델, 전문 구축 및 커리큘럼 측면에서 A측에 지도 및 지원을 제공합니다. 건설.
2. B당은 A당의 객원 교수, 전문 지도자 또는 시간제 교사로 활동할 중급 및 고급 지도자, 기술 인력, 중급 및 고급 기술자를 파견하기로 결정합니다. A측의 인재 양성 과정에 참여하고 A측의 과학 연구 개발, 교육 개혁, 교재 준비 및 집필 등에 참여합니다. 결과의 재산권은 양 당사자에게 있습니다.
3. 당사자 B는 비용을 절감하는 동시에 당사자에게 제공하기 위해 연구, 연구 개발, 생산 및 준비를 수행하기 위한 사전 연구 프로젝트와 비핵심 기술 작업을 당사자 A에게 맡길 수 있습니다. '이중 자격을 갖춘' 교사를 양성할 수 있는 기회와 함께 운동은 플랫폼과 기회를 제공합니다.
4. B측은 전문 인턴십, 졸업 인턴십 등에서 A측 학생들의 요구를 우선적으로 충족시키기 위해 최선을 다할 것이며, 동등한 조건에서 인턴십에 대해서는 A측 학생들에게 우선권을 부여합니다. .. 양측이 합의한 합의를 바탕으로 상호 발전의 원칙을 바탕으로 긴밀하고 효과적인 협력 메커니즘을 구축합니다. 구체적인 인턴십 전공과 학생 수는 B측의 취업 요구 사항, A측의 학생 상황 및 기타 요인을 바탕으로 양측 간의 협상을 통해 결정됩니다.
5. A측의 교육 계획에 따라 단위의 실제 상황과 결합하여 학생들의 인턴십 내용을 준비하고 인턴십의 전체 과정을 조직 및 안내하며 학생들에게 생산 안전 및 작업 운영 절차 지식을 교육합니다. , 학생들의 전문 기술 품질과 실무 능력을 배양합니다.
6. 인턴십 장비, 장소 및 원자재를 제공합니다. 학생들의 인턴십 성과에 대한 관련 평가 및 평가를 수행합니다.
3. 비용 정산
구체적으로 취업 추천 및 직원 교육, 주문 교육 및 협력 학교 운영 등 갑과 을의 산학 협력 사업을 기반으로 -직업인턴십 및 훈련기지 구축 협력 등 상생과 공동발전의 원칙에 입각한 협의를 별도로 정하여 본 협약에 별첨한다.
4. 협력 기간
협력 기간은 _____년이며, 양측의 협력 의지와 실제 상황에 따라 장기적인 협력이 진행될 수 있습니다.
5. 기타
1. 본 계약은 4부로 작성되며, 각 당사자는 2부를 보유합니다. 양 당사자의 대표가 서명하고 날인하면 효력이 발생합니다.
2. 양 당사자는 관련 약관을 준수해야 합니다. 공지되지 않은 사항은 쌍방이 협의하여 합의할 수 있으며 이는 본 계약에 첨부된 내용으로 동일한 법적 효력을 갖습니다. .
A 정당: (도장 찍혀 있음)
대표자:
날짜: _____년 _____ 월 _____ 일
B 정당: (인)
대표 :
일시 : _____년 _____월 _____ 산학협력 인재양성 협약 2
A측(학교) :
B측(지향적 작업 단위):
A측과 B측은 우호적인 협상을 통해 다음과 같은 합의에 도달했습니다.
1. 당사자 A의 책임과 의무:
1. 당사자 A는 학교에서 대상 훈련 학생의 학습 기간을 __________년으로 보장합니다.
2. B측의 규칙과 규정에 협력하고 이를 준수하며 B측의 통일된 관리 및 배치를 준수합니다.
3. 오리엔테이션 훈련 기간이 만료되면 오리엔테이션 훈련 후 식별 및 합법화 작업에 있어 B측과 협력하고 필요한 자료를 적시에 제공하십시오.
2. 당사자 B의 책임과 의무:
1. 당사자 B는 전문 기술에 대한 목표 교육을 통해 학생을 훈련하고 인턴십에 적합한 직책을 제공하여 다음을 보장할 책임이 있습니다. 동시에, 훈련기간 동안의 관련 규정, 훈련계약서, 근로계약서 등 회사의 규정을 교육하고 엄격하게 관리하고 있습니다. 자세한 사항은 을사에서 발행한 각종 시스템을 참고하시기 바랍니다. 단위.
2. B측은 학생의 학업, 생활, 사상 및 도덕 교육을 담당하는 해당 기관과 인력을 보유해야 합니다. 학생이 심각한 규율을 위반하는 경우 B측은 인턴십을 종료하고 인턴십을 종료할 권리가 있습니다. 방향성 인턴쉽 계약.
3. 인턴십 기간 동안 대상 연수생을 대상으로 인턴십 보조금 제도를 시행하며, 매주 공휴일에는 근무 교대제를 시행한다. 회사가 인턴십 기간 중 초과근무를 해야 하는 경우에는 학생의 동의를 얻은 후 실시하며, 을은 동등한 시간의 보상휴가나 보조금을 지급해야 합니다.
5. B측의 관리에 불복종하고, 규칙과 규율을 준수하지 않으며, 심각한 의료 과실, 사고 및 불리한 결과를 초래한 대상 연수생에 대해 B측은 해당 인턴십을 종료하고 모든 경제적 손실을 입힐 권리가 있습니다. 및 이로 인해 발생하는 법적 책임은 모두 학생 본인의 책임입니다. B측 단위는 연대책임을 지지 않습니다.
3. 기타:
인턴십 기간이 만료된 후 B측은 기술 수준 평가에 따라 대상 교육생을 임명하고 계약을 체결하고 보험에 가입해야 합니다.
4. 본 계약은 서명일로부터 효력을 발생하며, 당사자 A와 당사자 B는 각각 1부씩 보유합니다. 해결되지 않은 문제는 양측 간의 협상을 통해 해결됩니다.
A측:
대표자 서명: (관인)
_____월_____일, _____년
B측:
대표 서명: (관인)
학교-기업 협력 인재 양성 계약서 _____ 년 _____ 월 _____ 3일
A 당사자(학생) 이름:
ID 번호:
정당 B(기업) 단위 이름:
단위 주소:
정당 C(학교) 단위 이름:
단위 주소:
질서 훈련 교육의 원활한 진행을 보장하기 위해 질서 훈련 중 학생 교육 및 관리를 강화하고 학생의 합법적인 권익을 보호하며 인턴십 기업, 학교 및 질서를 보호합니다. 학생들의 정당한 권리와 이익을 보호하기 위해 3자 협상을 통해 다음과 같은 주문 교육 계약이 체결되었습니다.
1. 주문 교육 기간
1. 계약 기간은 다음부터 시작됩니다. _____월 _____일 _____년 _____년 _____월 _____일부터.
2. 만료되면 계약이 종료됩니다. 기업계약은 A측과 B측의 상호 합의에 따라 갱신될 수 있습니다.
2. 근무시간 및 근무일제
1. 갑의 근무일정은 을의 단위규정에 따른다. 갑직위의 근로 및 휴식 제도는 (단일선택) □ 표준근로제 □ 종합근로시간제 □ 비정규근로제이다.
2. A측이 근무 시간 및 학습 시간 외에 법정 공휴일에 일하고 공부할 경우 B측의 단위는 국가 규정에 따라 보상 휴가를 제공하거나 초과 근무 수당을 지급합니다.
3. 을이 업무상의 필요로 을에게 초과근무를 주선하는 경우 을은 적극 협조하여야 한다. A측이 B측 소속 부서의 동의 없이 초과근무를 알선하는 경우 B측은 이를 승인하지 않습니다.
3. 노동 보조금
1. A당의 노동 보조금은 B당의 현행 시스템에 따라 결정됩니다.
2. A가 정규직이고 정상적인 업무를 제공하는 경우 월 보조금은 수습 기간(인턴십 전) 동안 _____ 위안 이상이어야 합니다. 정규직 입사 후 (인턴십) 단계) 월 _____ 위안. (교통비, 식사비, 숙박비 포함)
3. 보조금 지급방법 :
4. 을이 갑에게 근로보조금을 지급할 때에는 국내법에 따라야 한다. 규정에 따라 A측의 노동 보조금을 지급합니다. A측이 개인적으로 부담하는 개인 소득세, 사회 보험료 및 A측의 노동 보조금에서 원천징수 및 납부해야 하는 국가가 규정한 기타 비용은 A측의 보조금에서 원천징수 및 지불됩니다.
IV. A 당사자의 권리와 의무
1. A 당사자는 3년 차 교육 링크의 규정 및 요구 사항에 따라 명령 교육의 품질을 보장해야 합니다. B와 C의 주문 훈련 품질.
2. A측은 명령훈련 기간 동안 특별한 사정이 있는 경우 B측과 C측의 동의 없이 명령훈련의 교육을 중단할 수 없으며, A측은 B측과 협의하여야 하며, 휴가 신청에 관한 당사자 C. 특별한 상황(예: 질병) 등)은 유효한 증명서를 제시하고 학교에 돌아와 관련 절차를 완료해야 합니다. B, C의 동의 없이 주문훈련의 교육부분을 중단할 경우 해당 학점을 취득할 수 없습니다.
3. A측의 수주작업 결과 및 이에 따른 지적재산권은 B측에 귀속됩니다.
4. A측은 B측의 기밀 유지 요구 사항을 준수해야 하며 B측의 영업 비밀을 공개해서는 안 됩니다. 동시에 주문 재배 내용을 기반으로 A 당사자가 작성한 모든 내용은 B 당사자 이외의 다른 단위 또는 개인에게 공개되기 전에 B 당사자의 승인을 받아야 합니다. 당사자 A가 위의 기밀을 위반한 경우 당사자 A는 그에 상응하는 책임을 져야 합니다.
5. 주문 재배 기간 동안 A측은 B측의 업무 계획과 일상 관리를 준수하고 B측의 규칙과 규정을 준수해야 합니다. A측이 B측의 규칙과 규정을 준수하지 않아 인적, 재산상의 피해를 초래한 경우 A측이 책임을 집니다.
6. A 당사자는 명령 훈련이 끝나기 전에 B 당사자와의 모든 인계 절차를 완료하고(인턴십 종료와 관계없이) 소속 문서, 자료, 장비 및 기타 자원을 양도합니다. B측에 임대하고 B측에서 빌린 것입니다. 해당 부동산은 B측에 함께 반환됩니다.
5. 을의 권리와 의무
1. 을은 ㄷ이 추천한 학생에 대하여 필기시험 및/또는 재시험을 실시하고 을의 예비시험에 합격하여 이를 선발한다. 해당 명령에 대해 교육을 받을 학생 수를 결정하는 것이 가장 좋습니다.
2. 주문 훈련 훈련생을 위한 사전 직업 훈련을 실시하고 당사자 C가 주문 훈련 교육 과정을 완료하도록 지원합니다.
3. 수련생에 대한 취업수당을 결정하고 지급한다.
4. B 측은 주문 재배 기간 동안 A에게 B의 업무 방식을 준수하도록 요구할 권리가 있습니다. 주문 재배 기간.
5. B측은 A측에 회사 상황, 취업 인턴십 내용, 근무 방식 등을 사실대로 소개하고, A측에 기술 지도를 제공하며, A측 인턴십에 대한 지도를 담당합니다.
6. B는 A를 위한 기숙사(단일 선택)를 찾거나 제공하고 C의 일상 관리 및 안전 교육을 지원하는 역할을 담당합니다. □학생은 캠퍼스 내 거주 □회사에서 학생기숙사 제공 □학생 스스로 처리 가능
7. 교육순서가 끝나면 B측에서 A측 학생의 인턴십 성과를 평가하고, "인턴십 평가 양식"을 작성하십시오.
8. 주문 훈련 과정에서 A측이 인턴십 위치에 적합하지 않거나 B측의 인턴십 계획을 따르지 않는 경우 B측은 적시에 C측과 연락하고 다음을 통해 문제를 처리해야 합니다.
9, A측이 B측의 관련 관리 규정 또는 국내법규를 위반하여 B측에 손실을 초래한 경우, B측은 A측의 인턴십을 즉시 종료할 권리가 있으며, 당사자 A에게 보상을 청구할 권리.
10. B측은 규정에 따라 A측의 훈련기간 동안 A측에 인턴십 생활비를 즉시 지급해야 한다. 을이 을에게 출장을 알선하는 경우 을은 을의 근로자와 동일한 출장혜택을 받으며 법정휴일에 근무하도록 하고 관련 규정에 따라 초과근무수당을 지급한다. .
6. C 당사자의 권리와 의무
1. B 당사자의 요구 사항에 따라 C 당사자는 B 당사자의 교육 직위에 필요한 대략적인 인원 수, 전문 능력 요구 사항을 명확히 합니다. 각 직위별로 배치하고 전반적인 발전에 있어 B당과 협력한다. 학생들은 대학 내에서 선발되어 3년차 직위 훈련을 위해 B당에 가게 된다.
2. C측은 해당 주문 수업 관리 규정을 제정하고 주문 훈련을 받은 학생들과 인턴십 약속 서한을 체결합니다.
3. 명령 훈련 기간 동안 학생들의 의견과 업무 성과를 정기적으로 이해하고 학생들의 사상 작업을 잘 수행하며 학생의 부모와의 의사 소통을 담당하고 B당의 업무 수행을 돕기 위해 특별 상담사를 임명합니다. 학생들의 이념적 사업을 잘 수행하고 인턴십이 원활하게 진행되도록 보장합니다.
4. C당은 학생들을 조직하여 B당과 함께 A당을 관리하기 위한 학급 위원회를 구성합니다***.
5. A측은 B측과 협력하여 직업 기술 훈련을 실시하고, 협력 과정에서 직면하는 다양한 문제에 대해 B측과 소통할 전문 교사를 배치하며, 과정 준비 및 교육 계획 수립을 담당합니다. 파티 B 및 파티 C의 경우. 작업을 기다리고 원래 순서 훈련의 교육 부분을 완료하십시오.
6. B측과 잘 소통하여 학생들이 졸업 인턴십을 실시하고 졸업 논문을 작성할 수 있도록 구성 및 주선합니다. (일반적으로 B측에서는 학생들의 논문을 지도할 강사를 배치합니다.)
7. 기타 약관
1. 각 당사자는 다른 두 당사자의 동의 없이 본 계약을 임의로 종료할 수 없습니다.
2. 계약을 위반한 당사자는 계약 위반에 대한 책임을 집니다.
3. 기밀 유지, 지적 재산권, 계약 위반에 대한 책임 또는 보상 책임, 연대 책임에 관한 본 계약의 조건은 본 계약의 해지 또는 철회에 의해 무효화되지 않습니다.
4. 모든 미해결 문제는 별도의 협상을 통해 해결될 수 있으며 서면 문서에 서명하여 확인될 수 있으며 이는 본 계약의 일부로 간주됩니다.
5. 본 계약은 3부로 작성되며, A측, B측, C측이 서명 및 날인하여 효력을 발생합니다. A측, B측, C측이 각각 1부씩 보유하며, 그 사본은 1부씩 보유합니다. 유효하지 않습니다.
A측 서명:
담당자 서명:
연월일
B측(인)
담당자 서명:
_____월_____일, 연도 _____
당사자 C(도장 찍힘)
담당자 서명:
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담당자 서명:
_____월_____일, _____년;