군 이적자의 재정착 난징의 이적군 간부 수용 정책은 무엇입니까?
많은 수의 군 전출 간부들이 난징의 군 전출 간부 수용 정책 관련 정보를 적시에 이해할 수 있도록 하기 위해 난징의 전출 간부 수용 및 배치 정책은 다음과 같습니다. 난징의 군대에서 전출된 간부들을 참고하기 위해 수집 및 편집되었습니다. 난징 군 간부 배치 정책은 변경되지 않았습니다. 난징 군 간부 배치 정책에 변경 사항이 있는 경우 적시에 업데이트하겠습니다. 1... 난징의 군 간부 인사 수용 정책에 대해 더 알고 싶다면 살펴보자. 난징 군 간부 배치 정책은 변경되지 않았습니다. 난징 군 간부 배치 정책에 변경 사항이 있는 경우 적시에 업데이트하겠습니다.
1. 난징시의 전출 간부 수용 정책 다음 조건 중 하나에 해당하는 사람은 난징시에 정착할 수 있습니다. 1. 출신지 또는 입대지가 난징시인 사람. 2. 배우자의 영주권이 군대 입대 전 또는 결혼 당시 난징시에 있었거나, 배우자가 군대에 입대하여 난징시에 2년 이상 영주권을 취득한 경우. 3. 부모에게 자녀가 없거나 배우자가 외동자녀이고, 부모 또는 배우자의 부모가 난징시에 영구 거주하고 있는 경우. 4. 부모가 난징에 영구 거주하고 있는 미혼 군인 간부. 5. 두 명의 군인이 이중 이동하고 한쪽의 출신지 또는 입대지가 난징시이거나 한쪽이 난징에 주둔한 군대에서 근무하고 배우자가 군대에 동행하는 조건을 충족하는 경우 두 명의 군인이 별도로 이동합니다. , 군에 남아있는 일방 중 한 명은 난징 주둔군에서 근무하며 배우자가 군에 동행할 수 있는 조건을 충족합니다. 6. 자신의 직업을 선택하고, 벽지 및 어려운 지역에서 근무하거나 항공, 조선업에 10년간 종사한 자로서 전시 3급 유공자, 평시 2급 이상의 표창을 받은 자로서 전쟁으로 인해 공무상 장애를 입은 자, 배우자, 부모, 배우자의 부모 또는 본인 자녀의 영구 거주지는 난징시에 있습니다. 7. 군제도 조정 및 개혁 기간에 부대가 폐지, 합병, 강등, 개편된 해역간부 배우자가 군 소재지에 영주권을 취득한 경우, 군 소재지에 정착할 수 있다. 배우자의 영주권. 8. 부부가 모두 군간부인 경우 배우자 중 일방 또는 일방이 직업을 변경한 경우에는 배우자 중 한 사람의 군수비대에 정착할 수 있습니다. 9. 미혼이거나 이혼한 사람은 해당 지역 주둔 군 간부 배우자의 군 동행 조건에 따라 배치될 수 있다.
II. 난징 이적 군인 재정착 정책 1. 사단급 또는 대대급 직위를 보유하고 18년 이상의 군복무를 마친 제대 간부들은 계획된 배치 또는 독립적인 직업 선택을 선택할 수 있다. 재정착 및 기타 이전 간부들은 계획된 할당을 통해 재정착될 것입니다. 2. 전문기술직에 종사하는 군전문간부는 그들이 군대에서 보유하고 있는 전문기술직 또는 국가가 인정하는 전문기술자격에 기초하여 상응하는 전문기술직에 임명되어야 한다. 업무에 필요한 경우 관리 업무를 조정할 수 있습니다. 3. 공공기관에 배치될 퇴역간부에게는 군직급에 따라 해당 관리직 또는 전문기술직을 배치하고 3년간의 적응기간을 부여한다. 4. 기업은 제대된 군간부에게 희망에 따라 관리직이나 전문직, 기술직을 배정하는 것을 허용하며 2년의 적응 기간을 부여한다. 5. 동원 해제된 군 간부는 관련 규정에 따라 사용자와 무기한 또는 유기적인 노동 또는 고용 계약을 체결할 수 있습니다. 사용자는 계약을 위반하여 노동 또는 고용 계약을 해지, 해고 또는 해지할 수 없습니다.
3. 난징에 파견된 간부들의 재정착과 관련된 기타 정책 1. 당과 국가 기관에 배치될 예정인 전입 간부들의 급여, 보조금, 상여금 및 기타 생활 혜택 관련 국가 규정에 따라 시행됩니다. 2. 기업에 배치될 퇴직간부들의 임금, 수당, 보조금, 상여금, 기타 생활복지혜택은 국가와 그들이 근무하는 기업의 관련 규정에 따라 집행된다. 3. 제대군간부의 병역연속기간은 수용부대 및 재정착부대의 계속 복무기간(근속년수)에 따라 계산되며 그에 상응하는 혜택을 누린다. 군대에서 간호, 교직에 종사하는 사람으로서 이직 후에도 계속 이 직업에 종사하고 있는 사람에 대하여는 군대에서의 간호, 교직 연한을 연속적으로 계산하여 수용 및 근무처에서 유사한 인력의 대우를 받을 수 있도록 하여야 한다. 재 정착 단위. 4. Zhongfa [2001] No. 3 문서의 규정에 따르면, 자신의 직업을 선택한 퇴역 군인 간부들은 재정착 정부로부터 매달 퇴직 수당을 지급받게 되며, 퇴직 생활 조정에 따라 그에 따라 조정 및 증액됩니다. 퇴역 군인의 비용이 지역 재정착으로 이전되면 개인소득세가 부과됩니다.
5. 영토관리원칙에 따라 자신의 직업을 선택하는 제대간부 관리는 정책지도, 취업훈련, 취업지원, 퇴직 등 제대간부 재정착 담당부서가 담당한다. 연금 지급, 파일 전송 및 보관 등 기타 일상적인 관리 서비스 업무는 등록된 영주권이 위치한 거리 또는 마을의 책임으로 합니다. 자신의 직업을 선택해 당과 국가기관에 의해 정규직으로 선발된 퇴직군간부에게는 퇴직연금이 정지된다. 6. 퇴직군 간부들의 주거 문제는 주로 저렴한 주택 구입, 기존 주택 구입 또는 회전식 주택 임대, 자가 주택 건설 등을 통해 해결됩니다. 주택보조금은 중법(2001년) 제3호 문건의 규정에 의거하여 실시되며, 해산군간부의 군복무기간은 사회보험 지급기간으로 간주된다. 7. 복무기간 중 의료비 및 기타 사회보험료는 정착지의 사회보험대리점에 이관됩니다. 8. 동원 해제된 군 간부도 동시에 재정착되며, 업무에 참여하지 않은 자녀도 함께 이동할 수 있습니다. 공안부는 관할 부서의 통지에 따라 적시에 이주 및 정착 절차를 처리합니다. 동원 해제된 군 간부의 정착을 위해. 이주아동이 전학을 가거나 학교에 입학해야 하는 경우, 재정착지의 교육행정부서에서 주선을 담당합니다. 전학으로 이사하는 배우자와 자녀는 취업 알선, 정착, 전학, 등록 문제 처리 시 국가 정책에 규정된 것 이외의 수수료를 청구할 수 없습니다.