서류 접수서에는 인재 시장 도장이 필요합니까? 나의 접수회사는 공기업으로 서류를 받을 권리가 있다고 한다
접수서는 일반적으로 인사 보관권을 가진 단위가 관련자 접수에 동의한 서신입니다. 인사 관계 이전 중 하나는 계획 경제제도 시절 매우 중요한 개인 인사 이전 수속이 오늘까지 여전히 중요한 역할을 하고 있다는 것이다. 접수서는 인사 호적 이동 관련 수속 중 흔히 볼 수 있다. 단위는 인사 보관권 단위와 인사보관권 단위가 있고, 인사권 단위는 접수서를 발행할 수 있다. 일반적으로 당위 기관, 정부 단위 및 사업 단위와 국유 기업, 인재 시장 인사권. 무인권기관은 개별적으로 접수서를 발급할 수 없고, 인사권이 필요한 상급 주관기관이나 위탁인사대리부에서 편지를 보낼 수 있다.
여기서 말할 접수서는 흔히 몇 가지 범주로 분류된다.
1. 부부간 별거를 해결하고 배우자의 경경 이전 절차에 사용되는 동의접수서
2. 인재가 배우자의 수취동의접수서를 도입한다
3. 귀국 유학생 가족 수취서신
4. 주경부대 본인은 베이징 단위 접수서
8. 베이징 생원 고교를 졸업한 후 베이징 단위로 돌아가 3 자 협정
9. 기타 상황 등을 접수하고 서명한다. < P > 구체적인 신고 형식은 노동자와 간부 두 가지 방식으로 처리한다. 구분은 경외 측의 파일 신분에 따라 결정된다. 특히 < P > 는 "무직 방식" 이 있다. 이를 "이동" 이라고 하며, 수행과는 달리 상경한 후 노동자로만 보관할 수 있다 "고 지적했다. 그 한계는 당신이 이전에 파일 신분이 간부이든 노동자든, 상경 후 노동자로 보관된다는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 미래에 대한 영향은 있다. 만약 장차 북경에 들어갈 체제 내 기관에서 일한다면, 직무를 임용할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 서류의 관점에서 볼 때, 이동 형식에 따라 스스로 구덩이를 파기 쉬우며, 서류불합격 등을 초래하기 쉽다. 가장 자주 발생하는 불합격은 상경하기 전에 실업 수속을 밟지 않았다는 것이다! 그래서 무직으로 상경하는 것은 좋은 일이 아니다. 잠시 무직으로 쉽게 신고하지 말라는 것을 여기서 상기시켜 드립니다! 물론, 만약 서류 수속이 합격한다면, 베이징에서 새로운 서류를 만들 수 있고, 새로 만든 서류와 이전의 서류를 합병한 후, 베이징에 예치할 수 있는 인재시장이다. 이미 이전한 형식에 따라 북경에 들어왔다면, 지금 간부 신분을 다시 갖고 싶다면, 가장 많이 사용하는 방법은 통학학력을 다시 한 번 취득해야 한다는 것입니다!