급여 분배
1. 단위에서 급여를 지급하면 은행에서도 급여 일정에 따라 하나씩 배정되어 계좌에 입금되는 방식으로 진행됩니다. 일부 은행은 업무량이 많아 지연될 수 있습니다. 하지만 걱정하지 마세요. 배포될 예정입니다. 급여를 은행으로 이체하려면 은행 직원이 단독으로 작업해야 합니다. 단위가 여러 개인 경우 당일까지 완료되지 않으면 다음 날(영업일 기준 2일째)까지 기다려야 합니다. 2. 평안은행인 경우 평안은행 주말/공휴일에는 은행을 대신하여 임금을 지급할 수 있으며 지급기한은 다음과 같습니다. 평안은행 계좌는 일반적으로 당일(토요일 포함)에 지급받을 수 있습니다. 일요일), 다른 은행의 계좌는 수취 은행의 실제 지불 시간에 따라 다릅니다.
1. 은행 급여 분배 과정
급여 분배 사업이란 상업은행이 위탁 단위의 위탁을 받아 위탁 단위가 지급하는 임금, 상여금, 기타 수입을 분배하는 것을 말한다. 해당 단위의 직원에게 지정된 직원이 은행에 개설한 당좌 예금 계좌로 이체를 통해 이체되는 사업입니다. 대행 급여업무에는 통장, 저축카드, 신용카드 등 3가지 지급 방식이 있습니다. 기업은 은행 창구에서 급여대리 업무를 현장에서 처리할 수 있으며, 기업이 관심이 있는 경우에는 먼저 상생의 원칙에 따라 상업은행과 임금대리 협약을 체결할 수 있습니다. 대행 급여 지급은 다음 절차에 따라 진행됩니다.
1. 계좌 개설: 위탁 기관은 현행 규정에 따라 직원의 이름, 신분증 번호 및 기타 관련 대리인 발급 목록 정보를 제공해야 합니다. 은행실명제 요건을 충족하며, 계좌개설 은행은 해당 목록에 따라 일괄 계좌개설 절차를 처리합니다.
2. 자금이체 : 위탁기관은 급여지급시 계약서에 약정된 기한에 따라 위탁기관이 개설한 계좌개설은행에 지정계좌로 자금 전액을 이체한다. , 계좌 개설 은행에 급여 세부 목록을 서면으로 제출하십시오.
3. 계약 이행 회계: 계좌 개설 은행은 위탁 계약 및 위탁 단위가 제공한 발행 목록 정보에 따라 기한 내에 전액을 각 직원의 저축 계좌로 이체합니다.
4. 급여가 게시된 후 위탁업체 직원은 자유롭게 인출을 처리할 수 있습니다. 직원이 현금을 인출할 때에는 급여통장이나 정산카드를 제출하고, 저축인출 영수증을 작성해야 합니다. 계좌번호는 계좌명과 일치합니다. 확인이 완료되면 출금영수증을 인쇄하여 고객에게 제출하여 확인을 받으시면 됩니다. 통장과 출금영수증에는 창구 직원이 본인 이름을 날인하고, 출금영수증에는 현금인지를 날인합니다.