2023년 선전 최저 임금 기준
심천의 정규직 최저임금 기준은 2,200위안/월, 파트타임 직원의 시간당 최저임금 기준은 20.3위안/시간이다.
심천의 월급은 월급 수입을 월 급여 일수로 나눈 후 출근 일수를 곱한 값과 같습니다. 월 급여 일수는 365일에서 104일을 뺀 값입니다. , 12월로 나눈 값은 21.75일이며, 사용자는 법에 따라 법정 휴일에 대한 임금을 지급해야 합니다. 초과 근무가 예정된 경우, 고용주는 근로자의 정규 근무 시간 임금보다 높은 임금을 근로자에게 지급해야 합니다.
'중화인민공화국 노동법' 제44조: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 사용자는 다음 기준에 따라 근로자의 정상 근무 시간에 대한 임금보다 높은 임금을 지급해야 합니다.
(1) 근로자가 근무 시간을 연장하는 경우 임금은 임금의 150% 이상 지급되어야 합니다.
(2) 다음과 같은 경우 근로자에게 휴식일이 제공됩니다. 해당 업무에 보상 휴가가 부여될 수 없는 경우, 급여의 200% 이상의 급여가 지급되어야 합니다.
(3) 근로자가 법정 휴일 동안 근무하도록 되어 있는 경우 급여는 0입니다. 급여의 200% 미만 급여는 급여의 300%입니다.