2022년 상하이의 최저 사회보장 기준은 얼마인가요?
1. 2022년 상하이의 최저 사회 보장 기준은 얼마입니까?
기관, 기관, 기업, 사회 단체 및 기타 단위의 연금 보험 단위 지불 비율은 20입니다. 개인 지급 비율은 8이고, 의료 보험 단위 지급 비율은 실업 보험 단위 지급 비율이 1이고, 산재 보험 단위 지급 비율이 1입니다. 0.2~1.9.
종업원이 있는 개인공상가구의 경우 연금보험 소유자 기여율은 20, 개인 기여율은 8, 의료보험 소유자 기여율은 10, 개인 기여율은 2이다. 실업보험 가입자 기여율은 1이고, 개인 기여율은 0.5입니다. 출산보험 가입자 납부율은 1입니다. 산재보험 가입자 납부율은 0.2~1.9입니다.
비공식 고용 노동 조직의 경우 연금 보험 지급 비율은 28이고, 실업 보험 지급 비율은 1.5입니다. 관련 상해보험 지급비율은 0.2~1.9이다.
유연 고용의 경우 연금 보험 지급 비율은 28이고 의료 보험 지급 비율은 12입니다.
2. 사회보장 지급 정지를 해결하는 방법
1. 회사에서 사회보장 지급을 중단한 경우 회사의 사업 허가증, 직원 명부 및 기타 자료를 지참할 수 있습니다. 사회보장 기관에 추가 지급을 신청하는 경우 개인은 자신의 ID 카드, 사회 보장 카드 및 기타 자료를 사회 보장 기관에 가져와 승인 후 상환을 신청할 수 있습니다. 정해진 비율로 결제가 가능합니다.
2. "중화인민공화국 사회보험법"
제16조: 기본 양로보험에 가입한 개인은 법정 기간에 도달할 때까지 총 15년 동안 보험료를 납부해야 합니다. 퇴직연령, 매월 기초연금을 받는다. 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 기여금을 납부하고 매월 기초양로금을 받을 수 있으며, 새로운 농촌 사회양로보험이나 도시 주민으로 전환할 수도 있습니다. 사회연금보험, 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누린다.
제58조 사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관은 그가 납부해야 할 사회보험료를 결정합니다. 사회보험에 자발적으로 가입한 근로자가 없는 개인공상가구, 고용주의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력적 고용을 가진 사람들은 사회보험취급기관에 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 제정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.
법적 근거
"중화인민공화국 사회보험법"
제28조 기본 의료보험 약품 목록, 진단 및 치료 항목에 부합 , 의료 서비스 시설 표준 및 응급 및 구조 의료 비용은 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지불됩니다.
제29조: 피보험자의 의료비 중 기본의료보험기금으로 지불해야 하는 부분은 사회보험취급기관과 의료기구 및 제약사업단위가 직접 정산한다.
사회보험행정부서와 보건행정부서는 피보험자가 기본의료보험 혜택을 누릴 수 있도록 타 지역의 의료비정산제도를 구축해야 한다.