직원에게 보내는 서면 경고 통지 샘플
직원의 실수가 회사의 이익에 해를 끼치지 않는 경우 회사는 실수에 대해서만 경고합니다. 아래에서는 참고할 수 있는 직원 서면 경고 통지 샘플을 가져옵니다! 1
_______직원:
년 ____월 ____일에 ____________ 조항을 위반하여 이를 위반할 경우 처벌의 한 형태로 서면 경고가 주어집니다. 1개월 이내에 다른 회사 규정 및 규정에 위반하는 경우에는 해고되거나 제명됩니다.
매장 관리 센터
청구인: ________ 직원 서명 확인: ________
날짜: ________ 날짜: ________ 직원 서면 경고 통지 샘플 2
____동무는 회사 마케팅부 차장으로서 직무를 소홀히 하여 시장정보 전달이 지연되어 경고를 받습니다. 다음번에는 추천받고 다시는 이런 일이 발생하지 않기를 바랍니다.
____건설그룹(주)
20____년 ____월____에 직원에게 보내는 서면 경고 통지서 샘플 3
전 직원 :
단위 직원 ____은(는) 최근 근무 기간 동안 리더십의 업무 계획을 반복적으로 불복종하고 리더십에 어긋나며 회사 업무 회의에 참여하지 않아 회사 운영에 심각한 영향을 미쳤습니다. 상황의 심각성으로 인해 교육이 우선입니다. 원칙적으로 경고는 경범죄로 간주되어 100위안의 벌금이 부과됩니다. 향후 유사한 문제가 재발되지 않도록, 회사의 관련 규정에 따라 엄격하게 처리하도록 하겠습니다!