상을 받는 것과 공을 세우는 것의 차이는 무엇입니까?
중국군은 기율이 엄할 뿐, 우수한 혁명 전통 외에 상벌이 뚜렷한 제도도 있다. 즉, 공로는 공로이고, 과도는 과도하며, 어떤 유공자도 잘못을 저지르면, 공과가 상쇄될 수 없다. < P > 저는 군대에서 1 년 복무한 적이 있습니다. 일반 병사 한 명에서 연직 간부 전업에 이르기까지 보상에 대해 잘 알고 있습니다. 특히 제가 전사로 일하는 동안 서류를 해 본 적이 있습니다. 많은 전우들을 위해 공로상을 받은 양식을 작성해 본 적이 있습니다. 포상과 공로의 차이점을 각각 소개하겠습니다.
1, 보상은 포상과 공적 두 가지 < P > 1, 포상 < P > 로 나뉜다. 이는 가장 낮은 등급의 포상 형식이며 구두 포상과 서면 포상 두 가지가 있다. 쉽게 얻을 수 있기 때문에 얻을 수 있는 기회도 많다. 평소 군사훈련, 문화생활, 중요한 활동 등 뛰어난 성과를 거둔 개인이나 단체는 모두 개인상 또는 단체상을 받을 수 있다. < P > 개인 표창은 일반적으로 연급 기관에서 비준하고, 일부는 대영급 비준이다. < P > 단체상 승인은 일반적으로 단체 이상 기관에서 최고 중앙군사위 비준까지 한다.
2, 공적 < P > 공적 종류: 삼등공, 이등공, 일등공, 영예 칭호, 팔일훈장. < P > 역시 공을 세우는 것도 나뉜다: 개인 공로와 집단 공적. < P > 공을 세운 정원이 적기 때문에 자연스럽게 얻기가 쉽지 않다. 하지만 모두 * * * 같은 특징을 가지고 있습니다. 개인이나 집단이 중대한 공적 실적을 가지고 있다는 것입니다. 군사 무예 중 성적이 뛰어나다면, 예를 들어 홍수에 저항하는 데 중대한 공적 성과가 있다. 예를 들면 국제대회에서 금메달을 따거나 좋은 순위를 따는 것, 예를 들면 과학연구 업무에서 성적이 두드러지는 것 등이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 전쟁명언) < P > 공로기관이나 개인에 대해서는 왕왕 큰 희생헌신을 한다. 예를 들어 팔일훈장을 받은 개인은 평생 국방사업을 위해 열심히 공헌할 수도 있고, 어떤 사람들은 심혈을 기울여 희생한 후에야 추인될 수도 있다. 따라서 부대에서 공을 세울 수 있는 개인과 집단에게는 모두 군인 중 가장 우수한 사람들이다. < P > 공로 비준에 대해서는 3 등공처럼 단체급 이상 단위의 비준이 필요하고, 2 등공은 최소한 군 이상 단위의 비준이 필요하며, 1 등공에는 극장 이상 비준이 필요하며, 영예칭호와 팔일훈장은 중앙군사위가 비준한다. < P > 비교를 통해 포상은 이런 포상양식은 보편성이 있고, 공을 세우는 것은 희소성이 있기 때문에 부대에서 복무하는 것은 상을 받기가 쉽지만, 공을 세우는 것은 어렵다. 그러나 어쨌든 모든 군인은 상을 받기를 갈망한다. 상을 받든 공을 세우든 군인의 영예를 가장 잘 묘사한 것이기 때문이다.