개인 파일을 직접 관리할 수 있나요?
법적 분석: 개인 파일은 자신의 손에 있을 수 없습니다. 인사 파일 관리 규정에 따라 인사 파일의 전송 및 관리는 조직의 인사 부서 또는 위임받은 자격을 갖춘 단위의 책임이며, 일반적으로 재능 교류 센터이며 기타 단위 및 개인은 전송 또는 관리할 수 없습니다. 인사 파일. 동시에, 나는 내 파일을 관리, 전송 또는 액세스할 수 없습니다. 인사 파일을 직접 보관하면 조직의 인사 부서에서 파일 자료의 진위를 인정하지 않습니다.
법적근거: '이동근로자의 인사파일 관리에 관한 경과규정' 제8조 인재이동서비스기관은 유효한 근거자료를 바탕으로 이동근로자의 원 단위로 파일이동서를 발급하여야 한다. 관련 국가 정책을 준수하는 인원 이동에 관한 문서. 부대가 이동 편지를 받은 후 15일 이내에 이동 인원의 인사 파일은 파일과 함께 완전하고 완전한 형태로 전송되어야 하며, 자료를 보류하거나 전송해서는 안 됩니다. 일괄적으로. "이동요원 인사파일 관리에 관한 임시규정" 제9조: 이동요원의 인사파일 이관은 비밀운송 또는 전담직원이 전달해야 하며, 이동요원이 우편으로 전달하거나 지참해서는 안 된다. 그들 자신. 인재이동서비스 기관에서는 이동인력이 직접 가져온 인사파일을 접수할 수 없습니다.