내부 통제의 기본 기준
기업 내부 통제의 기본 규범은 기업 내부 통제를 강화하고 표준화하며 기업 관리 및 위험 예방 능력 수준을 높이고 기업의 지속 가능한 발전을 촉진하며 사회주의 시장 경제 질서를 수호하는 것입니다. 국가 관련 법률 및 규정에는 재무부가 중국 증권감독관리위원회, 국가감사원, 중국 은행감독관리위원회 및 중국 보험감독관리위원회와 협력하여 제정한 규정이 포함됩니다.
기업 내부통제 기본기준은 2008년 5월 22일 공포되었으며, 2009년 7월 1일부터 상장회사 범위 내에서 시행될 예정이다. 비상장 대기업과 중견기업의 경우 시행을 권장한다. 그들을.
이러한 기준을 시행하는 상장회사는 회사 내부 통제의 효율성을 자체 평가하고, 연간 자체 평가 보고서를 공개해야 하며, 증권 및 선물 사업 자격을 갖춘 회계법인을 고용하여 내부 통제의 효율성을 평가할 수 있습니다. 내부 통제를 수행합니다.
기본 표준*** 7개 장과 50개 조항으로 구성되며 각 장은 일반 원칙, 내부 환경, 위험 평가, 통제 활동, 정보 및 통신, 내부 감독 및 보충 조항으로 구성됩니다. 기본준칙은 우리나라의 국내정세에 기초하고 국제관례에 기초하여 중국기업의 내부통제 확립과 실시의 기본 틀을 확립하고 중대한 돌파를 달성하는 것을 주장한다. 첫째, 내부통제의 의미를 과학적으로 정의하고, 내부통제란 회사의 이사회, 감사회, 경영자 및 전 직원이 통제목적을 달성하기 위해 실행하는 과정임을 강조하며, 이는 포괄적인 통제의 개념을 정립하는데 도움이 된다. 전체 직원 및 전체 프로세스 제어. 두 번째는 내부 통제 목표를 정확하게 설정하여 기업이 운영 및 관리의 법적 준수, 자산 보안, 재무 보고서 및 관련 정보의 신뢰성 및 완전성 보장을 기반으로 개발 전략 실현을 촉진하도록 노력하도록 요구하는 것입니다. 운영 효율성과 효율성. 세 번째는 내부통제의 원칙을 합리적으로 결정하여 기업이 내부통제를 수립하고 이행하는 전 과정에서 포괄성, 중요도, 견제와 균형, 적응성, 비용 효율성의 원칙을 이행하도록 요구하는 것입니다. 넷째는 내부통제요소 구축을 조율하고, 세계 주요국의 내부통제 강화 경험을 유기적으로 통합하며, 내부환경을 중요한 기반으로, 위험평가를 중요한 연결고리로, 통제활동을 중요한 시스템으로 구축하는 것이다. 수단, 정보 및 의사소통을 핵심으로 하는 5요소 내부 통제 프레임워크는 내부 감독을 중요한 보장으로 상호 연결하고 강화합니다. 다섯째, 기업을 주체로, 정부 감독을 추진으로, 중개 기관 감사를 중요한 요소로 하는 내부 통제 실행 메커니즘 구축을 선도했습니다. 이를 위해서는 기업이 내부 통제 자체 평가 시스템을 구현하고 이를 실행해야 합니다. 모든 책임 단위와 모든 직원에 대한 내부 통제 자체 평가 시스템 내부 통제 상황은 성과 평가 시스템에 포함됩니다. 국무원의 관련 규제 기관은 기업의 내부 통제 설정 및 실행을 감독하고 검사할 권리가 있습니다. ; 기업은 법에 따라 기업 내부 통제의 효율성을 감사하고 감사 보고서를 발행하도록 회계법인에 위탁할 수 있다는 것이 분명합니다.