공제기금 소득증명서 발급 방법
법적 분석: 적립금 대출 급여 증명서는 업무 단위에서 발급받아야 하는데, 이는 일반적으로 인사부 소관이다. 대출을 신청할 때 일부 친구는 이미 사임했거나 새로운 회사에 합류한 경우 일반적으로 은행은 귀하의 대출 요청에 동의하지 않습니다. 그러므로 예비자금대출을 신청하려는 친구들은 대출을 받기 전에 쉽게 이직을 해서는 안 된다.
자영업자 등 급여증명서를 발급할 수 없는 경우에는 은행에 상황을 설명하고, 상환능력에 대한 보조 증빙으로 은행잔고증명서를 제출하시면 됩니다.
사비자금대출 급여증명서 작성요건은 다음과 같습니다.
1. 급여액은 반드시 사실대로 기재해야 하며, 기재한 금액은 다음과 같습니다. 실제 급여
2. 소득 증명서 오류를 피하기 위해 인쇄된 사본을 사용하십시오.
3. 급여 증명서 원본을 제출해야 합니다. 즉, 회사 직인은 새 빨간색이어야 합니다. 인감 및 사본(흑백 또는 컬러 인쇄 여부)은 허용되지 않습니다.
4. 해당 부서의 급여 부서 직인 또는 해당 직인의 이름이 부착되어야 합니다. 해당 세대의 주택공제금 계좌명과 일치
5. 증명서 발급 시기는 신청월 또는 지난달
6. 가족 구성원의 월 적립금 예금을 공제한 금액은 가족 월 소득의 50%를 초과할 수 없으며, 1인당 잔여 소득은 푸저우시 기본 생활 보장 비용의 3배보다 낮아서는 안 됩니다.
법적 근거: "주택 공적금 관리에 관한 규정"
제2조: 이 규정은 주택 공적금의 지불, 인출, 사용, 관리 및 관리에 적용됩니다. 중화인민공화국의 영토와 중화인민공화국의 감독을 받는다. 본 조례에서 말하는 주택공적기금이란 국가기관, 국유기업, 도시집합기업, 외국인투자기업, 도시 민간기업 및 기타 도시기업, 공공기관, 민간 비기업 단위, 사회단체를 말한다. (이하 통칭하여 단위라고 함) 및 그 직원 장기 주택 저축에 기여합니다.
제3조 개인 근로자가 지급하는 주택공제금과 근로자 단위가 근로자에게 지급하는 주택공제금은 개인 근로자에게 속한다.