국가 퇴직 연령 규정
국가 퇴직 연령 규정: 남성은 60세, 여성 간부는 55세, 여성 근로자는 50세입니다.
'노약자, 병자, 장애 간부 배치에 관한 국무원 임시조치' 및 '근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원 임시조치'의 규정에 의함 , 현재 우리나라 근로자의 정년은 남성은 60세, 여성 간부는 55세이며, 여성 근로자는 50세이다.
인적자원사회보장부 중앙조직부 고시에 따르면, 현급 여성간부와 정부기관 고위직 직함을 지닌 여성 전문기술인력의 정년은 정년이다. 및 기관'(Zutongzi [2015] No. 14), 주 및 대리 부서 수준의 여성 간부 및 당, 정부 기관 및 인민 조직의 해당 직위, 주 및 부서 수준의 여성 간부 및 고위 전문직 여성 간부 공공기관에서 정당업무 및 행정관리업무를 담당하는 직함 전문기술인력은 60세에 퇴직한다.
위에서 언급한 여성 간부와 고위직 직함을 지닌 여성 전문기술인력은 직접 신청하면 55세가 되면 자발적으로 퇴직할 수 있다.
연금 계산
연금이란 퇴직 후 국가나 단위에서 퇴직자에게 매월 지급하는 재정지원금으로 퇴직자의 기본생활을 보장하는 데 사용된다. 우리나라에는 기본연금과 개인계좌연금이라는 두 가지 주요 연금이 있습니다. 또한 일부 직원은 세 번째 유형의 연금, 즉 과도기 연금을 갖게 됩니다.
기초연금이란 국가가 정한 통일된 기준에 따라 퇴직자의 지급연한, 지급기준, 지역사회 평균임금 등을 기준으로 산정된 연금을 말한다. 기초연금 산정식은 기초연금 = 당해연도 지방연금 산정기준 × (1 + 나의 평균 기여지수) ¼ 2 × 지급연도 × 1%이다.
위 내용 참고 : 바이두백과사전-법정정년