의료보험 지급비율의 민간부분
의료보험 개인지급비율 기준은 개인 근로자는 전년도 월평균 급여소득을 월 지급기준으로 하여 2%를 납부하며, 이 금액은 고용주가 원천징수하여 지급합니다. 그들의 월급. 예를 들어 왕씨의 월급 수입은 900위안이고, 월 기본 의료 보험료는 900위안 * 2% = 18위안이다.
1. 의료보험 개인지급비율 기준은 개인 근로자의 전년도 월평균 급여소득을 월 지급기준으로 하여 2%를 원천징수하여 지급하는 것입니다. 단위는 월급에서 단위로 계산됩니다. 예를 들어 왕씨의 월급 수입은 900위안이고, 월 기본 의료 보험료는 900위안 * 2% = 18위안이다.
의료보험 개인부담비율
직원 개인부담비율 : 직원에 대한 기본의료보험료는 사업주와 근로자**가 동시에 납부합니다. 지급비율은 개인 급여소득의 2% 이상입니다.
사용자 기여 비율: 사용자 기여 비율은 현역 근로자 총 임금의 6%이며, 경제 발전에 따라 고용주와 직원 기여 비율이 조정될 수 있습니다.
의료보험 개인지급기준
개인은 전년도 월평균 급여소득을 월지급기준으로 하고, 해당 단위의 전년도 직원 월평균 급여총액을 사용한다. 지불 기반으로.
의료보험 개인지급기준은 무엇인가요?
개인직원은 전년도 월평균 급여소득을 월지급기준으로 2%를 납부하는데, 이는 해당 직원의 급여에서 매월 단위로 지급됩니다. 예: Wang의 월급 수입은 900위안이고, 월 기본 의료 보험료는 900위안 * 2% = 18위안입니다. 공기업 해고 근로자가 재고용지원센터에 입소하는 경우 기본의료보험료(사용자부담금, 개인부담금 포함)를 재고용지원센터에서 월평균 60%를 지급한다. 전년도 시 직원의 급여 기본 의료 보험료를 지불하지 않았습니다.
의료보험 단위지급 대비 개인지급 비율
1. 연금보험
현재 연금보험 지급비율은 단위당 21%(전체) 전체 기금으로 이체됨), 개인의 경우 8%(모두 개인 계좌로 이체됨)
2. 의료보험
의료보험 지급 비율: 단위는 6%, 개인은 2% + 3위안.
3. 실업 보험
실업 보험 지급 비율: 단위는 2%, 개인은 1%입니다.
4. 업무상 상해 보험
회사는 매달 0.5%를 지불하며, 업무상 상해 보험은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. 회사가 분할된 산업 범위에서 산업재해율은 0.5%에서 2% 사이입니다.
5. 출산 보험
고용주는 매달 1%를 지불하며, 귀하는 한 푼도 지불할 필요가 없습니다.
6. 주택 공제금
공제금 지급 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 공제금 지급 비율을 선택합니다. 다만, 최대 기여금액은 임직원 평균연봉의 10%를 초과할 수 없음을 원칙으로 합니다. 고용주는 급여의 12%를 주택 공적 기금에 지불해야 합니다. 단위와 개인 모두 급여의 12%입니다.
2. 법적 근거: '중화인민공화국 사회보험법' 제23조에서는 근로자가 기본 근로자 의료보험에 가입하고 사용자와 근로자가 공동으로 기본 의료보험을 납부하도록 규정하고 있습니다. 국가 규정에 따른 의료 보험료.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 비용을 지불해야 합니다.
법적 근거
'중화인민공화국 사회보험법' 제23조
근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며, 이는 다음과 같다. 고용주가 제공하는 국가 규정에 따라 직원과 함께 기본 의료 보험료를 지불합니다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 비용을 지불해야 합니다.