진안 주택공적금 예금비율은 얼마인가요?
진안주택공제금 예치금이 얼마인지 자주 물어보시는데, 이에 대해 정리해보겠습니다.
1. 지급비율
단위 및 사원주택 공제금 기여율은 경제 여건에 따라 단위별로 선택할 수 있으나 각각 5% 이상, 12% 이하로 설정할 수 있습니다. 단위와 직원은 동일한 기여 비율을 구현해야 합니다.
2. 보증금 기준
보증금 기준은 전년도 직원의 월평균 급여입니다. 직원의 월평균 급여는 국가통계국에서 정한 총 급여통계에 포함된 항목에 따라 계산됩니다.
예금임금기준은 적립금센터가 매년 고시하는 예금임금기준 상한액을 초과할 수 없으며, 예금임금기준 하한액을 원칙으로 한다. 프로비던트 펀드 센터(Provident Fund Center)가 매년 발표하는 예금입니다.
새로 추가된 직원의 급여 기준 결정:
(1) 인력에 합류한 신규 직원은 입사 두 번째 달부터 주택 공제금을 지불하기 시작하며, 급여는 직원으로서 지급됩니다. 나의 월급 수입에 따라 예치금의 급여 기준이 결정됩니다.
(2) 새로 전근한 직원은 전근 단위가 임금을 지급하는 달부터 주택 공제 기금에 출연해야 하며, 해당 달의 급여 소득이 임금 지급 기준이 됩니다. 원래 단위에 이미 주택 공제 기금 계좌가 있는 새로 전근된 직원의 경우, 단위는 송금 지급을 처리하기 전에 원래 계좌 이체 절차를 신속하게 진행하고 임금 기준 및 지불 비율을 다시 결정해야 합니다.
직원이 지급하는 급여 기준이 지난 해 인사사회보장국이 고시한 최저임금 기준보다 낮은 경우 개인주택공제금 지급 면제를 신청할 수 있다
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