부대가 공익근무에 들어간 후에는 기업인 모두가 공익근무에 참여하게 됩니까?
한 단위가 공직에 참여한다고 해서 모든 공무원이 자동으로 공무원이 되는 것은 아니다.
1. 단위 국민참여의 의미와 영향
공무원법상 국민참여, 즉 관리란 행정기관이 아닌 단위의 관리를 말한다. 공무원법 및 그 지원 규정에 따른 공무원. 단위가 공무원으로 전환된 후에는 해당 단위의 관리, 처우 등이 공무원 관련 규정을 참고하여 시행되지만, 이는 단위 내 모든 직원이 직접 공무원으로 전환된다는 의미는 아니다.
2. 공무원과 공무원의 차이점
공무원과 공무원 사이에는 책임, 직위, 보수 측면에서 분명한 차이가 있습니다. 공공 서비스 인력은 일반적으로 교육, 과학 연구, 문화, 보건 및 기타 공공 복지 사업에 종사하며, 그들의 채용 및 보수는 공공 기관의 관련 규정에 따라 결정됩니다. 공무원은 주로 정부기관의 행정기능을 담당하며, 공무원법에 그 설치와 처우에 관해 규정하고 있다.
3. 공무원의 공무 참여 조건 및 절차
공무원은 소속 부서가 공기업에 입사한 후에 공직에 참여할 수 있지만 이것이 모든 공직자가 공직에 참여할 수 있다는 의미는 아닙니다. 하인은 공공 서비스에 자동으로 참여하게 됩니다. 공무원이 공직에 입사하려면 일반적으로 학력, 업무 경험, 업무 능력 등 특정 조건을 충족하고 해당 시험이나 평가 절차를 통과해야 합니다.
IV. 개혁 맥락에서의 구체적인 상황
공공부문 개혁의 맥락에서 일부 공공기관은 점차적으로 민사를 참고하여 관리 범위에 포함될 수 있다. 하인법. 그러나 구체적인 개혁 계획과 실행 단계는 지역과 단위의 실제 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서 모든 공무원의 공직참여 여부는 구체적인 개혁정책에 따라 결정될 필요가 있다.
요약하자면:
조직이 공공부문에 합류한 후 모든 공무원이 공직에 합류할지 여부는 구체적인 개혁 정책, 부서의 성격 및 개인적 조건에 따라 결정됩니다. 공무원의. 일반적으로 단위가 공무원에 참여한다고 해서 모든 공무원이 자동으로 공무원이 되는 것은 아니며, 일정한 절차와 조건을 거쳐야 한다는 의미이다.
법적 근거:
'중화인민공화국 민사봉사법'
제2조는 다음과 같이 규정합니다.
이 법은 민사법입니다. 하인이란 법에 따라 공무를 수행하는 직원을 말하며, 국가 행정 기관에 속해 있으며, 임금과 혜택은 국가 재정에서 부담합니다.
공공기관 인사관리 규정
제5조는 다음과 같이 규정한다.
국가는 공공기관에 대한 사후관리체계를 구축하고 인사의 종류와 수준을 명확히 하여야 한다. 위치.