2022년 간호사 치료에 관한 관련 국가 정책
1. 10간호사 지원 직위 범위
병실, 방사선과, 외래 진료실, 수술실, 응급실, 중환자실, 멸균공급센터, 내시경실에 근무하는 누구나 , 간병실, 혈액투석실, 진료실, 진료실, 신체검사센터, 간호현장팀, 조산사, 간호사, 담당간호사, 주치간호사, 부간호사 등 전문직 및 기술직을 갖춘 인력과 전담업무에 종사하는 인력 병원 간호학과 간호사의 시간 간호 관리.
모두 10년 지원금을 받는 직위 범위에 속한다. 상기 간호직을 제외하고 타 부서 간호사로 채용되는 사람은 시행 범위에 포함되지 않는다.
관련 규정은 무엇인가요?
1. 간호업무에 종사한 기간이 20년 미만인 간호사는 간호직에서 이직한 후 더 이상 간호사 수당 10%를 받을 수 없으며, 새 직종의 급여 기준이 시행됩니다. .
2. 업무상 필요에 따라 병원의 승인을 받아 간호직에서 전출된 후 20년 이상 간호업무에 종사한 후 병원 내 다른 직무에 종사한 간호사 간호사 수당의 10%를 받게 됩니다.
3. 간호직에서 전근을 요청하고 병원의 동의를 받아 간호직에서 전근한 자로서 20년 이상 간호업무에 종사한 자라도 10 간호수당 부문 전출 후 2개월째 급여가 정지됩니다.
4. 원래 부서에서 20년 이상 근무하고 우리 병원에서 간호 업무에 종사하지 않은 전근 직원은 10% 간호사 수당을 받을 수 없습니다.
5. 규정 범위에 속하지 않고 병원에서 간호 업무에 종사한 기간이 20년 미만인 간호 직원의 경우 간호사 수당 10%가 취소됩니다.
요약: 간호사의 최근 퇴직연령은 남성은 60세, 여성은 50세이다. 간호사는 공공기관 종사자로서 정년이 되는 한 우리나라 관련법에서 정한 정년 기준에 따라 퇴직절차를 밟을 수 있다.
법적 근거 : "노인, 약자, 병자 및 장애 간부 배치에 관한 국무원의 임시 조치" 제 4 조 하나를 충족하는 당과 정부 기관, 대중 조직, 기업 및 공공 기관의 간부 다음 중 하나에 해당하는 경우 은퇴할 수 있습니다. (1) 남자는 60세 이상, 여자는 55세 이상으로서 혁명사업에 참가한 지 10년 이상인 사람 (2) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 혁명활동에 참가한 사람 10년 이상 혁명적인 사업을 하였으며, 병원으로부터 노동능력을 완전히 상실한 사람으로 인정받은 사람 (3) 업무로 인해 장애를 입은 사람으로서 병원으로부터 장애인으로 인정받은 사람 일할 능력을 완전히 상실한 상태.