2021년 설 연휴 일정 달력 2021년 설 연휴 일정
2021년 춘절 휴무일정 달력 2021년 춘절 휴무일정
2021년 춘절 법정 휴무일정: 2월 11일부터 2월 17일까지 ***7일간 휴무입니다. 2월 7일(일요일), 2월 20일(토요일)은 공사가 쉬어집니다.
2021년 춘절 기간 고속도로 교차로 자유시간
2021년 춘절 기간 고속도로 교차로 자유시간은 2월 11일 0시부터 24시까지입니다. 2월 17일에.
법정휴일 초과근무 수당 3배 계산방법
1. 법정휴일 초과근무 수당 3배 계산방법은 기본급/21.75일입니다. /8시간*300%.
2. "중화인민공화국 노동법" 제44조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 사용자는 다음 기준에 따라 근로자의 통상 근로 시간 임금보다 높은 임금을 지급해야 합니다. :
(1) 근로자가 근무 시간을 연장하도록 배정된 경우 임금의 150% 이상을 지급받아야 합니다.
(2) 휴일 근무 배정 직원이 근무하고 보상 휴가를 받을 수 없는 경우 급여의 200% 이상을 급여로 지급해야 합니다.
(3) 직원이 법정 공휴일에 근무하도록 설정한 경우 급여는 급여의 100% 이상을 지급해야 합니다.
법정 휴일에 8시간을 초과하는 초과근무에 대한 초과근무 수당 계산 방법
'노동법' 제44조 및 '임금 지급에 관한 잠정규정' 제13조에 의거 노동부, 사용자 단위가 근로자에게 법정 휴일에 근무하도록 알선하는 경우 임금의 300%를 지급해야 합니다. 근로시간이 8시간을 초과하거나 미만인 경우에는 실제 근로시간에 따라 시간당 임금을 지급합니다. 법정휴일 연장근로의 경우 8시간 미만의 초과근무수당은 일급의 3배로 계산되며, 8시간을 초과하는 부분에 대해서는 초과근로시간을 시간당 임금에 곱한 후 3을 곱하여 계산합니다.
고용주가 직원의 근무 시간을 연장하도록 주선하는 경우, 고용주는 노동법 제44조의 규정에 따라 직원에게 연장된 근무 시간에 대한 비용을 지급해야 합니다. 근로자가 근무 시간을 연장하도록 조치해야 하며, 근로자가 휴일에 근무하도록 예정되어 있고 보상 시간을 마련할 수 없는 경우 급여의 150% 이상을 지급해야 합니다. 급여의 10%는 법정 휴일로 지급됩니다. 근로자가 매일 근무하도록 배정된 경우 임금의 300% 이상을 지급해야 합니다.
춘절에 신년인사는 무엇인가요?
춘절에 신년인사를 하러 방문하는 것은 신년의 전통 풍습 중 하나입니다. 사람들은 묵은 해를 보내고 새해를 맞이하며 서로에게 좋은 소식을 전합니다. 설날 둘째, 셋째 날에는 친척을 방문하고 친구를 만나고, 서로 새해 인사를 하고, 축복을 보내고, 새로운 행복과 번영, 축하와 새해 복 많이 받으세요. 새해 인사의 의미는 친척과 친구들을 방문하여 소통하고, 새해를 맞이하여 서로 축하하고, 친척과 친구들에 대한 마음을 표현하고, 새해의 인생에 행운이 있기를 바라는 마음을 표현하는 것입니다.
시대의 발전에 따라 신년 인사 풍습에는 끊임없이 새로운 내용과 형식이 추가되었습니다. 현대 사회에서 유행하는 연하장은 일찍이 중국 송나라부터 왕실, 귀족, 학자, 관료 및 그 친척들의 가족과 친척들이 사용했던 특별한 신년 카드입니다. "Ming Ci" 또는 "Ming Tie".