2018년 안휘성 최저 임금 기준
법적 주체:
최저 임금 기준은 일반적으로 월 최저 임금 기준과 시간당 최저 임금 기준의 형태를 취합니다. 월 최저 임금 기준은 정규직 근로자에게 적용됩니다. 시간당 최저 임금 기준은 정규직 근로자에게 적용됩니다. 이 기준은 시간제 근로자에게 적용됩니다. 안후이성 최저임금 기준 1단계는 월 1,520위안, 시간당 16위안이며, 시행지역은 허페이시이다. 2급은 월 1,350위안, 시간당 14위안이며 시행지역은 화이베이시, 방부시, 화이난시 천가안구, 다퉁구, 셰자지구, 바궁산구, 마안산시, 우후시이다. 쉬안청시, 퉁링시. 3급은 월 1,250위안, 시간당 13위안이며 실시지역은 보저우시, 쑤저우시, 푸양시, 추저우시, 루안시, 츠저우시, 구화산풍경구, 안칭시, 툰시구이다. 황산 풍경구, 황산시, 차오후시, 페이둥현, 페이시현, 창펑현, 루장현, 우허현, 구전현, 화이위안현, 펑타이현, 판지구, 마오지실험구, 우후현, 판창현, 난링현, Ningguo시, Guangde 카운티, Jixi 카운티, Langxi 카운티, Jingde 카운티, Jingxian 카운티. 4단계는 1,150위안/월, 12위안/시간이며, 시행 지역은 Suixi현, Mengcheng현, Woyang현, Lixin현, Dangshan현, Xiao현, Lingbi현, Si현, Jieshou시, Taihe현, Yingshang 현, Linquan 현, Funan 현, Tianchang시, Mingguang시, Quanjiao 현, Laian 현, Fengyang 현, Dingyuan 현, Shouxian 현, Huoshan 현, Huoqiu 현, Jinzhai 현, Shucheng 현, Yeji 실험 지역, Dangtu 현, 한산 현, 허현, 우웨이 현, 퉁링 현, 칭양 현, 시타이 현, 동지 현, 퉁청시, 화이닝 현, 송양 현, 첸산 현, 태호 현, 수송 현, 왕장 현, 웨시 현, 후이저우 구, 황산 구, 황산시, 서현, 시우닝현, 이현, 치먼현. 최저임금보장제도는 우리나라의 노동사회보장제도이다. 최저임금조례[중화인민공화국 노동사회보장부령(제21호)]가 2003년 12월 30일 공포되어 2004년 3월 1일부터 시행되었다. 최저임금기준의 결정 및 조정방안은 각 성, 자치구, 직할시 인민정부 노동사회보장국이 노동조합, 기업연합회와 협력하여 연구, 제정한다. /동급 기업가 협회로, 노동사회보장부에 제출하여 승인을 받아야 합니다. 최저임금기준은 근로자의 기초생활을 보호하기 위해 국가가 의무화하는 최저임금으로, 고용주는 근로자가 정상적인 근로를 제공할 때 지급해야 하는 최저임금입니다. 노동법 제48조는 국가가 최저임금 보장제도를 시행한다고 규정하고 있다. 사용자가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저임금보다 낮아서는 안 됩니다. 최저임금 기준은 생활비, 근로자의 평균 급여 수준, 경제 발전 수준의 변화에 따라 매년 지방자치단체에서 조정하게 됩니다. 최저임금 기준을 결정할 때 일반적으로 고려하는 요소로는 지역 도시 거주자의 생활비, 개인 근로자가 납부하는 사회 보험료, 주택 공제 기금, 근로자 평균 임금, 실업률, 경제 발전 수준 등이 있습니다. 결정방법에는 일반적으로 비중법과 엥겔계수법이 있습니다. 비율법은 1인당 소득이 가장 낮은 가구의 일정 비율을 빈곤가구로 판정한 후, 이들의 1인당 생활비 지출수준을 계산하고, 여기에 취업자별 부양계수를 곱하여 조정수치를 더하는 방식이다. 엥겔계수법은 관련자료를 바탕으로 최저식량비 기준을 계산한 후 이를 엥겔계수로 나눈 후 지지계수를 곱하고 조정수치를 더하는 방식이다. 법적 객관성:
최근 광둥성과 선전은 각각 최저 임금 기준을 인상했습니다. China News Network Financial Channel의 통계에 따르면 2013년부터 베이징, 저장, 허난, 산시, 구이저우, 광둥 등 7개 도시가 있습니다. , 선전은 최저 임금 기준을 인상했습니다. 여러 성 및 시에서는 최저 임금 기준을 인상했습니다. 이 중 선전의 월 최저임금은 1600위안으로 여전히 1위이고, 베이징은 15.2위안으로 여전히 가장 높은 시간당 최저임금을 기록하고 있다. 2013년부터 7개 성 및 시에서 최저 임금 기준을 인상했습니다. 통계에 따르면 2월 6일 현재 베이징, 저장, 허난, 산시, 구이저우, 광둥, 선전 등 7개 성 및 시에서 최저 임금 기준을 인상했습니다. . 그 중 선전은 2월 5일 2013년 최저 임금 기준을 발표했다. 정규직 근로자의 최저 임금 기준은 월 1,600위안이고, 시간제 근로자의 시간당 최저 임금 기준은 시간당 14.5위안이다. 새로운 기준은 2013년 3월 1일부터 시행됩니다.
같은 날 광둥성 인적자원사회보장국은 광둥성이 올해 5월 1일부터 기업 근로자에 대한 최저 임금 기준과 시간제 근로자에 대한 최저 임금 기준을 조정하기로 결정했다고 발표했다. 첫 번째 범주 지역은 광저우시로 19.2% 증가했으며 조정 월 최저 임금 기준은 1,550위안, 시간당 임금은 15위안입니다. 앞서 베이징, 저장, 허난, 산시, 구이저우 등 5개 성·시에서는 올해 1월 1일부터 최저임금 기준을 인상했다. 인상 후 베이징 최저임금 기준은 월 1260위안에서 1400위안으로 조정되고, 저장성 최고임금 기준은 허난성 일류 행정구역 월 최저임금 기준인 1310위안에서 1470위안으로 인상된다. 성은 1,240위안, 산시성 1급 임금기준은 구이저우성 1급 지역의 월 최저임금 기준이 1,150위안, 구이저우성 1급 지역의 월 최저임금 기준이 1,030위안이다. 조정된 기준에 따르면 선전의 월 최저임금은 기존 월 1,500위안에서 1,600위안으로 인상됐다. 여전히 시간당 최저임금이 가장 높은 곳은 베이징의 15.2위안이다. 위의 7개 성과 시 외에도 텐진(Tianjin), 장시(Jiangxi), 안후이(Anhui), 간쑤(Gansu), 랴오닝(Liaoning) 등 기타 성 및 시에서도 적절한 시기에 올해 최저 임금 기준을 조정할 것임을 분명히 했습니다. 국무원이 승인한 '소득분배제도 개혁 심화에 관한 여러 의견'에 따르면, 최저임금 기준은 경제 발전, 물가 변동 등 요인에 따라 적시에 조정되어야 하며 최저임금은 2015년까지 조정되어야 한다. 대부분의 지역에서 표준은 지역 도시 근로자의 평균 임금의 40% 이상에 도달할 것입니다.