2022년 조기 퇴직 조건에 관한 최신 규정
1. 조기 퇴직 조건에 관한 최신 규정
1. 조기 퇴직 조건에 관한 최신 규정은 다음과 같습니다.
(1) 20년의 근무 경력 및 법정 퇴직 연령 미만 근속 기간이 5년 미만이거나 근속 기간이 30년 이상인 직원은 승인 시 조기 퇴직을 신청할 수 있습니다.
(2) 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상입니다. 25년 이상 근무한 사람 위의 직원은 자발적이고 조직의 승인을 받은 경우 조기 퇴사할 수 있습니다.
(3) 고온 등 특수한 유형의 작업에 종사한 사람 , 지하, 고지대에서 10년 이상 근무한 자는 노동부 승인을 받아 법정 승인 후 5년 전 퇴직할 수 있다.
2. 법적 근거 : '근로자의 퇴직 및 사직에 관한 경과조치' 제2조
근로자가 퇴직한 후에는 다음 기준에 따라 매월 퇴직금을 지급받는다. 죽을 때까지.
(1) 제1조 제1항, 제2항, 제3항의 조건을 갖춘 사람으로서 항일전쟁시기 혁명사업에 참여한 사람에게는 표준급의 90%를 지급한다. 해방전쟁 당시 혁명사업에 참여한 사람들은 기본급의 80%를 받았습니다. 중화인민공화국 건국 이후 혁명사업에 참가한 자로서 연속 20년을 복무한 자는 표준급의 75%를 지급받는다. 표준 급여는 표준 급여의 70%를 지급하며, 10년 이상 15년 미만 근속자는 표준 급여의 60%를 지급합니다. 퇴직금이 25위안 미만인 경우 25위안 비율로 지급됩니다.
(2) 제1조 제4항의 요건을 충족하고 식량 및 일상생활에 도움이 필요한 사람에게는 표준급의 90%를 기준으로 지급할 수도 있습니다. 실제 상황에 따라 간병비 기준은 일반적으로 식품 및 일상생활 지원이 필요하지 않은 일반 근로자의 급여를 초과할 수 없으며 표준 급여의 80%를 지급합니다.
두 가지 이상의 퇴직조건을 동시에 충족하는 경우에는 가장 높은 기준에 따라 연금을 지급한다. 퇴직금이 35위안 미만인 경우 35위안으로 지급된다.
2. 퇴직연금의 구성은 어떻게 되나요?
1. 월 기본연금 기준은 전년도 도시 근로자 평균 월급의 20%입니다. 나는 은퇴한다.
2. 개인 계좌의 월 연금 기준은 개인 계좌에 저축된 금액을 180으로 나눈 값이다.
3. 월 임시 연금 기준은 개인에게 지급된다. 매년 퇴직 시 지급 간주 기간을 기준으로 합니다. 4 전년도에 지급된 월 급여의
4. 기존 규정은 과도기 조정 기금에 따라 조정됩니다. 구체적인 방법은 별도로 정합니다. 본 조치에 따라 계산 및 지급된 기초연금과 임시연금의 합계액이 기존 규정에 따라 계산 및 지급된 연금보다 높을 경우, 임시조정기금은 더 이상 계산 및 지급되지 않으며, 더 높은 부분은 지급되지 않습니다. 계산하고 지불했습니다.