사회 보장 지불 기준 계산 방법
법적 주관성:
근로자는 매달 사회보험금을 내야 하고, 물론 고용인 단위도 일부를 내야 한다. 이렇게 1 년을 납부하면 12 개월이면 근로자의 사회보험납부 기수로 볼 수 있다. 1. 사회보험 분담금 기수가 어떻게 분담금 기수상한선을 계산하는가는 근로자의 임금 수입이 전년도 주 () 를 초과했고, 시 () 현직 근로자의 월 평균 임금 산수 평균 300 이상을 초과하는 부분은 분담금 기수에 포함되지 않는다는 것을 의미한다. 분담금 기준의 하한은 근로자의 임금 수입이 전년도 주, 시 재직 근로자의 월 평균 임금 산수 평균 60 보다 낮고, 전년도 주, 시 재직 근로자의 월 평균 임금 산수 평균의 60 이 분담금 기수라는 뜻이다. 사회보험 분담금 기준은 상한과 하한으로, 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금 60 (사기업 근로자, 자영업자 근로자, 비본 시 읍 호구 근로자는 50 미만이 되어서는 안 되며, 사기업 법인 주주 자영업자 소유주는 100 미만이 되어서는 안 된다.) 최고는 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금 300 보다 높을 수 없다. 본 시 근로자의 평균 임금은 매년 시 통계청에서 발표한다. 분담금 기수는 같은 분담금 연도 내에 1 년 동안 일정하며 중도에 변경되지 않습니다. 매년 4-6 월, 고용인 단위는 소재한 시 사회보험 경영기관의 통지에 따라 본 단위 근로자의 새해의 사회보험 분담금 기수를 신고해야 한다. 둘째, 사회보험에는 어떤 종류가 포함됩니까? 관련 법률법규에 따라 사회보험 * * * 은 5 대 보험종을 포괄합니다. 1, 연금보험, 국가와 사회는 일정한 법률과 규정에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동의무 해제의 노동연령 경계를 해결하거나, 노년에 노동능력을 상실한 후 직장을 그만둔 후 기본적인 생활로 인해 세워진 사회보험제도입니다. 2. 실업보험은 실업으로 일시적으로 생활원을 중단한 근로자에게 물질적 도움을 제공하여 실업자 실업 기간의 기본 생활을 보장하고 재취업을 촉진하는 제도다. 3. 산업재해보험은 국가와 사회가 생산, 업무 중 사고상해와 직업질환으로 고통받는 노동 및 친족에게 의료치료, 생활보장, 경제보상, 의료, 직업재활 등의 물질적 도움을 제공하는 사회보장제도를 말한다. 4. 의료 보험, 근로자가 아프거나 상해를 입은 후 국가나 사회가 주는 물질적 도움, 즉 의료 서비스나 경제적 보상을 제공하는 사회보장제도. 우리나라의 50 년대 초에 설립된 공비 의료와 노보 의료를 통칭하여 직원 의료 보험이라고 한다. 5. 출산보험은 국가입법을 통해 근로자가 자녀 출산으로 인해 노동력이 잠시 중단되는 경우 국가와 사회가 적시에 물질적 도움을 주어 근로자의 기본 생활과 출산 기간의 의료 요구를 보장하는 사회보험제도를 말한다. 셋째, 사회보험의 역할 1, 사회보험은 사회안정기의 역할을 발휘할 수 있다. 사회 구성원의 노약자, 약함, 병, 잔재, 임신, 노동능력 상실은 어떤 시대나 어떤 사회 제도에서도 피할 수 없는 객관적인 현상이다. 사회보험은 사회 구성원들이 이런 상황에 직면했을 때 적절한 보상을 해 기본적인 생활수준을 보장함으로써 불안정한 요소의 출현을 방지하는 것이다. 2. 사회보험은 사회노동력 재생산이 순조롭게 진행되도록 보장하는 데 유리하다. 근로자들은 노동 과정에서 각종 의외의 사건을 만나 노동력 재생산 과정의 정지를 초래할 수밖에 없다. 사회보험은 근로자가 이런 위험사고를 당할 때 필요한 경제적 보상과 생활보장을 해 노동력을 회복시키는 것이다. 3, 사회 보험은 사회 정의를 실현하는 데 도움이됩니다. 사람들의 문화 수준, 노동능력 등의 차이로 인해 소득 격차가 생길 수 있다. 사회보험은 보험료 강제 징수를 통해 보험기금으로 모여 수입이 낮거나 소득원을 잃은 근로자들에게 보조금을 지급하고 생활수준을 높이며 사회의 공정한 분배를 어느 정도 실현할 수 있다. 4, 사회 보험은 사회적 진보를 촉진하는 데 도움이됩니다. 보험은 상호부조성의 특징을 가지고 있으며, 사회보험은 서로 돕고 협력하고, 같은 배를 타고 * * * * * * * * * * * * * * * * * * 근로자의 개인간 소득 차이가 크기 때문에 사회보장은 수많은 집단의 실제 감당능력을 고려해야 한다. 그 사이의 격차를 확대할 수는 없다. 일부 소득 수준이 상대적으로 높은 사람들 중에는 사회보장을 가지고 있는 전제하에 자신의 경제능력에 따라 적당한 상업보험을 선택하여 자신의 보장을 보충할 수 있다. 자신의 건강, 연금, 의외의 보장을 더욱 충분히 할 수 있다.
법률 규정에 따르면 사회보험 분담금 기수 계산은 실제 상황에 따라 달라질 수 있으며, 일반적으로 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금 60 보다 낮아서는 안 되며, 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금 300 보다 높을 수 없다는 것을 알 수 있다. 법률 객관적:
"노동법" 제 72 조 사회보험기금은 보험 유형에 따라 자금원을 결정하고 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.