퇴직 증명서와 퇴직 증명서의 차이점은 무엇인가요?
법적 주체:
은퇴는 중화인민공화국 건국 이전에 직장을 그만두고 혁명에 참여한 노전우들을 위해 중국이 마련한 우수한 사회보장제도이다. 측정하다. 퇴직과의 차이점은 둘의 대상이 일치하지 않는다는 점이다. 퇴직은 혁명유공자들의 직장탈퇴를 의미하고, 퇴직은 근로연한 만료로 근로자 전체가 퇴직하는 것을 의미할 수 있다. 노동법 조항. 법은 객관적이다:
'근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 임시조치' 제1조 기업, 공공기관, 당과 정부기관, 전체소유 대중조직의 근로자 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 합니다. (1) 남자는 68세 이상, 여자는 58세 이상으로 근속연수가 10년 이상인 자. (2) 지하작업, 고공작업, 고온작업, 특히 심한 육체노동 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남자 55세 이상, 여자 45세 이상으로서 10년 이상 연속 근속한 자 수년간의 봉사. 이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다. (3) 남자는 58세 이상, 여자는 45세 이상으로 병원의 확인과 근로평가위원회의 확인을 거쳐 10년 연속 근속하고 근로능력을 완전히 상실한 자. (4) 업무상 장애가 있는 사람, 그리고 근로자가 업무 능력을 완전히 상실했다는 병원의 증명서 및 근로평가위원회의 확인을 받은 사람.