회사에서 복지비를 발생시키기 위한 회계 항목은 무엇입니까?
기업에서 복지비가 발생하면 직원이 근무하는 부서에 따라 해당 회계 계정에 포함되어야 합니다. 일반적으로 차변은 관리비, 매출 비용 계정 등에 포함됩니다. 직원 보상 지급 계정에 포함됩니다. 발생한 복지비에 대한 회계입력은 어떻게 해야 합니까?
복지 비용 발생에 대한 회계 항목
제작 직원:
차변: 생산 비용
대변: 지불 직원 보상—— —직원 복리후생
관리 직원:
차변: 관리 비용
차변: 직원 복리후생 지급——직원 복리후생
판매 직원:
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차변: 판매 비용
차변: 직원 급여 - 직원 복리후생
지불 시:
차변: 직원 급여 - 직원 복리후생비
차액: 현금/은행예금
직원 복리후생비와 업무접대비의 차이
직원 복리후생비는 지급된 비용을 의미함 직원의 물질적 이익을 향상시키고, 직원과 그 가족이 특별한 어려움을 해결하도록 돕고, 집단 복지 사업을 수립합니다. 주로 다음을 포함합니다:
1. 아직 사회적 기능 분리를 시행하지 않은 기업의 경우 직원 구내식당, 직원 화장실, 이발소, 진료소 등 복지 부서에서 발생하는 장비, 시설 및 인건비 요양원, 양로원 등 집단복지 부서의 보육시설, 장비, 시설 및 유지관리비와 복지부 직원의 급여, 사회보험료, 주택공제금, 인건비 등을 말합니다.
2. 기업이 업무상 국외에서 직원에게 의료비를 지급하는 것을 포함하여 직원의 건강관리, 생활, 주거, 교통 등을 위해 제공되는 각종 보조금 및 비금전적 혜택 의료협조를 실시하지 않는 기업의 근로자 의료비, 근로자 직계가족 의료비, 난방비, 근로자 열사병 예방 및 냉방비, 근로자 고난지원금, 구호금, 구내식당 지원금, 근로자 교통비 지원 등 3. 기타 장례비, 연금, 정착비, 가족방문 여비 등 다른 규정에 따라 발생한 직원 복리후생비
비즈니스 접대 비용은 기업이 비즈니스 운영의 합리적인 필요를 위해 지불하는 접대 비용으로 주로 다음을 포함합니다.
1. 기업 생산 및 운영상의 필요로 인한 연회 또는 업무 식사 비용
2. 회사의 생산 및 운영상의 필요로 인한 기념품 증정 비용
3. 관광 명소 방문 비용, 교통비, 기타 비용 회사의 생산 및 운영
4. 기업의 생산 및 운영 요구로 인해 발생하는 업무 관련 직원의 출장비.