죄송합니다. 7일의 병가(공공휴가 2일 포함)를 사용하며, 기본급은 2,000입니다. 단위 문서에는 기본급의 40%를 공제한다고 명시되어 있습니다. ?

1. 「연간 근로자의 월 평균 근로시간 및 임금 환산에 관한 고시」(노동사회부[2008] 제3호)에 따르면, 월 급여액은 일수는 21.75일(휴식 제외)이며 법정 공휴일 11일 포함)

2. 기본급 2,000위안의 40%를 병가수당으로 사용하도록 규정하고 있으며,

1) 노동사회보장부 규정[2008] 제3호에 따라 병가 임금을 계산할 때 병가 7일(공휴일 2일 포함) , 2일의 휴식일을 공제해야 하지만 실제 수는 5일입니다.