주민 연금 보험과 근로자 연금 보험의 차이점
1, 보험 대상이 다름: 도시 근로자 연금 보험이 겨냥한 보험 집단은 주로 도시 각종 기업과 근로자, 자영업자, 유연한 취업자 등이다. 도시와 농촌 주민연금보험이 겨냥한 참보집단은 만 16 세 (재학생 제외) 인 도시노동자 연금보험에 참여하지 않은 도시와 농촌 주민이다.
2, 분담금이 다름: 직공 연금보험은 월별로 납부하고, 월별 분담금 = 분담금 기수 * 연금 개인 분담금 비율. 분담금 기수 범위는 일반적으로 현지 전년도 사회 평균 임금의 6 ~ 3% 이며, 근로자의 연금보험 분담금 기수는 근로자 본인의 월평균 임금에 따라 결정되며, 유연한 취업보험 가입자인 경우 자신의 상황에 따라 자신에게 적합한 분담금 기수를 선택할 수 있다. 직원 개인 분담금 비율은 보통 8% 정도이고, 유연한 취업자는 2% 정도이다. < P > 도시와 농촌 주민연금보험은 연별로 납부하고, 분담금은 여러 등급으로 나뉘며, 가입자는 자신의 상황에 따라 자신에게 적합한 분담금 등급을 선택할 수 있다.
3, 연금 대우가 다르다. 도시 근로자 연금 대우와 주민연금 대우는 모두 기초연금과 개인계좌 연금 두 부분으로 구성되어 있지만 구체적인 계산 공식은 다르다. 일반적으로 직원 연금 대우는 주민연금보다 높다.
4, 퇴직 연령이 다름: 도시 근로자의 경우 현재 남성의 법정 퇴직 연령은 6 세, 여성 근로자의 퇴직 연령은 5 세, 여성 간부의 법정 퇴직 연령은 55 세이다. 유연한 취업자 등의 경우 여성 퇴직 연령에 차이가 있어 돌만 5 세 또는 돌만 55 세가 될 수 있으며, 각 지역별 규정이 우선한다. 도시와 농촌 주민연금보험은 남녀를 불문하고 주민연금이 정상적으로 수령되는 연령은 모두 만 6 세이다.