노동사회보장부 차장은 어떤 일을 하나요? 급여는 어떻게 되나요? 정규직이 되나요? 강소공공복지시험 기출문제 아시는 분 계신가요?
직위
노동 및 사회 보장 코디네이터는 고용, 재취업 및 사회 보장에 관한 특정 문제로 지역사회 주민들을 지원하는 동시에 노동 감독 및 권리를 수행합니다. 보호 및 기타 관련 문제, 퇴직자에게 서비스를 제공합니다. 직업명은 "노동사회보장 보조원"이다. 전문 수준은 국가직업자격 4급(중급)과 국가직업자격 3급(고급)입니다.
이 단락의 직업 정의 편집
노동 고용 및 재취업, 사회 보험, 퇴직자의 사회화된 관리, 풀뿌리 노동 및 보안 기관에서 노동 조사 및 권리 보호를 수행합니다. 거리(타운십) 및 커뮤니티 및 기타 관련 인력.
본 문단의 신청 조건을 수정하세요
——4급 (다음 조건 중 하나를 충족하는 자) (1) 4급 노동 및 보안 직원으로부터 정식 교육을 받았습니다. 표준요구시간만큼 코디네이터를 맡아 수료증을 받았습니다. (2) 이 직업에 2년 이상 연속으로 수습생으로 일한다. (3) 대학 학위 이상(동등한 자격 포함)을 가지고 있습니다. ——3급(아래 요건 중 하나에 해당하는 자) (1) 노동사회보장 준전문직 자격 4급을 취득한 후 해당 직종에 1년 이상 계속 종사하고, 필수 기준번호를 받은 자 레벨 3 노동 및 보안 준회원으로서 정식 교육 시간을 이수하고 수료증을 취득합니다. (2) 4급 노동보장 준회원 전문 자격증을 취득한 후 2년 이상 해당 직업에 계속 종사해야 한다. (3) 학사학위(동등한 학력 포함)를 소지하고 1년 이상 관련 전문직에 지속적으로 종사한 자.
이 단락의 경력 프로필 편집
2002년 이래로 각급 당과 정부의 큰 관심 속에서 거리 공동체의 노동 보장 작업 플랫폼 건설은 큰 진전을 이루었습니다. 현재까지 전국 98개 거리, 73개 마을에 노동사회보장기관이 설치됐고, 89개 마을에 노동사회보장 인력이 배치됐고, 17만명으로 구성된 풀뿌리 노동사회보장팀이 구성됐다. 이 팀은 노동보장 업무에서 새로운 중요한 세력으로 자리 잡았으며, 노동보장 정책의 이행과 노동보장 업무 전반을 가장 기초적인 차원에서 완수하는 데 그 역할이 점점 더 중요해지고 있습니다. 해고자, 퇴직자를 환영합니다. 팀 구축을 강화하고, 인력의 질을 개선하고, 거리 커뮤니티 노동 보장 플랫폼의 표준화된 운영과 더 나은 플레이를 촉진하려는 목표를 달성하기 위해 노동 사회 보장부는 노동 및 보안 보조 코디네이터와 직원에 대한 국가 전문 표준을 제정했습니다. 전국의 노동 및 보안 협력 코디네이터를 위한 통일되고 표준화된 순환 교육을 마련했습니다. 2004년 10월 30일, 노동보장 협력조정관을 위한 직업기술 교사 훈련이 베이징에서 시작되어 1주간의 훈련이 진행되었습니다. 15개 성, 자치구, 중앙 정부 직할시, 북부 신장 생산 건설 군단의 노동 및 보안 플랫폼 책임자 130명 이상과 66개 지역사회 고용 및 사회화 관리 서비스 핵심 연락처 시 노동 및 보안 플랫폼 이사 및 일부 노동 및 보안 협력 코디네이터 *** 교육에 참석합니다. 노동사회보장부 차관 장샤오젠(Zhang Xiaojian)이 교사 연수반에서 연설을 했다. 그는 노동사회보장협회가 직업강사에 이어 지역사회에서 국가가 설립한 새로운 노동사회보장 전문서비스팀임을 강조했다. 노동사회보장협력팀 구성을 전문적인 방향으로 강화하는 것은 세 가지 의미가 있습니다. 첫째, 풀뿌리 플랫폼의 표준화된 운영을 더욱 촉진하고 역할을 더욱 잘 수행하며, 고용 및 사회보장 서비스를 새로운 수준으로 끌어올리는 것입니다. 둘째, 해고된 근로자와 퇴직자의 고품질 노동 보장 서비스에 대한 요구를 더 잘 충족시키기 위해 새로운 3단계 고용 서비스와 인문학적 서비스를 실현하기 위해, 세 번째는 노동 및 보안 관련 전문 실무자가 자신의 자신을 실현할 필요가 있다는 것입니다. 개인 경력 개발 채널을 소중히 여기고 구축합니다. 노동사회보장부는 이러한 업무 측면을 향후 거리공동체 노동보장 플랫폼 업무의 중요한 부분으로 간주할 것이며, 고용서비스의 새로운 3대 현대화 건설을 촉진하기 위한 중요한 조치로 주의 깊게 살펴보겠습니다
문단 식별 방법 수정
이론 지식 심사와 전문 능력 평가로 나누어집니다. 이론지식 심사와 전문능력 심사는 모두 비공개 필기시험으로 진행됩니다. 이론지식시험과 전문능력평가는 모두 100점 만점으로 실시되며, 60점 이상을 취득한 자를 합격자로 간주합니다.
평가자 대 수험자 비율
이론 지식 시험의 평가자 대 응시자의 비율은 1:20이며, 각 표준 강의실에는 2명 이상의 평가자가 있습니다. 능력평가 응시자와 응시자의 비율은 1:20으로 하며, 응시자는 2명 이상으로 한다.
평가 시간
이론 지식 테스트와 전문 능력 평가는 모두 60분 이상이어야 합니다.
현장 장비 식별
이론 지식 시험은 표준 강의실에서 실시되며 전문 능력 평가는 특정 운영 장비가 있는 장소에서 실시됩니다.
평가 교재의 이 섹션 편집
노동 및 사회 보장 준회원(국가 직업 자격 레벨 3)(2판) - 국가 직업 자격 훈련 커리큘럼 중국 고용 훈련 기술의 저자 지도센터 보도자료 중국 노동사회보장 출판사 I S B N 9787504573414 발행일 2008-9-1 가격 25 위안 노동사회보장협회(제2판) (국가직업자격 4급) - 국가직업자격 훈련 지도서 저자 중국 취업훈련기술 지도 센터 언론 중국 노동 사회 보장 언론 I S B N 9787504573315 발행일 2008-9-1 가격 23 위안
이 단락 편집 직업 훈련 기간
전일제 직업 학교 교육에 따라 교육 목표 및 교육 계획 물론입니다. 승격 훈련 기간: 표준 90시간 이상.